第2519章 激战！

【新书，无敌继承人，无敌爽文，欢迎试看。】四年前一场阴谋，家族落败，父亲身死，他侥幸逃过一劫！四年后，他含恨归来，且，回来的不但是他这个人，还有那可以焚尽这苍天，灼穿那大地的无尽怨恨与怒火！

为了妻子和孩子的梦想，叶洛身处平行时空的娱乐圈，不弄虚作假，不恶意炒作，不借故撕逼，一切靠作品说话，做娱乐圈模范家庭。

故事发生在东北地区的靠山小镇，一个穷孩子学艺的经历。主人公大馋鬼是个热心率直、朴实无华的男孩。只是因为家里贫穷，他娘才不得已把他送到了镇上的一家小酒馆里学徒。在那里，大馋鬼和大师兄小秃子之间产生许许多多令人啼笑皆非的故事。虽然大馋鬼也曾一度因忍受不了师傅的严厉管教，逃跑到皮匠铺里学徒、戏班子里学艺……但历经坎坷与磨难之后，他终于理解了“严师出高徒”的深刻内涵。于是，他带着对师傅的歉意和发奋向上的决心，重新回到了小吃铺里学徒。他更加积极乐观，勤奋好学，最终赢得了“小东北第一厨”的美名。--情节虚构，请勿模仿

道法通神、医法通鬼。一位本应为了生计而狼藉奔波的三流大学毕业生，却因为一次不经意间的出手救人，否极泰来、令他好人有好报的得到了传说中修真界高人的玄术与医道传承，开启了另一个崭新且光怪陆离的新世界！ps：本书书友qq群：144958878

边陲小城少年被害入狱，遇到了神秘的狱友，并发现了自己离奇的身世。为了复仇，他必须重回社会，努力获得地位、财富和威望。仇恨的火焰早已将他吞噬，现在，他就是所有人的噩梦。《万国侯传》小说QQ群：291014849

五颜六色的石头、臭臭的煤气、会冒泡的可乐……我们身边这些好玩的生活现象其实蕴含着奥妙无穷的化学知识。本书将把你带进神奇的化学世界,让你知道为什么“银子”比金子还贵,为什么小狗受伤了舔舔就能好,为什么刚盖好的房顶要浇水,为什么萤火虫能“发光”,为什么煎药要用瓦罐……这些妙趣横生的化学故事一定让你大开眼界、叹为观止,让你轻轻松松爱上化学、学会化学。

圣允皓，一个霸道狂傲唯我独尊，既有钱又有势的男人。蓝双星，一个胆小怯懦任人摆布，没人疼没人爱的女人。一段故事，一句誓言，将两个人紧紧相连。改变从遇见开始，命运从此无休无止，两个人同一个星座，两颗心永属双子星，星辰不逝，爱不止息。

“吴晓波细说商业史”系列图书为全数字系列产品，是对《激荡三十年》《跌荡一百年》《浩荡两千年》的补充。该系列整理了吴晓波近年来所写作的文章，了解中国百年商业的风雨历程，再现那些可歌可泣的历史商人，探寻中国商业百年变迁，深入中国商人企业家精神内核。《历史的唯美诅咒（吴晓波细说商业史03）》：历史上那些具有现代意识的商业尝试，以及那些最终失败的商人。

书中记述了许多有关动物的知识，也涉及到一些引人关注的话题。本书作者对动物的习性等有较为深入的了解，是一本不可多得的青少年科普读本。

黄琦穿越重生，进入掌握百万妖兽的兽皇体内。收凶兽当坐骑，让百万妖兽开道，蛇女和狐女侍奉左右，星空巨兽俯首，十大凶兽做护法。武者：“不要脸，竟然用妖兽偷窥，我偷窥还把我衣服扒了。”域主：“我擦，你作弊，居然用妖兽围殴”星主：“怎么又是你，有没有搞错，你能不能不要再用星空巨兽了，有本事我们单打独斗！”黄琦看着满脸无奈的星主说道：“不行，它们都是我兄弟，不能看着我被欺负。”

《战争与和平》描写1812年俄法战争的全过程，以当时四大贵族家庭的人物活动为线索，反映了1805—1820年间许多重大的历史事件以及各阶层的现实生活，抨击了那些谈吐优雅，但漠视祖国命运的贵族，歌颂了青年一代在战争中表现出来的爱国主义和英雄主义，是一部史诗般的鸿篇巨制。

笑对人生，是一种生活的智慧。笑话是有感而发，是思想的传达，是心情的抒发，是善意的启示。希望本书不仅能成为您生活中的“调味料”，更能助您成为一个具有幽默感的人，使您的生活更加开心甜蜜。

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《小人物日记》是英国幽默文学中的名作。该书托名小职员查尔斯·普特尔的日记，实为虚构作品。主人公查尔斯·普特尔是一家公司的小职员，工作上勤勤恳恳，兢兢业业，在生活中则是一位讲究派头，精打细算的绅士，为人处事虽不免刻板老套，却喜欢结交朋友，爱说俏皮话。不过也常常因为自作聪明，或者为了显示风度和幽默，而弄巧成拙，闹出不少笑话：装修新家时把浴缸染成了红色；参加市长家的晚宴弄得洋相出尽；与街坊朋友相处甚欢但也时而不堪其扰……随着老普的儿子卢品的归来，围绕着卢品的交友、婚恋、工作等等发生了一连串令人啼笑皆非的闹剧，两代人不用的生活方式和价值观的碰撞，为这个中产家庭增添了更多的烦恼和笑声……

《高层领导必修课》讲述怎样当好高层领导呢？这似乎是一个很复杂的问题，但事实上，只要你抓好几个关键点，就可以轻松地在做好管理的同时也安排好自己的生活。作为高层领导，非职务影响力对保障其领导地位至关重要。只有“以德服人”而不是“以权压人”，才能使企业形成团结一致的团队。一名合格的高层领导，必须明白能力大于权力。在某种程度上，能力就是实力，作为管理者，高层领导必须靠实力说话，以绩效来证明自己，否则便很难站稳脚跟。