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角儿
这套四本影视原创小说自选集，包括了我的九部被改编成影视作品的小说。影视作品注重的是故事性，有了一定的故事，再加上其文学性，也就是鲜活的人物和文学的命题，自然会得到更多观众的喜爱。也就是说，一部成功的影视作品离不开文学的支持。影视制片人经过十几年来的生产制作经验，已经意识到剧本在一部戏中的重要性。另外我的创作主张是，一定要有较强的可读性和当代性。作家都希望自己的作品被更多的读者接受，这是一个不争的事实，试想，任何一部文学名著，不论中外，都是首先有较强的可读性以后，才一代代地流传下来，然后才是不朽。假设一部作品的出版，只有一小部分人在看，又怎么能流传下来呢？难以流传下来的作品，又何谈名著呢？
狂妾
三年前，他残忍地毁了她的清白，三年后，她为了心爱的男人，出嫁。“你终究还是背叛了本王。”他冷冷的眸子，射出狠不得将她撕裂的目光，手中的‘证物’狠狠地摔在她的面前。她的眸子扫过依在他的身边，楚楚可怜的女人，唇角扯出冷冷的嘲讽，“没有忠诚，何来背叛？”对于他理所当然的认定，她没有任何的解释。眸中中嗜血般的暴戾，愈加的恐怖，“你以为，背叛了本王，本王会轻易的放过你吗？”淡淡一笑，如柔风般的轻飘，如星月般的眩目，“但求一封休书，从此两不相干。”话语微微一顿，双眸微沉，“或者王爷想要直接要了我的性命？”“离开？休想。”他咬牙切齿地低吼，“想死，也没有那么简单。”话一说完，便揽着怀中的女子，冷硬的离开。最后？？当真像一点点的解开，他望着那一大一小的人儿，笑颜灿烂，美丽的诱人，可爱的醉人，只是却偏偏对他，冷若冰霜，视若陌路人。他要如何、、、、、、、、、、“风儿！”他直直地立在她的面前，双眸中带着自责的懊恼，也隐着欣喜与期盼。微微的抬眸，一脸的温柔，却是太过的平静，“这位公子，我们认识吗？”“让开，让开，不要挡了本姑娘的路。”三岁的小脸上，却是十足的小辣妹的霸道，伤害她娘亲的人，就是她的仇人。他双眸中的那丝欣喜瞬间的僵滞，“风儿，跟我回去吧？”只是看到仍就一脸平静温柔时，急急地转向小女孩，“宝儿，我可是你爹爹。”“哼。”小女孩昂起头，冷冷地一哼，“你才不是我爹爹，他才是我的爹爹。”一只胖胖的小手，指向前方一身飘逸的男子，拉着她的娘亲，向着跑去。片段：肃静的大厅内一片的沉寂，众人都纷纷小心地望着那个带着微微的轻笑，慢慢的品着茶的男子。突然一个蹒跚学步的大约只有两岁多一点的小女孩，攀过那高高的门槛爬了过来，却并不理会自己略显脏乱的衣衫，一脸欣喜地向着那个品茶的男子身边的一个美妇急急地走去，口中还咿呀地喊道，“娘亲，抱抱，娘亲，抱抱。”众人不由的惊住，这是他们成亲三天回门的日子，怎么会跑出这么大的一个女儿，难道他们在成亲之前就已经有了一个私生女？美妇的那冷如冰霜的脸快速地变得柔和，而唇角也慢慢的露出轻笑，下意识地想要起身。却猛然被那只端着茶杯的手压住，那听似轻柔，却冷到刺骨的声音也同时在她的耳边响起，“娘子？”冷冷的声音似疑问，却更似警告。而那压向她的手，也暗暗的用力，那看似温柔的动作，加注到她的身上，却成了钻心刺骨的痛。
人力资源绩效考核与薪酬激励
企业的用人问题最重要的是对职员做出公正、合理的考核，并通过薪酬来激励职员的工作热情。本书系统介绍了绩效考核与薪酬激励的基本理论和常用的方法与技巧。对绩效考核与薪酬激励各个环节都做了具体的介绍，并在各章都附了一定的案例。理论介绍的同时，注重从实际操作角度讲各种常用的考核与激励技术。
