第37章 看问题要有远见(2)

本书汇集了世界上最成功的40多个不败经理人的经验和成功的理念。在这个职业经理人频繁下课的时代，该书为那些想成为不败职业人的人提供了30个不败规则。该书从不败的事业之路，不败的个性和不败的管理风格这三个方面出发，论述了不败职业经理人所应具备的素质以及在事业上一帆风顺的诀窍。本书深入浅出、通俗易懂，是那些想获得权力并保住权力的人士的必读之作。

人力资源是最宝贵的财富，打好识人、用人和培养造就人才的硬仗是领导的首要任务。能否让下属的能力得到前所未有的提升，从而提高企业整体绩效，是衡量这场人才之仗胜负的关键。本书提供的100条铁律则为您的人力资源管理保驾护航……

2008年是作者进入高校工作的第五个年头。在进入高校前，他先后在两家企业工作十多年，担任过驻外分公司经理、特大型企业集团的办公室副主任和人力资源部经理等职。也正是因为有这些经历，使他对人力资源管理产生了浓厚的兴趣。在攻读博士学位期间，对战略管理、人力资源管理等进行了较为系统和深入的研究，书中内容大多都出自亲自操作和实践的经验总结和学习心得。

通过剖析海底捞、海景花园酒店、天目湖宾馆等优秀餐饮酒店企业精深的服务模式和鲜活的服务技巧，揭示了餐饮酒店最佳服务模式的两大核心：一是服务好内部员工，因为员工用心是顾客满意的前提，感动员工才能感动顾客；二是服务好外部顾客，因为顾客是你的衣食父母，留住顾客就是留住的利润。

大秦王朝丰功伟绩，扫六合灭诸侯统江山。开始始皇之路。千古君王，统领万代江山，虎视何雄哉，飞剑决浮云,诸侯尽西来。

落了片白茫茫大地真干净的红楼世界，闯进了个人。一众薄命司的姐妹们还会薄命吗？本文为翻转类，很多事依据判词所写，但是结局却是不同。喜欢解读红楼的书友可以一起探讨！

从苏轼2700多首诗、330多篇词中精心选取了诗词精品，依创作时间先后编排、并详加注解。读毕斯编，于苏轼诗词，可称观止。苏轼为北宋文学大家，在诗词文等多领域都取得了非凡的成就。其诗与黄庭坚一起，被目为“宋诗”的代表；词则另辟蹊径，于剪红刻翠外别立一宗，成为词界革新的领袖。

帅气的老公跟大方和善的姐姐苟合在了一起。她被打的遍体鳞伤，不但孩子不保，最后还被关进了精神病院。她跪在那个她叫着姐姐的女人面前，求她放过她妈妈。女人却一阵冷笑，咬牙切齿的看着她：“谭小雅，这辈子，你已经输了，你没有资格跟我谈条件……你这个贱种，跟着你妈一起下地狱吧。”谭小雅疯了一般的想要跟她拼了，最后却惨死在自己老公的手下。本以为自己这辈子就这么败了，可冥冥之中，竟又重生归来。他们给了她精神和肉体的双重摧残，欢享一场饕餮盛宴。且看盛宴之后，她如何逆天改命，将前世负了她的，一一讨回来！她要让所有给过她屈辱的人，全部跪倒在她的膝前，卑微乞求她的原谅。

穿越火线网络流行游戏，现在已经成为一种时尚，看一个菜鸟如何混迹在穿越火线的世界里！

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她因为一场前男友背叛的婚礼，伤心不已，偶然间触碰到他的温暖，因为贪婪温柔，她求婚于他，可当前男友的挽回时，她才发现她已经爱上了这个大她六岁的男人，爱情就是先爱上的人输，当有人告诉她，这是一场阴谋的时候她全心全意相信他，可突然他留下一张已签字的离婚协议就这么消失了，她等着找着，当他再次出现的时候，她却无法原谅这个人………他爱她，爱得痛苦而煎熬，无目的等了多年，就在他要放手的时候，她突然带着满身的伤痕出现在他面前，那么无助，那么让他心痛，爱她是一场赌注，他用一生去赌一个不确定，却也终究是另一个人的影子，他怀疑她，伤害她，离开她，可当爱到了骨髓，连她的泪水，都成了他心痛的毒药。

四名轿夫抬着小轿，在山间小路上一颠一簸地走着，轿中刚吃饱午饭的金陵知府老蔡在轿子的摇晃中哼着小曲，迷迷糊糊地打起了盹，小曲儿也哼得断断续续的，有一搭没一搭。忽然，一阵山风卷着尘土刮过，让人睁不开眼。抬轿的四个轿夫齐刷刷地举手揉了一把眼睛，继续前进。四人心中都转着同一个念头：大人又重了，晚上，要么让他减肥，要么让他加薪！轿中，老蔡睡意全消，警惕万分地望着随着那阵尘风而突然出现在轿子里的年轻人。

食物的用途——女主：填饱肚子。男主：艺术。对对方的感觉——女主：变态。男主：太蠢。有没有可能和对方谈恋爱——女主：谁，谁想和变态在一起啊！男主：这么蠢，也就我能接受了。这就是个高冷男神PK掉女主的腹黑青梅竹马，带着女主称霸美食界的故事。

修行千年，重返凡间？前世，渣夫狠毒，灭她家族，赐她毒酒，害她未出世的孩子？这一世，她要翻身做主，改变命运，人挡杀人，佛挡杀佛。某皇叔：“你咬我了，准备负责吧！”某女：“……我不属狗。”--情节虚构，请勿模仿