第20章 变异危机(2)

像靳寒这样的人，按说不可能缺女人，可为什么他总是盯着我不放呢？我想不出原因，但不管怎么样，只要他想和我结婚，那我就是有筹码的，现在我要做的就是欺骗他，让他拿钱将我从乔炳连手中赎出来。这是一个毒舌女遇上毒舌男，然后日常diss的故事。

我是一名被遗弃的盲人，从小和奶奶相依为命，十八岁那年，先生找到了我，他说只要我生个孩子，他就会医好我的眼睛。

重生前，奶奶不疼，哥哥不喜，二叔二婶对她恨之入骨。钟离：呵呵，没关系。这一世，奶奶依旧不疼，哥哥照旧不喜，二叔二婶对她依旧如此！钟离：呵呵，也没关系。大白，去！咬死他们！大白：……二白（星星眼）：离离姐，你看，大白不动，不乖！钟离：额，那二白，你上！二白（看了看大白）：不敢……钟离：好吧，那小白，你上？小白：离离姐，小白上得厨房入得闺房，要不我们入个洞房先……大白：钟离！钟离：咋？大白（天真笑）：我们一起去打小怪兽吧！

“小姐，您贵姓？”他失踪了三年多，一见面竟然跟她玩儿失忆，哼！姑奶奶我可是老中医，专治各种疑难杂症，只是没想到这家伙病得顽固，不仅失忆，还厌食、神经衰弱……追夫之路是漫漫长路，追夫之难难于上青天，遥望那张帅得掉渣渣儿的俊脸，她捶胸顿足，为何以前面对如此美色竟能面不改色、老僧入定，她觉得她以前不仅傻，而且缺，可现在，嘿嘿，本姑娘智商上线了，本姑娘的座右铭是：他的手得牵就牵；他的嘴得亲就亲；总之，他的便宜……得占就占……

所有人都有了自己的归宿，所有人都在成长，不知道是生活逼迫得我们不得不成长，还是命运推着我们往前进，我们都说爱情应该是完美的，在我最美的年华里遇见了你，可以和你相爱，相守，相知，这都是我今生想做的事情，可现实的无奈，让我们能怎么办？爱自己的人，珍惜自己现在所拥有的幸福，也许是最好的事情吧！

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《走过人生峰与谷：祸福相依的人生哲学》内容简介：每个人都会遭遇高峰和低谷，这是人生的常态，生活的快乐，交织于人生的波折起伏变化之中，而不是一成不变，一成不变的生活会让人厌倦，而峰与谷的交错，让我们的生活变得多姿多彩。

遭遇无情背叛，心灰意冷时却获得无上战神诀，从此开辟热血传奇之路！

19岁的颜非梵抱着体验人生的想法随摄影队的队友进了酒吧“帝爵”，不幸被下药，碰见万年冷血一时好心的君羿，发生one-nightstand…七年后，颜非梵携双生子皓辰留学归国，并在与君氏有着良好合作关系的天音上班。因被派往君氏指导培训，她再遇君羿。场景一阿辰：妈咪难道分不清空姐和服务员，还是迷路了？阿皓：妈咪分不清的是脸，不是打扮。阿辰：阿皓，为什么妈咪会有这种毛病呢？阿皓：人人都有病，妈咪的比较稀罕而已。场景二阿皓：妈咪，你装淑女的话一定要装得很漂亮，不要一下就被人看穿了。阿辰：是啊，虽然妈咪是个货真价实的伪淑女，但如果被人欺负了，也不要担心形象问题，尽管欺负回去。反正现在小辣椒也很流行。颜非梵：嗯，妈咪一点也不担心会因此丢掉工作。实在不行了，可以卖阿皓的菜阿辰的笑，不管怎样，都还是养得起两位的。阿辰：我们这么小，妈咪忍心让我们卖艺街头吗？颜非梵…为神马她会想到胸口碎大石？场景三阿辰：妈咪这几天工作很累。阿皓：一直都是妈咪一个人养活我们。妈咪很辛苦，但很温柔体贴，人又聪明、优雅、大方、可爱…君羿：你们都开宾利了，能穷到哪里去？皓辰：车是我们买的，妈咪还是很穷的。君羿…强。此文偏轻松诙谐，亲情为主，爱情为辅。

但训斥归训斥，派出所长还是当着大家的面，把案件经过简单地给何老四说了说，几个贼娃子是外地流窜来的一个团伙。他们分工明确，踩点的踩点，开车的开车，翻墙的翻墙，轰羊的轰羊，对付狗的对付狗。本来要把他的羊偷个净光，没想到还撂下一只小羊，出村以后母羊丢不下小羊，就从车上跳下去逃跑了。何老四听着听着眼直了，又像是给小车撞了，不禁天旋地转起来……

本书辑录了《今日常山》2012年至2015年间的“人文常山”专版约150篇。书稿大部分文章均为挖掘整理常山本土的、蕴含正能量的史志资料、村居历史、民间传说等。采编时着力增强文章的故事性和可读性，提升内容的推广力和影响力。同一处人文遗迹，可能在多篇文章中涉及，但是角度和重点不一样，编辑选稿时我们尽量把住这个标准，让各篇内容互为补充、印证。本书不失为了解常山人文景观的一部综合性史料读本。

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【日更八章以上】十年前，宝相国女帝战死。不久，民间流传宝相国有一国宝，得此国宝者，就能统一中原大地。十年后，宝相国灭亡，夏王朝建立，国号庄严。随着夏国的逐渐繁荣那个曾让各诸侯国为之疯狂的国宝也逐渐被人们所淡忘，只是，那个国宝倒底是什么呢？夏国鳳宫里的离奇事件，九子之争，七子为辅，那个幕后翻手为云覆手为雨的人，她来自何处？入这鳳宫里的真正目的又是什么？谁才是这鳳宫里真正的凤凰？谁又是统一这华夏之人？他说：“如果，没有那些事，你还会在爱我吗？”她说：“再来一次，我依然如此，因为，这是我生来的使命。”

缺失激情的员工是管理者的梦魇；一支死气沉沉的团队无法成就卓越。只有激情四射的团队才能够创造奇迹。一名出色的经理人必须懂得如何激发员工的工作激情。本书围绕着如何激发人心的主题，从“启动愿景”、“赋予厚望”、“充分信任”、“树立榜样”、“消除激情的敌人”五个方面展开阐述，帮助管理者付出很少的成本和代价，打造一支充满激情的团队。

《能力胜过学历》：汽车大王亨利·福特曾经说过这么一句话：“越好的技术人员，越不敢活用知识。”从某种意义上说，学历反映了一个人的层次和高度，没有一个恰当的学历，你再强的能力也往往不被人所发现。而没有相应的工作经历和足够的能力，再高的学历最终仍逃脱不掉被社会淘汰的命运。本书就是本着这样的出发点，让人们明白经验和能力比学历更重要这一点。本书是一本职场励志类的智慧读本，在职业的发展道路上，学历和能力既是相辅相成、不可分割的，但是也会互相影响，高学历的人应该避免眼高手低、纸上谈兵的弊端，而低学历的人群应当更注重实际技术和经验的掌控，让人们都能走向成功。