第197章 三大玄天

玄清历763年，原本蔚蓝的天空，莫名的出现了一道黑色的裂缝，从这裂缝中，出现了无数的黑色光点，光点四散向大陆四方，黑色光点四散几年后，大陆出现了一个无法证实的传言，世间出现了一本奇书，得其者，可收拢各光点里面存在的大能为己所用。从此天地之间，任己遨游，再无约束。而为了证实传言的真实性，也为了抢夺这本奇书，大陆陷入了一番无尽的争斗旋涡，史称：黑光纪元。

【喜欢本书或者小伊其他作品的朋友们，可以在百度落木伊人吧查看到读者群号码，欢迎大家加入啊！】一条当归河将北云大陆划为生死两界，神魔两岸。南岸光明，北岸黑暗。你问我哪一岸是天堂，哪一岸是地狱。我笑着回答：有你的那一岸，就算是地狱，也是我的天堂。碧落黄泉，生死不离。她本是神，她本是魔，毫无关联的两个女子因一次童年邂逅命运从此改变。神入魔道，魔渡众生，当她们的命运再度交集，北云大陆将会迎来怎样一场地覆天翻？白世卿（男）：今生虎啸只为龙腾，哪管他神魔之别，纵用白虎之血，换你青白之意。修寂引（男）：鬼族公子绝风华，翻手为云覆手雨。痴情却似无情，宁负天下不负卿。任青瓷（女）：我用八千年岁月换君惊鸿一瞥，此生为你而来，跋山涉水，我心磐石。殷皎月（女）：命是尊贵之神，身是颠沛之卑，你说我是冷月傲梅，我为你成魔不悔。步南萧（男）：天生神力的释梦者，偶然陷进你编织的梦境，泥足深陷，愿长睡不醒。

天生万物、万物皆为灵气所化。远古时期女娲捏土造人。注入灵气从而拥有灵根、灵根存在与人体双眉之间。若运用得当则成为天眼。经过数万年之久、人类繁衍至今。灵气早已经消失殆尽。若不是机缘巧合得到上古大神二郎神杨戬的至高无上法宝天眼。此刻的杨晓军也许仅仅只是一个普通人。

天地之间，有十大正灵属性。上古十大强者用十属性创造了强大的职业—正灵者，流传至今，但在天地中，介于十大属性之外的新属性，正缓缓出世。

你为我而沉睡，我为你而疯狂！你为我而痴情，我为你而承诺！手持风雷枪，身伴麒麟兽，你阻我，杀！你助我，救！因她，枪挑天下！因她，重铸乾坤！破乾坤，悟生死，虚阴阳，成无极！

普通上班族花筏因上班赶时间而出了车祸，再次醒来来到了陌生奇幻的魔法世界。（这是一个大坑）

开元末，天宝初。唐皇隆基老而未老，几分雄心犹在;宰相林甫口蜜腹剑，渐已权倾朝野;三姐玉瑶年才双十，人比花娇媚;胡儿禄山大奸若忠，已然河北蛰伏;权奸杨钊一事无成，仍在剑南厮混;王妃玉环倾国倾城，犹是李家儿媳。金鳞岂是池中物，一遇风云便化龙。看寿王李瑁如何护娇妻，谋江山！

在功夫世界脱胎换骨；在阳神世界修阳神仙道；在遮天世界开辟苦海修炼仙台；在完美世界，融万法、创古经，顺便还种下了一棵小柳树......一沙一世界，一叶一天堂，漫漫诸天路，一念即永恒！......已有完本精品老书《信仰诸天》、《无限之史上最强主神》，人品有保障，可以放心收藏阅读。书友1群：200595054书友2群：372716907

不知昏迷了多久，马真听耳中依稀听见一阵吱吱吱的叫声，慢慢醒转过来！醒转过来时，马真不敢相信的环顾着周边的环境！他穿越了！

处于青少年时期的我们，半幼稚和半成熟、独立性和依赖性、中动性和自党性等交错发展。青少年时期是我们个性形成的关键期，本书从执着、果断、勇敢、沉着、热情、乐观、谦虚、宽容、诚实和善良十个方面帮助我们进行性格定位，使我们一边享受青春，一边领略成长带来的乐趣。

我念想的不是你这个人，而是和你一起的时光生活，很简单，有你有我，白头皆老，就已足够。青春洋溢着美丽的风景，我们永远做一个属于自己的样子。一曲离殇奏故人，叹却时光不如意。

假使“不可能”已成为一个人或一家企业的口头禅，习惯说“这不可能，那不可能”，这注定其在竞争的大潮中难有辉煌，并最终被那些不说“不可能”只专注找方法的人或企业所淘汰。本书作者结合自己丰富的人生经历和成功实践，从个人成长、自我管理、人际沟通和团队建设四个方面，系统阐述了39种成功者素质训练和职业生涯管理的方案，倡导把“不可能”这个极其消极的字眼从我们的“私人词典”或“企业词典”中永远删除，将注意的焦点永远集中在找方法上，而不是找借口上。

《东线序曲》选编了作者曾良才44篇文章和1篇作者的专访。这45篇文章中，有参加集团重大活动时有感而发的札记，有出席相关会议的讲话和演讲，有对国有企业文化的探讨和感悟，有亲身参与调研考察的思考。虽然文体不同、胚材各异、文章各自独立，但又一脉相承，从一个侧面反映了航空工业科研、管理、宣传、文化建设的辉煌，展示了一代航空人的思想火花和感人故事。《东线序曲》对于今天从事和关注中国航空工业发展的人来说，无疑具有深刻的启迪意义。

在叶锋眼里斗气最多只能够算得上是小孩子的把戏，魔法那最多是表演的升级，一个被称为废物的纨绔将要怎么样逆天改命，用修真来踏破一切规则，用强悍来书写异界的传奇。

什么是真正的执行力？执行力就是把想法变成行动，把行动变成结果的能力。执行力的高低决定着企业和个人是否能尽快地实现自身价值。现代社会中，公司、企业的成功是团队的成功，而他们的成功与较强的执行力是分不开的。工作中，团队执行比个人执行更加重要，更加有效。任何团队中都由各类人才构成，如果这些人中的每个人执行力很高，但是不善于和其他同事配合，那么团队的执行力将十分低，也就是我们常说的团队中没有合作精神。在成功的团队中，领导将团队执行能力的高低看得比团队成员是否拥有专业知识更重要，这是因为随着时代的发展，竞争的激烈，很多工作不再是仅仅靠一两个能力超群的员工就可以完成的，必须要有团队的配合。