第141章 论颠倒黑白的能力

谁说女子不如男？曾坐帷幄百事谋，现将披靡万敌愁！千锤百炼贫窑出，不为权谋屈肉骨。贫窑夫妻重生归来，起于西北，披靡全球！黑心老公请跳坑，因为爱所以陷阱也是温柔！我是坑，但我很温柔！

宅女被踢出家门，老妈说不勾个男人回来就不用回来了。于是，二十八岁大龄单身女青年走出家门进入职场。跟一帮小白花竞争岗位，综合竞争力那么差，能不能养活自己？她说：不能靠脸，不能靠经验，我还可以靠厚脸皮。于是厚脸皮的她成功睡到了老板。男人：你以为我爱你吗？女人：没关系，我也不爱你。咱们啊，就凑合过吧！言而总之，这就是一个我以为我不爱你的故事。

四年前，冷阳因为妒忌，而险些毁了白琳琳，让她为之惊恐。四年后，他们再次相遇，为救她，冷阳不得不将她留在身边。从此，白琳琳的生命里多了一个霸道自我，却又宠她入骨的男人，“白琳琳，你是我的女人，别想逃。”

他是富二代，一把手，帅气多金。一场荒唐相亲，她摇身一变成为豪门阔太。没想到高富帅老公宠她黏她让她抓狂。“老公，咱们能暂停一下吗？”“那怎么行，老婆，我来了……”她无奈望天，究竟是捡到宝了，还是掉进魔窟了？

天之骄女来到地球，邂逅了陆慕诚。此后的许多时间里，她便越发察觉到有什么不对——想着陆慕诚的言行举止，神态样貌——千穗恍然发现：这个地球男人，一直在撩她。“陆少，还是没有搜索到任何关于千穗小姐的信息。”“嗯，不用查了。”陆慕诚切断屏幕，端起酒杯轻抿一口——无论什么身份，只要她一直待在他的身边，就是最好的。

她，大云皇朝的长公主，噢！不，该说是二皇子。只因当朝国师一句“龙生两子，必有一妖。”从此女做男身。封王又如何，将我母子发配到这贫瘠偏远的南荒，想的不就是任由我们自生自灭。想我堂堂新时代女强人一枚又怎会如此落魄，想要我不好过，我便要过得比你们任何人都好。种田发家，开辟疆土，当我富可敌国，又有谁能耐我何。遥遥云游“启禀主子，前面有一尸体挡路，还未死，如何处理。”“拖走，别弄死，记得收取报酬。”“多谢救命之恩，小生无以回报，只好以身许。"妖孽般的容颜，卖萌的表情。所谓打不过就跑，只是......“娘子别跑啊！你要对人家负责！”

推荐新文《重生No1：琏爷盛宠妻》就在隔壁哟，求收藏！素闻京城陆爷，为人阴险狡诈，薄情冷血，乖张戾气。偏偏生得清淡高雅，芝兰玉树，矜贵冷寂，禁欲矜冷。传闻，他不近女色，拒人于千里之外！偏生，对一人，疼到骨子里，执念极深！……他说:“绾绾，我这一生只为了遇见你，我叫陆遇，你叫顾绾，陆遇顾绾。”他说:“绾绾，你要复仇便复仇。左右，你杀人我递刀，残局我来收。你脏了的手，我替你擦。”……后来，所有人都知道，宁可得罪陆爷，也万不可得罪顾绾。顾绾，可是陆爷的心尖肉，得罪不得，招惹不起。

我生是栖在当归的蝶，却不愿归，一生踏仙路，只求轮回终，殊不知……轮回，是一个圆。粉丝群:642627883【樱家】

加多宝集团与广药集团争夺“王老吉”的战火从2012年烧到了2013年，引发了行业内外的持续关注。从2008年汶川大地震的亿元捐款，到“怕上火喝王老吉”成为妇孺皆知的凉茶宣传语，再到2010年巨资赞助广州亚运会，加多宝集团凭借其强大的营销力度，将原本属于广药集团的百年民族品牌“王老吉”推向了千家万户2012年，广药集团却一纸诉状，将加多宝告上了法庭，要求加多宝停止销售和生产“王老吉”商标的产品，拉开了“王老吉”之争的序幕。本书为读者再现了“王老吉”商标之争的前因后果，对凉茶饮料行业的现状深入剖析。

重生商纣王，不一样的封神，穿越朱厚照、杨广、吕布····

国学囊括中国人的精神信仰、认知方式、生活方式与价值观，它们或表现为文化，或表现为学术，或表现为典章制度，或表现为风俗习惯，国学常常寓于传统，潜移默化地影响中国人的思想与精神，使中国人成为蔑视物质财富而钟情精神建树，主动将“天权”置于“人权”之上，但求长治久安不求一夜暴富的特立独行的民族。

公元1937年3月，正是江南“千里莺啼绿映红”的时节，上海“紫瓯轩”壶庄的老板古镜愚来到了宜兴丁蜀镇，从一个破落的名门之后手中买下了清代道光年间一代壶艺大师邵大亨的掇球壶，价格是1万2千大洋。这笔钱是怎样一个概念？当时1块大洋可买25斤左右的猪肉，3块大洋可买1克黄金，一个4口之家的正常月开销在8至10块大洋左右。而在古镜愚之前，一位东南亚富商愿出8千大洋收下此壶，随后苏富比派人专程追到宜兴，愿出1万大洋……

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重生成为云家备受欺凌的五小姐，本以为可以扬眉吐气一扫春色，谁知道突如其来的一场赐婚，吓的14岁的柳贝贝与逸王爷双双逃婚，多次江湖历险，她偶遇江湖浪子尹天羽。王爷还是美男，我选谁呢？--情节虚构，请勿模仿

《赞美的分寸：批评的尺度》作者专门花费大量时间，查阅古往今来善于说话和成功者的典型事例，对赞美的“分寸”和批评的“尺度”的各个语言环节进行逐一的分析和解剖，从理论和实践上同时进行推演和论证。使广大读者亦能像“高人”一样掌握好赞美与批评的“火候”，并从中找到提升自已和通往成功的捷径。