第38章 师伯之死

莫雨凉，现代名牌毕业的大学生，嫁给了自己的学长。负责照顾瘫痪在床的婆婆。为了家庭，放弃了优秀的工作，尽心尽力照顾婆婆与老公。而她那老实憨厚的老公暗地里却养着小三，不但带着小三登堂入室，还错手把她推下了楼，导致她香消玉殒莫凉生：一个生在普通富裕人家的聪明少爷，五岁那年跟着娘亲在渭城扎根，在十九岁那年，因与朋友登上赏景，不小心滚落山崖……待莫雨凉醒来之际，震惊的发现自己居然由女儿身变成了男儿身，而且还到了不知名的朝代…莫凉生初遇赫连卿，就被他那深邃的五官，浑然天成的王者风范吸引，忍不住多看了他一眼赫连卿望着面前颜如玉，肤如凝脂的人，剑眉轻挑，心里一丝惊讶，他从未见过长得这般好看的男子……

他害她亡国，却又阴差阳错救了她。江山美人亦不能同时拥有，他不得不为国舍她；她，是他一见倾心的女子，却奉命去杀他。凤冠霞帔、红烛摇曳下，他不识旧时相识，无法挽回的伤害后，才惊觉他的心早已在多年前沦陷。为弥补曾经的伤害，他倾尽全力，可她的心，却早已不在！情节虚构，切勿模仿

一朝穿越，许慕言几经磨难，得以依靠自身灵泉空间和一身惊人医术傍身。为国难，男装加身，狼烟，马蹄，刀刃倒卷；血染，黄沙，风吹沙净。战火纷飞，一路跌撞，女钗裙怎样掀动四国风云？丝帛裹住刀刃，美人一笑卸甲，且看一代女医传奇！【情节虚构，请勿模仿】

十年幽魂，一朝重生；往日恩怨，如何相忘？前世的魏无音，因着公主的血统身份继任国师之位，受天机反噬，早衰体弱；一场祈雨，竟被最亲的人暗害……古镜藏冤魂，归来问人心；软弱痴情的知府千金，换了芯还能乖乖嫁人吗？她步步为营重新回到那座皇城，有人不愿见她名满天下，她偏要颠倒这乾坤！担着王爷名号，却并非皇族血脉，被她一眼看破，那又如何？谁说皇位一定要魏家人坐？

21世纪特工女王宫洛雪，遭未婚夫暗算身亡！魂穿上古大陆，出生时四月飞雪手掌惊现血印！从此冠上煞星头衔！调皮穿山甲，暖男万里出云，翩翩剑仙青云逸，腹黑蛇妖雷凌，谁是敌谁是友？又是谁能与女主看尽风起云涌逆天改命过后的云淡风轻？家族覆灭，亲人死离，爱人背叛，她抹掉泪水，扬起头颅朝天竖中指！扮猪吃虎更是拿手好戏！横扫九洲十国驯服万种男神！淡定是风格，无情是招牌，九头飞虎是坐骑，屠天仙剑是武器，盗尽天下灵丹，誓要歃血斗苍穹，执剑逆九天！

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这次我离开你，是风，是雨，是夜晚；你笑了笑，我摆一摆手，一条寂寞的路便展向两头了。

穿越到不熟悉的游戏世界，林恩只能在烈焰中砥砺前行。魔兽、亡灵、巨人、恶魔……奇异生物接踵而来。密林、群山、海域、雪地……瑰丽景色留下足迹。苍穹的阴影再次来临，不可名状的低语悄然入侵。这是第五纪元，破灭后的神隐时代。长夜将至，邪祟横行！“我将以我手中之炎，开拓前路，焚灭敌人。”

舒暖以为闭上眼睛就是结束，哪知当她再次睁开眼，居然回到了一九九零年的冬天，那个自己人生的转折点。拥有一眼灵泉，承包几座大山，谁说山坳坳里长不出金疙瘩。

她，南宫无双，二十一世纪第一杀手，因被爱人背叛，而死于非命。当她再一次睁眼后，一个娇弱任人欺压的千金小姐，摇身一变，宛如地狱而来的煞神，遇神杀神，遇佛弑佛。被人陷害，家族被炒，未来王妃，贬身为奴，且看二十一世纪第一杀手，将如何翻手为云，覆手为雨，在古代异世，改变自身命运。南宫无双：我的命运我做主，我命由我不由天。白钧奕：小双儿，爱上你，只需一眼，仅那一秒钟，就注定了我这一生，将为你而活，风雨同舟，我将与你，生死不弃，至死不渝。黑焰月：南宫无双，本王对你的爱，天荒地老，无怨无悔，无论你的身份是什么，我的王妃，只能是你，南宫无双。--情节虚构，请勿模仿

人生悲催的事，莫过于写情书给人家，结果被无视。比悲催更悲催的事，莫过于多年后，还要去巴结讨好这个忽视了自己情书的对象。比悲催更悲催更悲催的事，莫过于此时，人家左右逢源，而自己则是大龄剩女一枚......夏言歌，这个悲催的N次方集合体，要怎么在这个被剩下的世界里面，逆转乾坤呢？唯有下策：不主动，不拒绝，不负责，来者不拒，多多益善。脱剩之路，任重而道远，革命尚未成功，同志仍需努力！***流年浅殇，心醉不过你，年少模样。你是谁的梦里少年，凭空撕扯记忆里一片苍凉，让我哀也张狂，泪也芬芳，万劫不复，依然相信地久天长。【四海阁】爱是天时地利的迷信。推荐完结文《莫须轻言誓年华》，新文《推倒炼金术师攻略》

本书是一本适用于每个人的时间管理经典。我们面临的是一个高度现代化的社会，工作常加班令许多人困惑、矛盾，甚至对生活感到失望。本书作者不仅仅讲述一些利用时间的技巧和忠告，以幽默和智慧的语言向我们展示了一个人应该如何提高工作效率、享受生活，同时也向读者提出了对生活的挑战：如何关注自己每日的生活？如何满足自己真正的欲望？如何让自己过得更加充实？

作为一名管理者，在具体工作中，面对繁冗艰巨的工作任务，你必须学会分清工作的主次：首先把那些无关紧要的放到一边，接着再排除那些对当前没有意义的工作，全部精力集中于重大事务之上。企业的竞争集中体现在人力资源的配置上，而配置的优化需要企业的组织结构来实现。某些企业的人才并不少，但却受制于复杂的管理结构中。管理层次太多、效率低下的缺点抵消了人才优势。一些企业特别是一些大企业管理层次过多，管理中心下达的指令必须经过许多层次的接转才能到达生产或业务现场，并且在信息传递的过程中，产生误差的几率增加，经常出现信息失真现象。这就要求企业在必要的时候，要懂得轻装上阵。

系统有了，身体却没了，重度拖延症晚期患者方宁开始了自我救赎（苟且偷生）之路。作品讨论群号：294035360 VIP群号：我被系统托管了ⅤIP群，群聊号码：726249167有意见联系作者请加群

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