第438章 空战

变身神龙，统御四海！海洋中，他是唯一的神龙，建立海底龙宫。虾兵蟹将跟随左右，海底狂鲨、巨型章鱼是为小弟。都市中，他龙游都市....书友群：一群二群已满！加三群：956145614

斗鱼小员工撞破上司奸情，被逼的家破人亡，重生到斗鱼出世前夕，一手创立了举世无双的斗牛直播平台。想来直播？男的请自便，女的得展示才艺！比如......想看直播？这里有草根主播，有LOL界泰斗，有职业队员，有明星，有世界名人，比如faker，小智，小苍，小漠，蛋糕，冯提莫，五五开，炫神，mini，饼干，超级小杰......。直播分类？游戏，户外，元气，影视，棋牌......

被开除的王牌兵王陈峰，回归都市后，莫名其妙的成为了高冷校花的未婚夫，脚踩狂少二代，怀拥女神校花的妖孽人生从此彻底开启......读者QQ群：611781892

白雨本是极具商业头脑的商界精英，风光无两，却被阴错阳差丢进了精神病院里，意外觉醒了精神力量异能，获得了古老巫族传承。由此白雨开始逆袭，在拯救世界的过程当中，揭开了一个个阴谋，经历了种种酸甜苦辣事，才终于明白了他真正的终极使命。两百多万年来，每一个巫族异能者的诞生，都有其独特的使命，更何况，是巫族有史以来第三位精神力量异能者。

唐天是龙影部队的成员，回到都市修养身体，却无意之间，惹上了总裁。

孙龙被公司开除了，发小在5号结婚，他又想借此机会回老家散散心，却发现所有的车票都被抢购一空，被同公司老乡程明显告知，有一辆私家客车可以回老家，可是坐上这客车他的命运发生了改变...........

《谷雨诗选(套装全3册)》包括：《谷雨诗选(第1卷)》、《谷雨诗选(第2卷)》和《谷雨诗选(第3卷)》。《谷雨诗选(套装全3册)》主要包括：武丁、森林、大地、高山、湖海、余昭安、夜渡（外一首）、蒋天佐、献给八十年代第一个“谷雨诗会”、熊述隆、关于一只古老的谜、刘华、我拾到一双眼睛、李一痕、幸存者之歌（外一首）、王一民中年恋情（组诗）、陈小平、春天，一切都在萌动、肖麦青、端午，在故乡、刘晓宇、劳动者的歌（二首）、谢亦森、修路、陈良运和生命的密码等等。

记者马长智在马兰镇遭遇火灾，醒来后失忆，发小范小乙去事件发生地调查一无所获。后马长智回忆慢慢苏醒，原来是他辞职后，揣着记者证，去当地采风，却无意中住到造假酒的一户人家，那家人发现了他的记者证，为掩人耳目，想一把火烧死马长智。

幸福与优秀兼得，品位与财富共存，这样的梦想在怎样的城市可以实现？能否以版权为枢纽，以高端产业和产业高端，推动“自然之美、社会公正、城乡一体”的“世界现代田园城市”建设，铸就宜居宜业之城，让人们文化地诗意地栖居？敢为天下先，成都人，在探索！《版权兴市:"世界现代田园城市"路径探索》首次将版权作为城市发展战略的核心要素来加以研究，是对世界城市发展理论与版权理论的双重创新。（版权兴市），站在时代前沿的城市领导人不能不读，奋斗在版权工作一线的实践者不能不读，追求理想生活的现代人不能不读！

爱上一个人，可否是罪过？时光流逝，千帆过尽，那些痴情人的耳畔依然听不到回答。若是，为何还要相遇，且心底执着不知悔恨？若不是，那你为什么此刻，不在我身边？只道是万劫不复，恨红尘却把终身误。

在21世纪活了二十年，周宝儿都没有见到过一个人格分裂症。没想到穿越来，皇帝居然是个双重人格？一重人格风流不羁，却待她温柔；另一重人格冷漠严肃，偏偏是她的攻略对象。有时候，周宝儿真宁可这是两个人才好！——咦？等等！皇帝好像真的是两个人！--情节虚构，请勿模仿

一场阴谋让林天获得了意外收获，女友的突然离去让他暗暗发誓。今日你弃我而去，它日让你高攀不起。（书友群：308299772，内有福利无数！）

骚虎跑来了，问韩宝山，怎么了。刘毛堂跑来了，问韩宝山，怎么了。韩宝山也迷惑，也不知道怎么了。这是秋天，风一阵一阵地刮。两个公安把许豆娘往车里塞，一阵风刮乱了许豆娘的头发，一绺一绺的头发被风扬起，许豆娘的头发都花白了。一九八二年，严打期间的原则是“从重从快”，许豆娘因为重婚，判了七年徒刑。全二韩村的人都傻眼了。

因为母亲的医疗费，被人介绍去一个大金主的家里当佣人。可谁来告诉她，所谓的大金主竟然就是那日在小巷子里对她动手动脚的大流氓！刻意为难她！刻意给她出难题！刻意想看到她出糗的模样！为什么他会有这么低级的恶趣味啊！人在屋檐下，哪有不低头，她忍了。可为何看到别的男人对自己表白之后，他却莫名其妙的横插一脚对自己逼婚！喂喂！以前不是喜欢为难自己吗？现在把自己当宝贝来宠是什么节奏？她消受不起啊！--情节虚构，请勿模仿

领导能力，简而言之就是领导者率领部属开展工作、推动工作和完成工作的本领。严格说来，领导能力不单是管人的能力，还包括影响人的能力；不单是激励下属的说教能力，更包括感化下属的身教魅力；不是仅仅靠自己行动，而是号召大家一起行动。在不断变化的新的形势下，每位领导者都面临着不断提高领导能力的问题。