第75章 人生是什么？(3)

企业经营管理的每一项成就都是经理人员的成就，每一项失败也都是经理人员的失败。中外企业的无数案例都证明了一个结论：经理人员的学习能力、知识视野、理想、献身精神和人格决定着企业的经营管理是否成功。本书是经理人必备系统丛书之一，从管理概论、管理职能、管理创新以及管理法则与实践四方面，比较客观地讲述了经理人管理工作的本质，为广大经理人搭建出走向成功的知识阶梯。

在生产与运作管理过程中，基层运作专家决定如何最好地设计和运营一个过程；而高层运作管理人员则肩负着为企业制定战略方向的责任，即决定应用什么技术，在哪里配置设施，并对这些应用于生产制造和提供服务的设施进行管理。

《营销的58个创新策划》在讲述每一个营销创新策划时，开发了一套由五大板块组成的学习体系，经保证读者科学有序地进行自修与学习。该体系包括：经典回眸：从精选的案例中吸取经验教训；巧手点金：提升你营销创新策划的动手能力和行动能力；思维创新：激发对现实营销难题的思考能力；实战要点：点破策划营销方案的关键新点；情景再现：在模拟的情境中提升自己的营销创新潜质。

专业员工不但要具备较高的专业知识和技能以及伦理观念，而且无一例外地以顾客为第一位，具有永不厌倦的好奇心和进取心，严格遵守纪律。以上条件全部具备的人才，我们才把他们称为专业员工。专业精神是一种专业素质，包含了博爱之心、强烈的责任感、坚定的使命感，不仅是全心全意、尽职尽责，更要有坚定的信念、极强的探索和奉献精神。专业精神对于老板和员工都是一笔财富。

中国历史上几千年来的封建专制统治、严苛政策的高压让国人“修炼”出了活路的脑筋，使之很难管理，也很难对付。他们顺而不从，奉行中庸之道，攀比从众心态重，宁当鸡头不当凤尾等等……真正高境界的管理，恰恰在于对人对己内心世界的洞察与感知。本书根植于中国博大精深的文化土壤，列出了36种中国人典型的行为特征和心理特点，有针对性地提出中国式管理方式，其特有的亲和力和凝聚力非常适应中国人的民族特性，对于企业管理具有非常大的借鉴意义。

有一个歪理，在凌晨三点三五十分的时候还无法安然入睡的人，这一整晚他就再没办法睡着了。李震坐在床上看着墙上的挂钟，时间已经是三点三十六分。他点了根烟，抽了两口，站起身套上一身运动服，拿上钥匙，换上运动鞋出门了。他在铁马市的市郊独居，两个月前搬迁至此，小区靠近乡村，穿过两条马路后就能看到国道，几辆载物的货车飞速驶过，街上的出租车意兴阑珊。李震转进了国道边上的小路，他在路口做了十来分钟伸展运动，在没有路灯照耀的昏暗街道上慢跑了起来。

性情冷戾的特种兵和轻佻随性的女队友的故事。性格迥然相异的两人在一次次的合作中相互依持，由不屑到欣赏，再由欣赏到倾慕，战火之中，演绎不一样的生死大爱。

人们盛传的“魔武废材”，却是隐藏的武修高手，大陆万年难得一见的奇才，看一代隐藏神级天才如何成就霸天狂神之路。

“她是缠绕着大树生长的藤蔓，拼了命的往他的身上爬，而他却张牙舞爪地用树根，不休停的往她心里钻！”莫泽轩订婚了，所以和包养了四年的情妇苏筱结束关系。两人本来应该桥归桥路归路的，可是分开不到两个月，她打电话来。语气依旧那样轻佻愉快，她说：“亲爱的莫老板，我怀孕八周了，你还要结婚吗？”

童话是世界儿童文学中永不凋谢的花冠，是与我们少年儿童捉迷藏的小朋友。童话奠定了我们的人生基础，影响着我们的一生。因此应该把那些名篇珍品传给后代，陶冶后代。

阅读科学知识对提高学习兴趣，优化知识结构会产生积极而有益的作用，没有兴趣的强制性学习只会扼杀活泼的天性，抑制智力的发展。因此，必须在保护学习热情的基础上，扩大青少年学生的知识面，以便充分调动起他们探索求知的勇气和信心。

王睿觉醒前世记忆时，正处于人生中的最低谷，彼时父亲失踪，母亲偏心，兄弟姐妹间情分淡薄

万景桥上聚集着百号人。万景桥是省城唯一一座造型优美的拱形大桥，万景河从桥下流过，把城市一分为二。人们趴在栏杆上，俯身看着从没有见过的惊人大水从桥下缓缓流过，都在议论着全省各地传来的可怕雨情，骑车上班的人，干脆把车子停下，看个仔细，也有小轿车偶尔停下，走出一位首长，满脸忧戚，看看水面，暗自叹息一声，又钻进小轿车，在众人的目光中远去。还有从城东城西专程赶来观看水情的市民，人们看看已经漫到桥孔顶端的大水，又看看阴丝丝的天，都吸着凉气，赶回家去买米。唯有不懂事的孩子，兴奋地往河面上吐着唾沫。

十里苏城柳杨堤，有美远扬在阮慕，慕家有女初长成，二八嫁作贵匮妇。夫前端庄婆前悍，东窗事发被夫误，一纸休书背骂名，老爹气来老娘哭。怒发冲冠招入赘，勤劳开垦第二春，慕家财多名在外，王孙才子踏破门。孰料，奸夫当关，万夫莫开。悲乎哀哉！…、类似于精彩片段的东西新坑O(∩_∩)O~

许风偶获最强大昏君系统，从此开始了他的大昏君穿越争霸之旅。寄主第一站，秦二世，看他如何挽救将亡的大秦，将二世大秦变成万世。