第920章 ，你是宇文克的后裔？

高三毕业生胡小为的爹在醉酒后说出了一段三十年前的奇闻异事，他年轻时被鬼所救从而与鬼给胡小为订下了一桩冥婚。胡小为不以为然，认为这只不过是他爹醉酒后的胡言乱语，因此没把这事放到心上。过了两天胡小为决定来一次毕业的单人旅行，在前往杭州的火车上他认识了神秘的韩白，从而又卷进了一场更大的麻烦中……诡异的拦路鬼、凶恶的子母连尸、神秘的红衣女鬼苏绾、残暴的食人鬼……这一切的一切，藏在背后的又是什么？胡小为能否在韩白的帮助下拨开谜团，找到真相？

国庆节第一次约见骚气的女网友，本以为可以来一次幸福的交流。结果却被吓得半死。她找上我的原因是什么？难道真是我帅的惊天地泣鬼神了吗？我不知道自己的未来会怎样，亦或者自己还有没有未来。我希望你们替我见证，也好向后来人诉说。

神分五叶，妖魔横行，费鹿鸣本来以为这些事情都和自己没有关系。直到自己的姐姐十八岁那天，他被骗去顶包了家里的神使，他才知道自己所期待的简单生活已经是泡影了。而更让他难过的是，自己的神偏偏找上门来了。复杂而诙谐的灵师生活，身边人物的一个个身份揭秘，千丝万缕的隐秘关系，好戏才刚刚开始。

人穿越不算最倒霉，最倒霉的是诡事连连，此书假以穿越者的眼光去看待民国异事，使很多当时的未解之谜得到解释。

我们生活在一个看似和平的世界，但是一些隐藏着的病菌病毒伺机潜伏寻找攻击的时机。Ps：狐先我脑洞奇大但胆小特小，所以波拉计划只悬疑不惊悚；千万不要睡前看，不会做噩梦可能会失眠。 狐先的文就一个宗旨：之所以会有阴影，是因为阳光在身后。 听不懂我在说啥？看完故事就懂了……

本书精选了明清十大奇案，解读其中的扑朔迷离的案情，包括洪武丁丑科场冤案、永乐帝错斩周新案、锦衣卫烈女奇案等。

贞观十六年冬，现代宅男杨舟穿越成为大唐太子李承乾，此时李世民已经有了废太子的心思，一旁的李泰虎视眈眈，大臣也因为李承乾反感汉文化，对他离心离德。在这个冬天李承乾如何用自己后世的见识改变历史，走出一条得民心者，得天下的皇图大道。携现代思想与技术的强势皇太子李承乾VS霸道狠辣千古一帝李世民。李承乾：一万年太久，只争朝夕，为了大唐帝国的千秋长盛，孤王要改革。李世民：老子十六岁领兵，杀兄杀弟还囚父，老子还活着，你小子就想当家?李承乾：当皇帝要懂阴阳矛盾变化之道。李世民：魏征死了，你小子想接班，完成气死老子的大业?李世民：程咬金点兵，老子是马得天下。李承乾：薛仁贵上马，孤王能征战四方大臣：…………

这是一本现代文化名人关于青少年教育的文集。书中所收的文章，有散文、杂文、随笔、论文，还有讲演稿、书信。作者中有作家、艺术家，也有哲学家、美学家、教育家。他们都是中国现代史上成就不凡的文化名人，如鲁迅、蔡元培、陶行知、徐志摩、丰子恺、老舍、叶圣陶等。他们的文章中蕴含着对孩子赤诚的爱、谆谆的苦心、人生的智慧，以及对国家的抱负、对社会的责任、对理想的坚持、对进步的追求。

两个女生穿越到这个即陌生又熟悉的世界“什么，这里是我的家！”“你是我哥哥？”“冥王血？”一切的一切让人措手不及，谁带来谁的爱。谁给了谁心伤？一切尽在不言之中…

《有些人在心底从未忘记》是一部都市题材的言情小说。故事主要讲述了主人公张家荣、夏媛、李孝林、郭子婷等主人公在大学四年发生的爱情与友情的故事，毕业后张家荣继承了公司，夏媛去了美国，两个主人公的命运将何去何从？谨以此书，纪念我们终将逝去的青春。

灵气复苏时代，身为凤族后裔的鸿华，手握族内空间传承，本应就此踏上修行巅峰——然后她开起了宠物店。鸿华：“没有毛茸茸的人生和咸鱼有什么两样，有了毛茸茸，甘当咸鱼。毛茸茸是世间的宝物，比一只毛茸茸更棒的，那就是一屋子的毛茸茸……”一个修真加养（一大群）宠物的故事，无CP。

她是灵界消失已久的神秘符咒师，天人之资，如同一颗耀眼的星辰，让人无法移开目光？天下第一美人又如何，且看姐一张变身符，倾国倾城倾天下！世人皆笑他痴，笑他为了一个女子不计后果的请出了圣龙令，他不在意的笑，她的安危最重要！灭世之劫，风动云起，诸强临立，且看我一张生死符，直把这乾坤颠倒！--情节虚构，请勿模仿

这部作品写了生活在大塘一个猪家族。我是小六，不同于别的兄弟，又大又壮。最得奶奶喜爱。我呵护着小妹还有五哥，不让他们贪吃自私的四哥欺负。我们四个一起上学，可是四哥却背着家里人去大塘外面贩盐去了。我大哥是我们兄弟中最有责任感的，他早早就跟父亲一起外出做工养家了，四哥失踪后，他去外面找四哥。负责调查人口的二哥不能面对大塘里的猪越来越少的现实自杀了，五哥失踪。乐观的奶奶开始变得糊里糊涂。我的奶奶穿着她喜欢的花花绿绿的衣服从楼顶上飘下来。我决定到大塘外面人的世界里找寻五哥。最后我们继续在大塘的生活。

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上司与员工之间的人际关系应该是双向的，想要有所作为的员工必须要“管理好”自己的上司，正如上司必须管理好自己一样。员工不一定非得被动的接受上司的命令，也不一定非得符合上司的期望。反过来，他们与上司应该是一种合作伙伴关系，双方在合作过程中，实现共同的目标！