第28章 别指望人人都自动自发，问责与监督才是硬道理(3)

“落实企业执行力，创造永续价值”不只是另一个热门议题，事实上，这是经得起时间考验的企业成功关键。对于价值这个向来难以捉摸的议题，本书提出当今最彻底的组织结构设计要领，告诉你如何评量组织绩效与奖酬制度的实施；如何透过决策权的分派，创造和掌握企业价值，以及在追求价值中怎样制订公司整体战略的方向与规划。更确切地说，这本全方位的书不只着重在单一方面或战略，而是详尽介绍会影响执行力付诸行动，尤其是组织结构对于价值创造的所有关键。

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《带队伍(中基层管理者战斗力法则)》主要从员工激励方式出发，通过分析当下管理者面临的挑战，层次清楚、条理分明地阐述了如何唤起团队激情、描绘团队愿景，并介绍了改变团队现状、设定团队目标的方法，在帮助管理者看到自身角色重要性的同时，还为管理者提供了打造阶段性成果、明确内部责任和利用期望信任激励等实际工具。

本书以《红楼梦》中的人物与故事为背景，窃笑大观园企业由盛转衰的过程，期间虽颇多嬉笑怒骂之言，但皆含讽古喻今之意。本书最主要的目的是借这个由头，使中国的家庭企业无论是在管理上还是在企业领导者的心态上，都有一个很好的借鉴作用。特别是能给一些私企老板以警戒：经营时是凌云壮志，有点成绩后是不可一世，最后还可能是惟我独尊，结果只能落得身败名裂的下场。如果你也是如上的其中一位，最好把本书放在案头，虽不能对你的人生和企业起到扭转乾坤的作用，或许也能给你以警示。

节约是一种美德。这种美德，从经济学的角度来看，就是要为企业节省成本，努力使企业用最小的成本换取最大的利润。在一些发达国家的企业，员工的节约意识已成为一种职业道德。

世界名人，或以其深邃的思想推动了世界文明的进步，或以其叱咤风云的政治生涯影响了历史的进程，或以其在自然科学领域中的巨大成就造福于人类。了解他们的生平、思想、智慧，以及人格魅力，必然会对我们的人生产生重大的影响。

以独生子女夫妇照顾独生女作为故事主线，反映特殊时代特别人群的生活

异世重生，这是一个以修炼天魂为主的世界，一位被众人唾骂为废物的少年将遇到什么样的劫难，将如何修炼成仙，将如何铸造新的天宇撑控万千宇宙！！！偷的乾坤法宝，穿越时空只为伊人，结局却是天注定，万般艰难只为铸天，只为能够改变命运结局，我命由己不由天。

上古时期神族创世奴役百族。太古时期百族奋起反抗驱逐神族于域外。中古时期人族欲立六天道然而百族反对欲灭人族有人族先贤喊出一句唯我人族其血玄黄奋起反抗。进古人族成功立下六天道压制百族驱逐百族于域外唯有妖魔二族没被驱逐但也被封印。当今神族复燃百族回归妖魔破封，秦凡穿越而来带着掌门祖师系统来到这大世界从此广收妖孽踏上巅峰护卫人族。

特工任务失败，不料穿越异界南疆，又被送入皇宫，凭借着妖孽的智慧和眉毛，她在皇宫虽然步步惊心，却是慢慢崛起！【情节虚构，请勿模仿】

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新书《至尊特工》，和至尊兵王一脉相传，请支持！-------他是华夏隐龙的天之骄子、放荡不羁惜花护花的龙少，也是敌人心中的终极恶魔、辣手无情屠戮三千的“暴龙”，如今卸甲归来，潜隐花都。在战场他是无敌兵王，令敌人闻风丧胆，在都市，他同样是至尊

美国科幻作家协会300位作家严选：11位现代科幻奠基者、11篇星云奖的前身作品，每一篇的作家均为具有极高知名度的科幻小说大师。所选篇目可被称为是科幻小说黄金时代的奠基作品，都是现代科幻的经典之作。本书篇目由美国科幻作家协会（SFWA）300名作家优中选优，科幻大师、SFWA前主席罗伯特·西尔弗伯格统筹出版。

生活中的点点滴滴，感悟人生，感悟生命，感悟生活，感悟自然，感悟与你相遇。

巫妖大战数百年后，妖族后人偷盗洪荒神器混沌钟，抢夺“河图”、“洛书”，以巫族神女之血唤醒妖族太子昊玥及十大妖圣，夺取天界与人界的执掌权。大巫九凤后人秘密寻觅由十二祖巫精魂转世的后人，欲集转世十二祖巫之力召唤盘古真身运转毁天灭地的十二都天神煞大阵与妖族争夺人界。她是上古巫族转世之女，身怀封印万物之力，出生之时轻如羽，取名顾轻；他是北海玄洲上仙，清隽冷傲，为迎娶青丘帝姬而到人间渡劫；那一日，她独闯仙山醉落在他的怀中，被那一缕青丝缠绕在胸前，竟不知那一缠竟是她一生的劫难……