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不懂带人,你就自己干到死
领导应该学会培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题! 原则:员工的方法可以解决问题,哪怕是很笨的方法,也不要干预;不为问题找责任,鼓励员工多谈哪个方法更有效; 一个方法走不通,引导员工找其他方法;发现一个方法有效,那就把它教给你的下属;下属有好的方法,记得要学习!7个步骤:创建舒服的工作环境,让员工有更好的积极性、创造性去解决问题;调节员工的情绪,让员工从积极的角度看问题,找到合理的解决办法;帮员工把目标分解成一个个动作,让目标清晰有效;调用你的资源,帮员工解决问题,达到目标;赞美员工的某个行为,而不是泛泛赞美……成功做人要注意的100个细节
100个做人细节,100次成功机会。“勿以善小而不为,勿以恶小而为之。”人的一生是短暂的,一个人要想在有限的人生创造无限的价值,他就必须从思想上认识到细节的重要性。小事成就大事,细节成就完美。微不足道的细节,某种程度上可以决定事业的成功与失败。本书没有长篇大论地讲成功做人的大道理,全是实实在在的小事,正是这些小事折射出的道理蘊含着成功的希望。陌失陌忘:追妻路漫漫
门开启的时候,那个如漫画般走出来的少年,如火张扬耀眼。本以为可以守住自己的心,可还是被这炙热灼伤了心。初入青春,不懂情,误把儿时被动当情。重新踏上这条冷情决绝杀伐之路,林陌心中只有一个念头,打破规矩,随心所爱。“阿布,你走了九十九步,最后一步,换我。”虽然这最后一步艰辛无比,可林陌还是愿意走,只是走的路有些长了,不知道他是否还等在原地。为了这最后一步的成功,她伤了他太多,满身血腥,没了一处干净,她忽然迷惘,是否该放他自由,默默守护。林陌想,一生总会遇到两个人,一个惊艳了时光,一个温柔了岁月。(本文现代女尊,慢热,先甜后虐,小心慎入)