第221章 武师陈凡！（一）

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兜率宫前青牛咆哮，一只猴子一棒挑翻了西天，往生桥上阎罗干了三碗忘川的水，“嗝~”……天意如此，我偏要反抗！在某一日，曹曦说出这句话时，天也在为此颤抖……世间遍地妖魔又如何，我要当那人间最无敌!（讲一个我心中的故事。天上地下都是妖魔在统治，当死去的生物再次苏醒，当远古的神话再次降临……人将何去何从……）（ps；无力简介，但保证看了不后悔……）

世间万物，皆有灵性，花草树木，刀枪剑戟，皆可成神。宝体出现，惊动星空，少年势强，谁与争锋，预言成真，血洗宇宙。

魔影宫护宫弟子蓝裳，聪明善良，痴恋大师兄赤烟，而赤烟的心，停留在了小师妹紫苏的身上，紫苏的父亲，魔影宫主君色，又对蓝裳情有独钟……当魔影宫与冰川雪府二十年战约到期，蓝裳的聪明与执着致使她旋进了神魔二界爱与恨的纠缠，情与仇的纷争之中，最终才发现，隐藏于她身上的不为人知的秘密………

黑暗的手一次次向着黎大隐伸过来，父母消失不见。就连自己随身携带的父亲的绝世秘技也被奸人所拿走。为了夺回力量，黎大隐毅然决然的走上了不归路。向着暗中黑手反击。

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废土世界，在人家因为一包饼干而大打出手时，林峰美滋滋的吃着菲力牛排。在人家因为一把斧头当武器而争得头破血流时，林峰已经98K外加八倍境，肩上还扛着等粒子火神炮。没办法，谁叫天上隔三差五的总是掉空投补给，还只有林峰一个人看得见，你说气不气。除了食物水各类武器弹药，还有……“靠，这，这不是超神学院的天使彦嘛？咦，这尼玛不是斗破的萧薰儿嘛，我去，还有进击的巨人里面的三立？这，这莫非是王者荣耀的妲己？咦这妲己居然还可以换装？我去，全捡走全捡走。”

虽然生活的年代不同、事迹不同，但他们都为新中国的成立作出了贡献。他们坚定的理想信念、崇高的人生境界和无私奉献的精神永远值得我们学习！ 他们是民族的英雄，时代的先锋，祖国的骄傲！他们的名字如璀璨的明星，照亮了后人前行的道路！他们的功绩会永远载入中华人民共和国的史册！他们永远是人们学习的榜样！ 八女投江、夏明翰、张学良、杨虎城、白求恩、刘胡兰、狼牙山五壮士、董存瑞……他们的人生都是壮美的。他们的名字令人感动、催人奋进。本书属人物传记类图书。本书以“双百”人物为对象，再现了他们光荣模范的一生事迹，为弘扬爱国精神、社会主义文明提供榜样。

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仙古之后，万法皆寂。唯兽修气炼一脉在真始世界繁衍昌盛，渐渐演化出四大体系。其中又以三宗七教，一海一巢为至尊地。少年巫策出身小世界星都城，从小受尽家族冷落，生平唯喜读书画符，却也渴望问道长生，茫茫修行天堑，他一步步往前走，揭开无数仙古谜雾，远古神藏，父母之死，圣皇之谜，妖界之始，他卷入一个又一个浪潮。

刘如玉第一次参加沙漠考古，就遇上了沙尘暴，结果很悲催，穿越了。打听清楚了朝代，是大唐贞观年间哦！接受这个事实后，他只想在这贞观之治下安安稳稳过个小日子。可谁想到，他太优秀了，各路老大都想招他为婿。“来人呐，把刘如玉给朕绑来，敢不娶朕的公主，简直活腻歪了。”这是李世民。“如玉小郎君，我们五姓七望女个个温雅贤淑，你相中哪个，随便挑。什么？你有妻子，没事，我家女儿做妾就行，要知道李老二想和我们联姻，我们都没答应呢”这是世家大族。“来人呐，把咱如玉姑爷绑回去，大当家的在寨子等急了！”这是某土匪头子。……罢了，罢了，来多少咱就收多少，谁让咱是贞观第一婿呢！

机缘巧合下得到一颗珠子，因为这颗珠子莫桑穿越到一本书中，做了炮灰女配浅瑶。可是本该粘着女主的几大男主为何都追着她跑？！桃花树下，绝世无双。惊才绝艳，清贵无暇。因她一曲留下深刻记忆。魑魅宫宫主，眉间一点朱砂，无心无情。白衣染尘，傲骨曲折，备受煎熬，尝遍凄苦时，她从天而降。她注定是他的劫，至死方休......

一朝穿越到战火连天的南北朝，她意外出手救了敌国的傀儡皇帝。她是被齐国视为掌上明珠人见人爱的上阳郡主，他是忍辱负重、身负血海深仇的周国傀儡皇帝。如此天差地别的两个人，却被命运死死拴在了一起。在血雨腥风的政变中，她绞尽脑汁，步步惊心，为他的帝王路倾尽一切，却不想生死关头，他却毫不留情的将她逼上绝路······【情节虚构，请勿模仿】

皇室羸弱，群雄纷起，风云谈笑间，天地变色，江山改换。她是预定太子妃，未来母仪天下，可惜，太子是个弱智。他是霸道将军，一代枭雄，专程而来，为践十年之约，信取天下。他生于萍末，心系天下：这江山，是我要送给你的聘礼。太子说：……别看我傻，老婆孩子热炕头，坚决捍卫正当权益。她说：江山信美非吾土。

《管理越简单越好(升级版)》主要讲述了，不懂得授权就无法走上管理的快车道。表面看来。“有为”和“无为”似乎是不兼容的，但作为工作方法来看，它们能够殊途同归。共同达到“治”的目的。定战略要求管理者要从战略上决定企业的发展，做正确的事；搭班子要求管理者建立一支强有力的团队；立规矩是实现简单化管理的必要手段；带队伍强调选拔、管理和留住人才的重要性。公司总是要一天天成长，在这个过程中，老板的行为就一定要发生变化。最为明显的一点就是由管事逐步过渡到管人。《管理越简单越好(升级版)》引用了丰富的管理理论和大量的事例，说明了“简单化”管理的必要性和可行性。相信读者朋友读后，一定会有所帮助。