第136章 天界来人！

何谓永恒？不死不灭！万劫不磨！天地崩而独存！宇宙灭而独生！便谓之永恒！！！圣尊李长生，在跨出修行路的最后一步时，渡劫失败，机缘之下，重回少年时代，再活一世！这一世，他重踏修行路，定要畅意纵横，喝最烈的酒，拥最美的女人，斩最可恨的敌人，一路踏歌而上，重临至高巅峰，只手攫永恒！！！

他，只手遮天；他，独身一人迎战众多强者；他，天赋异禀，身份高贵，傲视群雄，但是他并不是主角，主角另有其人。

穿越现实与虚拟的平行世界，穿梭于过去与未来，徘徊在人性的天使与魔鬼之间。一个是魔神附体的半精灵先祖，一个是病毒感染的异能后代。两个世界，两种笔风,纷乱争霸的乱世中，谁能主宰一切？古巴比伦的空中花园，英勇无比的大卫王，所罗门王的七十二魔柱。特洛伊中的战神阿喀琉斯，斯巴达的勇士，堕落天使们的哀嚎，权倾天下的朗基努斯之枪……--情节虚构，请勿模仿

恐怖的禁忌魔法，一经施展，千万人一瞬间失去宝贵的生命。超级厉害的战士，达到传说之境便可御空飞行，长生不死。还有残暴强大的魔兽，一旦动乱，千万人死于无辜……这里是以强者为尊的世界，力量代表一切！本书讲述：一个名为‘巴鲁赫’的古老家族，由于第一位族长的消失，导致‘巴鲁赫’家族，逐渐在历史的长河中衰败，不过却在千万年后出现了一个家族天才‘紫风’……

凡人修仙问道以求长生不死！山村少年叶云帆一心只为求仙问道走出大山，在这个瑰丽绚烂的修真世界中，开启了一段逆天强者之路。

魅生系列终于迎来大结局，熟悉的人物又将再次登场，为大家演绎一出出如梦似幻的易容戏码。万千声色，百般变化，十分手段，只此一人。他是天下最好的易容师，优雅地操着刀，焚香修改他人容颜，无论男女老幼、高矮胖瘦，均由他随心妆扮。声、色、形、影、态，皆如海市蜃楼般空幻迷离；绝美的容颜和惊艳的技艺，都足以颠倒万千众生。人之于他，不过是一段又一段可供赁香的故事；他之于人，却直如主宰命运的翻云覆雨手。

一朝穿越成为一人之下万人之上的太后，就连皇帝看到她也要点头哈腰、礼让三分，总而言之当太后一个字——爽！第二个月，这身体才十六岁，大姨妈没来正常。第三个月，肚子微微隆起，是因为皇宫里伙食太好，胖了正常。第四个月，这肚子不但越来越大，而且还会动，这可不正常！她怀孕了，只是她老公已经嗝屁了一年多，谁来告诉她这娃的经手人是谁？【情节虚构，请勿模仿】

本书讲述非洲二战转折史。前期，由隆美尔所带领的非洲纳粹军团，一路获胜，进逼开罗，危难时刻，英国蒙哥马利将军走马上任，他通过一系列措施迅速扭转时局，并在阿拉曼战役中重创隆美尔军团，从而彻底改变非洲战争局面，导致意大利墨索里尼政府垮台，间接加速了二战的结束进程。

爹不疼，娘不爱，妹妹是个小变态，未婚夫还想卖掉自己还赌债！刚一重生就重温噩梦，陈熙遥决定誓要和恶势力血战到底。某军少:“我是友军，别误伤！”陈熙遥眼神一凝。某军少挺直腰杆，态度诚恳认错道:“好，我是恶势力，请影后大人务必和我血战到底，只是……那几天，你真的可以？”陈熙遥老脸一红:“你这个污妖王，给我滚！”PS：男女主身心干净，1V1，放心入坑！

在另一个世界的武林，在纷争中成长的少年。交流QQ群：11三076四708欢迎加群

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

本书几乎收录了林徽因所有的经典文学作品。每篇文章都是她灵动思绪和满腹才华的凝结。她的语言温婉淡雅，如行云流水，又如拂面的春风。可以说，她的文字拥有超越时间的魅力，并且在她的笔下也流露出令人惊讶的对民间百态的深谙。

第一次见面，周款款误将艺术系男神叶叙当成捡垃圾的。第二次见面，款款在大学某聚会上醉酒调戏对方，酒醒后却忘得一干二净。第三次见，她在叶叙校内个人展上对他的作品“大放厥词”。叶叙朋友以为周款款是为了引起叶叙注意力，从而打电话“警告”她，却不想众人被她当成了“电话诈骗”。然而两人真正的矛盾是因为周款款将叶叙的装置作品当成垃圾给丢了！为了赎罪，周款款被迫成为叶大神的助手，任劳任怨，而在这过程中，“务实”的周款款和“艺术系才子”叶叙，互生情感，成为让人大跌眼镜的一对……

娱记卓小冰，在相亲前几分钟偶然发现了大明星何郦在与神秘男人私会，她率先报道了这则新闻，因此遭到了都纶娱乐总裁唐正恒的“报复”。被逼离开北京，因此被卷入一场名为造星的选秀大赛当中。选秀选手的明争暗斗中，卓小冰认出了失散多年的弟弟佟景亮也是其中之一，为了守护唯一的亲人，卓小冰她毅然插手娱乐圈的幕后斗争。然而，唐正恒一边向卓小冰展开追求，一边却又想尽办法利用和伤害她。复杂的感情和现实让卓小冰左右为难，正当她打算敞开心扉接受这段感情时，导致卓小冰父母之死的车祸真相却突然被揭晓……都市的灯红酒绿，红尘里的情爱纠缠，你会不会在心里一直思念着一个人，坚守着一份情。有没有一种爱情，能一直留在你心里？

在商业竞争日趋白热化的今天，优秀的人才无疑是企业极宝贵的资源。对于正处于转型关键期的中国企业来说，更为迫切需要的是更多更优秀员工的加盟。招聘是把好企业入门的第一关，如何选人、看人是非常关键和重要的技巧；而另一方面越来越多的求职者也在学习面试技巧，试图弥补自己某些方面的不足，从而得到自己期望的职位和待遇。因此，如何成功地驾驭面试、在招聘中掌握主动是摆在企业管理者面前的严峻课题。《怎样看人不走眼》将带来全新的理念和方法，使您在选拔与提拔人才方面获得巨大的优势！