第1033章 剑心果（爆发，第五更）

《神剑尊者》是一部展现追求修武之道的玄幻题材小说。主人公林浩宇是乃是剑灵转世重生......上古时期，铸剑师干将莫邪因铸造出轩辕、湛卢、赤霄......等十把上古神剑扬名天下，然而，消息不胫而走，十把上古神剑将面临毁灭，然神剑有灵奋起反抗，终因寡不敌众面临绝境，铸剑大神拼尽全力使得一道剑灵得意重生。本书将为您讲述一个伟大的剑灵为报恩重新找回失去的一切，书写出他传奇辉煌的一生.

神州大陆，武者为尊。强者战天悍地，弱者蝼蚁偷生。一个身世如迷的不屈少年，一颗三生轮回心，承载着三世恩怨情仇，开启一段逆乱乾坤的不朽传奇。

时势造英雄，生逢乱世，哪怕是匹夫亦有匡扶天下之志。天下大乱，出云国朝廷刚愎自用，擅自征税，任人唯亲，导致民不聊生，百姓苦不堪言，各路英雄豪杰趁乱而起。这时，一名来自偏远山区的身份卑微的年轻人，率领着一支闻所未闻的义军横空出世，东征西走，一路高歌猛进，连连击败朝廷和各方势力的部队，迅速成为了起义军中最强大的一股势力……

一把“守护之刃”传递万千思念。守护之刃所在之处，必是守护之人。

人生总会变化无常，本该种田隐居的强者，再次被迫踏上征途，他的传奇一生又要开始了。

【大圣归来，火爆免费追更】中古末期，西游之时，真假猴王，大闹三界，六道战栗。大雷音寺，多宝六耳，瞒天过海，以假乱真，大圣陨落。今古之始，魔族肆虐，入侵洪荒，三界浩劫，生灵涂炭。万劫轮回，转世归来，齐天大圣，再战诸天，鸿蒙称尊。

上世纪八十年代末，一群来自农村的高考失利的孩子，再次走进复读班，准备他们的再一次高考。高考的压力，家长的期盼，考上大学同学的炫耀，让这伙复读生的生活变得并不轻松。梦想能否实现，只有靠自己去拯救。三十年前农村中学复读生的生活，原汁原味地展现在面前。作为过来人，就算是重温一下那个特殊的年代吧。

【女扮男装的九千岁VS仙风道骨的国师】她是女扮男装的九千岁，权倾朝野，顺她者昌，逆她者亡。他是仙风道骨的国师，心系苍生，心怀天下，却唯独看不到她对他的真心。她登基为帝，他被她逼的无可奈何：“你究竟想如何？”她轻笑：“不想当皇帝的九千岁，不是好九千岁，不想嫁君怀瑾的云倾，不是好云倾。”

秋日的中午，左石把耳朵丟了不是长在脑袋两侧的耳朵，是他的未婚妻耳朵是个漂亮的姑娘，圆乎乎的脸，像是拿模子套出来的耳朵虽然漂亮，却没有漂亮女孩常有的虚荣，她老实而善良，从不惹父亲瘸羊倌生气耳朵上面有过两个姐姐，都夭折了瘸羊倌为了保险，后面的两个叫了耳朵和鼻子，都是长在身上的肉瘸羊倌没有枉费心机，耳朵和鼻子果然蓬蓬勃勃的，蹿成了大姑娘只是鼻子与耳朵性格不同，她天生虚浮，稍有主见，就给自己取名露丝，而耳朵默默接受着父亲打在她身上的任何记号再有一个月，左石和耳朵就要结婚了，两人为了凑结婚的费用，到城里卖土豆。

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她，是现代闻风丧胆的军区第一杀手，一枪夺人生死。他，是祁朝名震江湖的轩夜国将军，一战名扬天下。她，亦是现代的肚皮舞老师，魅人心神，夺人心魄。他，亦是祁朝腹黑的摄政王，冷静睿智，杀伐果断。当她以邻国公主的身份嫁到他的身边，他们的命运成了一个谜团。【情节虚构，请勿模仿】

一场车祸，一只手镯，成就了她一身异能，媚眼天成！一件往事，一段噩梦，让她相信只有自己变强才不会任人凌辱！她究竟是谁？出身农家，却身怀绝技，断生死，识顽石。从一个任人欺负的普通学生，摇身一变成为所有人眼中的宠儿，苏翊表示压力很大。柔荑轻抚，媚眼微眯，拜倒在她裙角下的又何止是男人，更有美玉翡翠！苏翊傲然：我能看穿你的心肝脾肺肾！某男眼看着这个毫不起眼的女人一步一步华丽蜕变，如同美玉一样让移不开眼，心里默默念着：再不吃被别人先下手为强可就得不偿失了，啧啧…小羽毛，你是我的！

《班干部的管理学问》针对性较强，主要面向师范生和一线中小学老师；与实际结合紧密，尤其与“新课改”联系密切；消减了理论部分的内容，突出教育教学实践与学校管理的基本方法；采用双重视角的编写方式，既注意到如何利于学生学，又关注到如何利于教师教；体现了国内外关于学校教学及其管理的最新研究成果。特别是受教师教育新理念的影响，这不仅是教育学科自身发展的要求，而且是教师教育新本质生成的客观要求。

突然发现至少20个字的介绍不知该说些什么，其实，连作品类型，我也不确切我选对没有，它当然和“玄幻”“奇幻”“武侠”“仙侠”“军事”“历史”“游戏”“体育”“灵异”“女生”“二次元”这类无关，天，完全不入流的啊，还有谁会看，“科幻”的话，应该也不算，那就只剩下都市和职场了，可是，那些奇人神人离奇幻想狗血剧情，我实在不会啊，也罢也罢，怎么说，小说背景也算是在都市吧，那作品类型就选“都市”吧，可是子类“异术超能”“恩怨情仇”“青春校园”……果然，大家都爱看些充满幻想的东西，算了算了，随意选吧，就当，这里是我一个人的菜园子，每天来浇点水松松土种种菜，也就不求有人问津了。

“落实企业执行力，创造永续价值”不只是另一个热门议题，事实上，这是经得起时间考验的企业成功关键。对于价值这个向来难以捉摸的议题，本书提出当今最彻底的组织结构设计要领，告诉你如何评量组织绩效与奖酬制度的实施；如何透过决策权的分派，创造和掌握企业价值，以及在追求价值中怎样制订公司整体战略的方向与规划。更确切地说，这本全方位的书不只着重在单一方面或战略，而是详尽介绍会影响执行力付诸行动，尤其是组织结构对于价值创造的所有关键。