第369章 惹毛相公会有什么下场？

宠冠天下，在劫难逃。可以爱得深情，却不能爱得失去了自我。可以爱得不主动，却不能爱得没有激情。万千宠爱在身，便任性一回又何妨？

她是闻名皇城的纨绔郡主，无恶不作，不学无术，草包加身，无一好字；他是战功赫赫的白虎将军，更是出身武王府，手握重兵连皇帝都得礼让三分。天夜国，有个不成文的规定：历代皇后必出自沐家。沐紫芙，身为铺国公府沐家的唯一嫡女，自出生就被打上了皇家的铬印。可是没有人知道她并不想嫁进皇家，不想跟她的姑姑、姑奶奶们一样，一辈子锁在高墙深宫之中。她只想寻个能爱她宠她的男人，携手一生。原以为自己名满皇城，没人能看入眼，可是为什么这只从小一起长大的白老虎对她的关注越来越多……【情节虚构，请勿模仿】

一个是身受诅咒的世袭王爷，一个是受尽宠爱的尚书府千金。他请求幼帝赐婚，结下今生因缘。凤王府百年来遭受父生子亡的诅咒，后来才知哪有诅咒，不过是皇家无情罢了！他心思深沉，却为了报答恩情娶她。原本毫无感情，却一步步身陷，感情笃厚时，却阴阳两隔！她生下他的孩子，独立支撑凤王府，到后来才发现，他从来都是心思深沉的，他对她的爱，终究抵不过江山么？

她，一个现代的女孩，真正的身份却是古代的千金小姐。莫名其妙的回到古代之后，演绎着另一段精彩的故事……他，一个古代的王爷，高傲冷酷，不甘于荒谬的“指腹为婚”却又无能为力，与她“水火不容”……原本以为他们是两条永远也不会相交的平行线，可是命运的安排却又……

她是现代穿越女一枚，让人闻风胆的金牌杀手。一穿越未婚未嫁便成了娘亲！他是贵人临终托孤的遗腹子，三岁会吟诗四岁会舞剑，简直奇才！天才儿子离奇身世为她惹来麻烦重重，可定睛一看，有点不对，是麻烦但全是美男啊！那个比明星还帅还高冷的美男对她说了什么，愿意做孩子的爹？她嗤之以鼻，“呸，和我抢儿子你还太嫩了！”

那年他们十六七，认做姐弟。或许都是天注定的，弟弟突然一去不复返，姐姐为此念叨十来年，逢人便说她有一个帅小弟。十年人事两不知，再见时，不是看到他被人追着说流氓，就是见他倒卖成人用品。人品变差了没关系，可他居然不记得她这个姐姐。为了让他早点恢复记忆，委曲求全和他同在一个屋檐下。生活上劝他多多珍惜未婚妻，工作上又为他卖命加班争业绩。到最后，他更是当起了甩手掌柜。让她又要忙着生活，又要忙着管理公司，还要应对被他伤了心的情人，他却一直杳无音讯。从送公司，送房子，送车子到送未婚夫，她都默默的接受。可到最后送丈夫，她却迟迟不肯踏出那一步。原来，有一种爱，亮如橘色，碎了时光，暖了情殇！--情节虚构，请勿模仿

为好友打抱不平的大学女生蓝之华，因为一时头脑发热竟当众招惹贵为校草的尤物男——丁子宪。从仇人到莫逆，从针锋相对的现实生活到爆笑连连的网游世界，暧昧升级，一路心跳。满以为初恋告捷的蓝之华却忽然发现——什么，之前不过是一场误会？那接下来……该怎么收场？

琳羽浩要退出演艺圈！这绝对是近几年内爆炸性最强的新闻。之后的一段时间里，娱乐版的头版头条都是，国际巨星琳羽浩退出娱乐圈。琳羽浩早婚双生子，退出演艺圈，相妻教子。看着标题就让人惊悚。这段时间依然没有孤骁温的消息，但是据新闻报道，东欧最近很是太平，不像前段时间那样混乱了。

夏天过后是秋天，唯有季节一如既往，这个秋天我去山里，姐在山里，安静是她的全部，几个朋友轻声商议。

怎样走向成功？成功的要素有哪些？有理想的青少年朋友都会思考这样的问题。为此，我们组织编译了世界著名的成功学大师们的代表作，希望用大师们自己的成功灾例和经验，帮助青少年朋友塑造自己，一步步走向成功之路，成为人生的赢家。

岁月长河，悠悠而逝。白玉以为自己会因为这漫长的孤寂，哪怕死在这幻境里，也不会有人知道。哪里晓得，一朝出境，穿越到这茫茫人世间，遇到一个萌包子，过起了平常人的普通日子。又以为养大弟弟，将他教育成人，便是来这世间走一趟的历练，哪晓得冒出来一个黑脸的小哥哥。小哥哥是个高富帅，忠犬、体贴有人爱，白玉觉得不收了他亏了，收了他，如果命没有跟自己一样长，也亏了。奈何，还没有下定决心，就已经被小哥哥一证解决了，没白玉什么事了。当然不是这样的，白玉只要乖乖的被小哥哥慢慢宠就好了。

她是魏文帝的宠妃，可她曾是敌人之妻！他爱她宠她十六年，可最终却为何赐她一死！他比她年幼十岁，她是他的嫂子，可却是一见倾心，终生难忘！缘何未能抱得美人归！

苏灵，一个现代鬼魂，最爱的人是秦阳，最好的朋友是黑白无常。黑白无常，将苏灵当宝，肯为她上刀山下火海，所以阻止了正赶去投胎的苏灵，然后送一个没有灵魂的肉体给她，她就可以不用投胎也可以重新做人了。他，秦阳，浣国的王爷，陪伴在边的却是一个鬼妃，但他不介意，反而一如既往的爱她。人不与妖配，更何况是鬼呢？苏灵与秦阳的爱情能否有个幸福的结局？请大家支持本文，本文绝对精彩，绝不会浪费大家的时间。【本文纯属虚构，如有雷同纯属巧合】

缺失激情的员工是管理者的梦魇；一支死气沉沉的团队无法成就卓越。只有激情四射的团队才能够创造奇迹。一名出色的经理人必须懂得如何激发员工的工作激情。本书围绕着如何激发人心的主题，从“启动愿景”、“赋予厚望”、“充分信任”、“树立榜样”、“消除激情的敌人”五个方面展开阐述，帮助管理者付出很少的成本和代价，打造一支充满激情的团队。

60后的刘贝拉：一路小心呵护着婚姻，在政府里做官员的老公还是被围城外的迷人景色吸引，而且还有了私生子。