第110章 失而复得

半夜我和老婆在讨论生二胎时，被七个月大的女儿听到了，女儿当时的表情，很诡异渗人。奇怪的老头告诉我，我女儿的腿骨上刻了一个字，非常邪门。三天之后这个老头死了，在他头七的时候，脏东西找上来了，随后噩梦一样的事情发生了……

每一个时代都有自己的传奇，或许我们只是芸芸众生中的普通一员，但是千万不要忽略自己身上的闪光点，因为说不上什么时候，你就能闪亮一把，在历史的长河中，留下一个小小的印记。

从小孤儿的阎羽，有五个妈妈，谁也不知道，这看似普通的五位，在尘世间都有着惊天身份！为了解开自己的身世之谜，十八岁的阎羽重返尘世，我就是这么强！书友群：985652805

一个不一样的哈利.波特，一份不同于黄油啤酒的独特风味，试想下一个只是普通孩子的哈利，他将在HP、漫威和DC的世界里做出什么样的选择。任何普通人（尤其是孩童时期）在面对那么多伤害后，所产生的代偿作用都会在他心灵留下刻印，这无可避免，同样无须刻意回避，这些孩子变得不太一样！

当女孩们面临危险，她们是退缩？亦或是迎难而上……谁说女子不如男！

叶秋因为天生没有元脉，又没有魔法属性，被父亲抛弃，但，别人却不知道，他有特殊本事——听得懂兽言。叶秋能和野兽沟通，并模仿野兽动作，自创武功。武士的元气遇到叶秋的蛇拳，魔法师的魔法遇到了叶秋的蝙蝠功，黄金神龙遇到了叶秋的降龙擒拿手……武士也好，魔法师也罢，龙也罢，在叶秋蛇拳蜘蛛功之下，都不是他对手。自古有龙骑士，但叶秋却是蝎子骑士……推荐两本书：《虏血》书号：1387395满洲建虏不仅是汉族的死敌，也是蒙、维、回、苗各族的死敌，更是中华文明与世界文明倒退的主因之一《园艺仙师》，书号：1421636，不一样的暧昧修真路，修真要种田，法器种出来，绝对好书，天天三更

少年阿星一直对雾灵山上的那道转瞬即逝的光充满好奇，却没有人能给出答案。一场低强度的地震后，阿星和同学们在雾灵山野人沟探险，并带回来一只生命垂危的小虎崽。至此，离奇的事情便接连发生。城市上空的金雕，闯入院子里的剑齿虎和穿着怪异的神秘女孩……阿星会有危险吗？这些来自远古时期的人和动物怎么会出现在这里？这些会和那道神秘的光有关吗……

坚毅抉择，锻造一段传奇人生；行走江湖，谈笑一场刀光剑影；恩怨情仇，谱写一曲传奇诗歌。

本书以症状为中心进行阐述，用图表解释急诊处理流程，形式新颖，条理清晰，内容详尽，便于查考，可快速阅读。本书适合急诊医务人员，尤其是急诊内科年轻医师以及医学生阅读与参考。

昨夜的一场大雪把红安村捂得严严实实。在悠扬的《东方红》乐曲伴随下，太阳缓缓升起，照得整个村子就像一堆堆、一簇簇的白灵菇，若不是一缕缕炊烟升起，很难辨清这是一个三百多户的大村子。新闻联播一结束，大喇叭就响起了村革委会主任张大发那浓厚的山东腔。按着老习惯，他先对麦克风“嘭、嘭、嘭”敲三下，再“噗、噗、噗”吹三口，然后开始广播：“贫下中农同志们、社员同志们，注意了！报告大家一个好消息，特大好消息，为庆祝粉碎林彪反党集团的重大胜利，上级要求我们过一个革命化春节。大队革委会决定排一出大戏，叫《沙家浜》，这可是大事噢！一会儿吃完饭，小学老师、共青团员、基干民兵都到大队部开个会儿，研究研究。大姑娘、小伙儿乐意排戏的都来啊，来晚了就没有角儿了，黄瓜菜可凉了。我再播送一遍……”

重新回到了自己的九零年代，林如月看着眼前的一切都想哭，父母在，自己有了空间，他还活着。勇敢反撩男神，结果被男神反撩。“喂，你离我远一点，我怕我脸红。”“那还不错，我喜欢你脸红。”林如月瞪大眼睛看着眼前的霸道先生，总裁先生。还能有什么标签可以形容他。但是感情进度有点慢，怎么都没等来告白。“陆明川，我喜欢你。”“女人，这事儿是男人说的，你再等等。”“我从十八岁等到20岁了。”“等我能结婚的时候！”

我一生渴望被人收藏好，妥善安放，细心保存。免我惊，免我苦，免我四下流离，免我无枝可依。

大袁几乎一夜没睡。一大早，他就去敲她们的门，提着面包，还有牛奶。铜器两天前就准备好了，一面鼓，一副镲，都是从大队库房里淘出来的。大队现在还有什么？人们现在说起大队，连几岁的孩子都会一下指住支书家。但是大队还有一间库房，在学校里，混在学校的一排库房中间。或许别人不怎么知道，但大袁是知道的，大袁以前就是大队保管。大袁找到支书，大袁当保管的时候，支书还在这学校里坐冷板凳。大袁说，我知道里面还有些东西，我就借借踢秧歌用的那些。支书看看大袁，没动，现在谁还踢秧歌？他笑着说。我让人们扭秧歌去。大袁说。他真不知道人们怎么会选这个小屁孩当支书，难道就因为他当过几年兵？

莫名来到了拥有舰娘的世界，即将开始新的生活。“提督，这是今天的晚餐！”时雨端着餐盘来到了面前。“提督，关于攻略1-2的计划！”长门注视着自己的提督。“提督，你是不是偷藏铝了，浑身都是铝的味道！”赤城炯炯有神的盯着空凌！

本书正是对“不能让老实人吃亏”的号召的响应，是“不能让老实人吃亏”的要求的具体化和细化。书中针对现状，对各个级别、各类组织的领导者如何在日常管理中做到“不让老实人吃亏”，提供中肯精当的建议；对如何将“不让老实人吃亏”常规化、制度化，设计行之有效的措施；对如何预防和杜绝“投机钻营者得利”，献计献策。