15天的婚假很快就过完了。第一天去上班就听到同事们议论纷纷。说是部门要设一个主任，大家都在猜测谁会上去。答案不外乎有两个：一个是老曾，一个是苏苏。果然不一会儿后，陈董就带领副总和人力资源部的两位负责人来到办公室。
陈董慎重地说，考虑到咱们这个部门人员越来越多，共有16人，所以想设一个主任，方便传达和管理。经过这些年的考核和了解，我们推荐了两个人，一个是曾万海先生，另一个是李苏苏同志小姐。对于他们俩人的情况，大家朝夕相处，想必比我还了解。老曾是我们事务所的元老，事务所能有今天，跟他们这一批人的努力和贡献是分不开的。当然，苏苏虽然是后起之秀，但是她的能力和业绩也是大家有目共睹的，这些年她已成为我们事务所的骨干力量。所以今天请大家能公平、公证地选一位适合当你们主任的人选。
苏苏跟老曾两个人被请出现场，投票在紧张中进行。在走廊上等结果，苏苏觉得这事很突然，不过她转念想想无所谓，当不当主任没有关系，只要让自己干律师这一行，就知足了。
可也就在这一刻，苏苏也幡然大悟：这一段时间以来，老曾处处跟自己作对，巴结人力资源部，拉帮结派打压自己原来就是为了要当主任啊！实在是可悲又可笑。不过结果苏苏心里有数，老曾洒了那么多钞票去攻心，是瓜熟蒂落的时候了。
结果出来了，苏苏跟老曾被叫进去。人力资源部的陆健在宣布结果：曾万海7票，李苏苏7票。结果令苏苏大为吃惊，老曾也是跌破眼镜，几乎所有人都傻眼了。这个结果太令人出乎意料了，原以为自己只有一两票。这么久了，她每天一个人独来独往，像只被人遗弃的孤燕。想不到还有7个谁在背后默默支持着自己，想来群众的眼睛还是雪亮的。苏苏在心底感谢他们！不是为了要当主任，而是感谢这些幕后真情。
这下陈董也为难了。经过几个领导人的商讨后，陈董决定让老曾来当主任。因为在四个决策的领导人当中，人才资源部两个人都站在老曾那一边，陈董考虑老曾的另一个理由，多少有点安慰成份在里头。因为一来老曾这么老了，过不了几年就退休；二来如果让年轻的苏苏来当，老曾多少面子上会过不去。苏苏还年轻以后机会有的是，让她多学两年，会更服众，等老曾退了，她再来接替也不迟。
陈董向老曾握手表示祝贺，怕苏苏心里上难爱，特意拍着苏苏的肩说，还年轻，以后机会多的是，已经很优秀了。
苏苏笑着说，谢谢陈董！
这一次的投票，让老曾面子大跌。他如此努力了，结果才跟苏苏扯平。这也让他更加坚定，苏苏绝对是他的竞争对手，同事之间的工作看来还是没有做到家，还得加把劲努力拉拢人心。想到这，老曾对苏苏的排挤更加明确。
老曾上马后，突然变得大为友善。第二天就大宴宾客。在本市有名的酒店内举行庆功宴，破天荒的邀请苏苏一定要去，还让苏苏坐在他的身边。饭桌上他举着酒杯发表一番感人肺腑的演说，今天我能够当上主任，全靠大家的信任和支持，在此我先干一杯，对大家深表感谢。第二杯，我要敬我们的大美女苏苏，其实她的能力大家有目共睹，我跟她票数相当，这次全靠她的承让和成全。以前因为误解我们有过一些不愉快，今天我当着全部门同事的面给她赔不是。
一听老曾这么说，苏苏赶紧解释说，不不，以前我也有不对的对方，请你多见谅。
老曾又接下去说，希望以后咱们部门的兄弟姐妹们不计前嫌支持我的工作，大家同心协力，努力奋斗！来，请大家共同举杯，干了！老曾把酒杯高高举起，特意跟苏苏碰了杯，然后一饮而尽。
看到老曾跟苏苏冰释前嫌，大家都特别高兴。特别是以前跟着老曾后面出谋划策的小青、何芳、小李、还有阿朵这会儿都心虚了，嘻嘻哈哈挤过来说着奉承的话。
能用一个主任的头衔换取大家的理解和合好，苏苏觉得值了，因为毕竟还是工作氛围重要，整天抬头不见低头见的，再说了，还有7个人投了自己的票，说不定这当中也有她们这几个人的份，所以还是不要去追究好，人得有“锐感”，不要太敏感了！
苏苏开心地跟她们抱成一团，大家频频举杯，气氛很是热烈。
之后的一个月时间里，大家又恢复到了往日的模样，上班时喜乐融融。工作之余相互间开着不大不小的玩笑。
