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不懂心理学就做不好管理
在纷繁复杂的职场行为里，心理活动像一双幕后推手在操控着“台前表演”。每位员工每个司空见惯的日常行为，每个习以为常的生活习惯，都隐藏着不易发现的心理秘密。在市场竞争日趋激烈、不单为追求工资为主导思想的80、90后成为公司主体的年代，传统的头痛医头脚痛医脚的传统管理模式已经过时。管理成了一场心理博弈战，管理过程中，最重要的技巧便是懂得员工心理，读懂下属的内心并了解他们的需求。从而有效了解员工，激励员工，进而达到正确用人的目的。只有充分了解了员工，才清楚员工的优势与不足；只有学会激励员工，才能让员工始终保持激情与斗志；只有正确用人，才能把员工放在最合适的岗位上，让他们扬长避短，为企业做出最大的贡献。
萌妃翻墙逃：腹黑世子，请降火
（女强宠文）穿越成嚣张霸道的纨绔郡主，凤长欢傍上权势滔天的腹黑世子，大树好乘凉。“世子，这世子府我住的不舒服，拆了吧。”“来人，拆了府邸，重建。”“世子，那白莲花我看着不爽，绑了吧。”“来人，绑了白莲花，狠打。”宠溺无限，纵容嚣张，凤长欢嘚瑟的上天，指着某世子的下半身，奸笑，“世子，你这小萝卜头没用，废了吧。”“嗯？”某世子秒变大灰狼，压着凤长欢，邪魅一笑，“有没有用，试了才知道！”被压榨着狠狠的‘试用’了一个晚上，第二天凤长欢揉腰咆哮，“什么小萝卜头，都是骗人的，姐被套路了！”
盛世宠婚，总裁，你别跑
〔双处，1v1，甜文〔可虐〕，双宠，老司机。〕上学时穷追猛打，把风华绝代，撩人无数又禁欲寒冷深哥追到手，再次在集团遇见陆以深，他一只手指勾起，她成了他的陆太太哪料陆总桃花太旺，闺蜜乔安意横刀夺爱就算了，又来了一个青梅竹马温梦瑶。她总结出来深哥太高傲禁欲，陆总太邪魅撩人顾晨兮带着肚子里丢下一张离婚协议书翻墙离家出走前脚刚出门，后脚就被抓包，陆以深勾住她的下巴，魅惑开口“怀了我的孩子想跑？”有了糯米团子之后“团子饿了。”“团子抱抱”而陆总，一句“给，一分钟。”把她丢给萌的无敌的团子“妈咪，爹地不离婚”愁死她了。我给你盛世宠婚，你只需每晚与我道晚安“晚安晚安，陆以深。”
成功魔法（完全智慧手册丛书）
以往的成功学总是把注意力放在介绍成功的捷径和人的潜能开发上，很多书籍尽管曾给人以极大的鼓舞，然而从未有一本书对人在追求成功的过程中五种起起关键作用的本能力量进行过阐述，事实上个体拥有的个性、性绪、动机、兴趣、意志这五种超凡的力量，才是人能够获得成功的第一推动力。只有这五种力量诱发的热情、智慧以及心理承受力才是成功者最深刻最可靠的保证。没有对成功动力全貌的认识、成功学对人们的帮助就非常有限，因此所介绍的训练方法也是要大打折扣。