第64章 吉温高才

凌洛熙在回学校的途中目睹了一场车祸，让人不解的是被撞的女人眼睛的瞳孔竟是血一样的红色。被撞死的女人到底是谁？新明大学流传着的恐怖传说，离奇的坠楼事件。在每个死者的手上都留下一个奇怪的布片，布片到底隐藏着怎样的秘密？学校里的神秘的组织是否和这一切有着关联？真的是鬼魂作祟，还是另有隐情？

人生所见，所有之景皆是一瞬之间，匆匆而逝，寻不复得，忆亦有所缺。宅男高二生李乾从被动封闭的宅生活，走向主动参与选择的故事。

人类只知道神是人类的救主，却不知人类也是神的救主！这是一个循环！全宇宙中最深奥，最神秘的真理。只有明白了这个真理，人类才知道该怎么做，该如何面对神！随着本书主人公的步伐，人与神的关系会一步步的解开！

悬疑之父，大师之中的大师，只可模仿，不可超越的巅峰，直逼理性与疯狂、压制与抗争的心理极限，你永远都猜不到故事的结局，你也无法预想故事情节的发展！精品、经典、精装、超值价蕾遇生与死、罪与罚的灵魂拷问。

平安时代。妖魔当道，怨灵肆虐。天皇贴于告示，诚招天下有志之士，斩妖除魔。一时之间，各方术师，山中隐士，纷纷涌入京城平安。夕阳渐落，暮色四合。庭院花圃中，一位女子身着流云舞服，伫立在百花中间。淡黄色的余光落下来，犹如一幅安和雅然的图画。

《中华国学经典读本:淮南子》以道家为宗，综合了诸子百家的思想，构筑了一个以道论为主体的哲学思想体系。它主张积极进取，对无为而治作了新的解释，对治国之道做出了有益的探索。它对天文、地理、节令都做了广泛而深入的探讨，并以道论为宗本解释各种自然现象，对我国古代科技发展作出了重要贡献。

他，是万人之上的摄政王！她，是丞相的嫡女！他，高冷至极，唯独对王妃宠入骨！她，沉着冷静，唯独在王爷前似孩童！“不好了！王爷！王妃把四公主打了！”有人通报道。谁知摄政王连头都不抬一下，直接说：“让她打！旁人不得阻拦！”“不好了！王爷！王妃把苏王府拆了！”又有人说。“带帮人陪着王妃一起拆！”“不好了！王爷！王妃与司徒公子离京了！”这摄政王哪还坐的住！直接用轻功飞出王府！

《厚黑学》一经推出，引起了广泛的关注，被称为“天下奇书”。更有学者认为，厚黑学当中的理论，为天下人解开了古今英雄豪杰的成功秘诀，为人们在处世中左右逢源、克敌制胜提供了宝贵的借鉴资料。编者把此书的精髓结合现代社会的特点进行了一一阐述，如果精细研读，细细品味，你就会发现：成败的秘密就在其中。

《胡适四十自述》是胡适唯一亲笔撰写的自传，在中国现代传记文学中独树一帜。在本书中，胡适从母亲的订婚开始，讲述了自己童年、少年与青年时代的人生经历。九年的家乡教育，从拜神到无神，以及他接受新式教育，考取官费留美，到“逼上梁山”的文学革命，皆是胡适难以忘记的人生历程，也是造就胡适成为当时中国学术、思想、舆论领袖的成因。同时，本书也是胡适与自己心灵的一次对谈。本书讲的不仅是胡适40岁以前的人生经历与思想建树，更反映了他当时所处社会的风貌。

3岁左右的孩子，将迎来自己的第一个集体生活——幼儿园。如果说三岁之前的家庭生活重视的是孩子的自然成长，那么上了幼儿园之后，家长就要关注孩子的行为、心理、能力、品格、学习等方面的开发了。只有在幼儿园阶段将孩子的各项素质都培养起来，孩子上小学，乃至将来的人生才会轻松一些。《3岁入园期，陪孩子顺利走进幼儿园》针对当下很多刚上幼儿园的孩子出现的种种问题，如一去幼儿园就哭、不睡午觉、不和其他孩子玩、总是尿裤子、不会吃饭、胆子小……凡此种种情形，给出了有针对性的解决方案，引导孩子顺利度过入园适应期。

“做我的女人。”他眼神魅惑而妖娆，让人忍不住心动，忍不住沉沦。她精心设计的陷阱让她跳，代嫁不过阴谋。她给了他，却不得不劳燕分飞。“我说过只是让你代嫁，没说过要对你负任何责任，更没有让你付出感情，孩子你已经有了，你还想要什么，一万两够吗，一万两买你绰绰有余了吧？你根本不值这个价儿的。”

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我叫冯宇鸿我被雅典娜召唤了，不是王者荣耀的雅典娜，也不是圣斗士的雅典娜。我被历史中的雅典娜召唤的而且我成了神

董咚咚之所以与众不同，因为她遇到了三个与众不同的男人：长腿叔叔白一尘、阳光暖男叶晴朗和机车少年夜洄。百转千回的爱恨交缠，痛并快乐。我们一生之中，会和谁相遇，与谁相守，拉着谁的手走过晴朗的白夜，缘分妙不可言，谢谢你爱过我。或者，这就是所有女人都经历过的爱情。你的记忆，你的秘密，你的一生所爱，都在其中。谨以此，纪念我们飞扬的青春无悔……

本套书包括《不会汇报工作，还跟拼职场》（各大网站职场类畅销常青树）《不会管理上司，你还怎么拼职场》和《不懂自我驱动，还敢拼职场》。谁的职场还没点委屈。受委屈未必都是因为工作没有做好，往往是由于上下级相处模式打开方式不对，因误解而导致委屈。《跟任何领导都能沟通好的职场加分术（套装共3册）》立足职场新人可能遇到的各种显性与非显性问题、各种常态与非常态的尴尬，通过一个个可能昨天就发生在你身边的案例，从沟通方式、言语技巧及心态等方面入手，交流职场经验和方法，提升职场软实力。