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大道天坟
明巫山前，一座小村庄，错落着两三间破旧的茅屋。病?上，垂垂老朽，年迈的金焕来已是形将就木。?前，其妻宫氏泪眼婆娑，却颤抖着双手，与金焕来的双手紧紧地握在一起。“往后不能陪你了，你要好好的，不要让我还放心不下。”金焕来伸出长满老茧的手，温柔地抚摸着爱妻被时光风霜侵蚀的脸庞，哽咽着道：“你我相约一生，相守相携，岁月如歌，铭刻着你我的执着，撰写着我们的人生，有你相随，不枉此生，来世希望还能遇见你，黄泉路上我也会记得你。”宫氏泪雨连珠：“但愿你在黄泉路上，奈何桥前不要把我给忘了，记得等着我。”金焕来槁木死灰的脸上浮现出一抹幸福的笑容，嘴里下意识地喃喃喃自语：“我等着你......”。
个体赋能：新时代加速成长隐性逻辑
你能成长得多高，成长得多快，完全取决于你对人生发展底层逻辑认知的深度与做到的程度。个体能力提升的4个底层逻辑：格局、观念、方向、方法。格局：职场上，最被信任的人从来不是能力强、工作努力的人，而是严格遵守心理契约、不违约的人。观念：“科层制”的公司组织架构瓦解后，传统爬梯子的晋升模式很容易让人遇到职场瓶颈。走“内职业发展”，持续放大你的职业价值，永远保持巨大竞争力的势能，才会拥有真正的职业自由。方向：绝大多数人对未来工作的预测，都站在过去看现在，再站在现在线性地揣测未来。但未来会怎样？谁都说不清楚，与其在“正确的”工作上搏概率，还不如先学会“正确地”工作。方法：大多数人的积累都是“堆沙堆”式的，一次次地重来。更高效的工作提升应该是“砌台阶”，将每一次的学习成果和实践经验，都系统地沉淀下来，下一次再在更高的起点上出发。个体能力放大的1个底层逻辑：人脉。人脉的根本在于你的“可交换价值”。可交换价值=个体价值x可交换系数。成功建立个体价值后，就要尽可能地放大你的可交换系数。
