第450章 教小妹裁布

车祸，穿越。一家五口，一亩三分田，生活困苦。娘亲强悍，父亲憨厚，哥哥聪明，姐姐能干，她古灵精怪，她淡定自若；自立自强，发家致富；带着全家过上幸福生活，她找到对自己最好的人生伴侣，结婚生子人生所想的已经美梦成真。

亡国公主长安。她，名唤长安，是个倔脾气的公主。她，精通兵法武艺，胸有家国万志，却始终被“情”这一字尽误“白哥哥，你是否记得，说要带着长安一起品那香飘十里的桃花酿？”情这一字，熏神染骨，误尽苍生。

洪萱在边塞苦寒之地生活了十来年，才知道自己有个当贵妃的姐姐，当皇帝的姐夫，当国公的叔父。一朝罪官变外戚，麻雀变凤凰。面对接踵而来的巴结和奉承，阴谋与算计洪萱表示，她要习惯的还有很多。

“小寻儿，惹了本王还想跑？”某邪王愤怒的逼上门来。某女心慌慌：“那你想怎样？”绝色妖异的男子唇一勾：“拜堂成亲！”重生前她是心狠手辣、无恶不作的大魔头，重生后她是墨家人人欺压的废物六少爷。少爷？她明明是女儿身好吧！如此也好，她更能光明正大的调戏美男。说她是废物？那她可不干！她定要那些人知道，什么才是绝世天才。虐渣男渣女，修神力，炼灵丹，锋芒毕露威震六界，上辈子害她之人，她定要他们十倍、百倍、千倍还来！不曾想，当初意外用来解毒的男人却对她死缠烂打，宠她上天，怎么甩都甩不掉！

夏日炎炎，炽热的太阳烘烤着大地，热浪一层高过一层，也带来了新的夏日潮流。在温度居高不下的情况下，美眉们夏装的showtime来临了。“夕夕，这件衣服好看吧？”姜艺拿着新买的衣服在身上左右比划着。“恩恩，还行还行。”林夕夕瞟了一眼后说道，今年最流行的款式当然漂亮。“喂，拜托，你看都没看，就说还行。”姜艺无奈的说道，评价的一点都不认真，估计连颜色都没看清楚。……

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因为父亲有了外遇，母亲遭受打击去世，为了给母亲复仇选择了离开。途中遇到了两个和我一样处境的女孩，我们开启了复仇之路。3年后，3个靓丽美女出现在机场，其中一个邪魅一笑：“我回来了，准备好了吗？”结果真的会好吗？她们真的会复仇成功么？让我们拭目以待

电视台临时记者孟想，接下了“卧底”拍摄超市制售变质肉食品的任务，但他不知道这间超市是女友夏晓炎父亲的心血之作。命运多舛、心地善良的中年寡妇刘小菊，迫于生计进城打工，却收获了一份难得又不健康的爱情，与同是养老院护工的老马越走越近。孟想费尽周折拍摄的揭黑节目即将播出，却又被无限期搁置，这里到底有什么隐情？老马媳妇找上门来，对刘小菊百般羞辱，刘小菊儿子护母心切将老马打伤昏迷，将被诉上法庭，事情还能否转圜？孟想最终能否担起记者的社会责任？他不惧怕“临时工”的身份，但他无法面对自己揭露的人是心爱女友的父亲。面对男友承担的道义和父亲的所作所为，夏晓炎又该何去何从？

穿越一世才知道，人心永远是最可怕的。既然这样，那就让自己百毒不侵。蛇蝎继母，恶毒妹妹，撕了你们的伪装吊起来打。变态父亲，丧心病狂的一国公主，剪了你们的羽翼一顿狂踹。不过后面老跟着的那个碍眼的皇帝，麻烦你让一让。下一个。情节虚构，请勿模仿

林宛宛，现代女大学生，因为一个翡翠手镯意外从21世纪穿越到大周朝一个名为“十李村”的小村庄和奶奶相依为命。吃了上顿没下顿?无良婶伯虐待老人?捡到的闷骚美男赖在自家不走？且看她手持空间、发家致富、虐渣渣、获得属于自己的美好爱情，走向人生巅峰……

九寨沟神奇的自然风光，独特的地理环境，孕育了九寨沟独特的地域人文历史。随着九寨沟名气一天天增加，世世代代隐藏于这里的藏民族和羌民族的人文历史，也逐步向世人揭开其神秘的面纱。

新书《大宋很野蛮》上传，轻松历史种田文，打造不一样的大宋帝国，请喜欢历史的朋友多多支持！ 一锄头下去，貌似什么都有了！修真功法，炼丹材料，宇宙飞船，机甲大炮……啥？你说美女，呃~这个还真没挖出来过。不过……也许……来~来！还是不说了，把锄头给我先！哥再刨会儿。建了一个QQ群196951646，喜欢本书的朋友们可以加，有验证，请报ID。新书《都市罪梦》开始上传，欢迎书友光临指导，接受各种喷和安慰！

夏眠眠前世是宫廷御厨的女儿，从小跟着爹爹学做糕点，可惜患有心疾。某天一睁眼，她成了一个父母双亡的小孤女，为了不被恶毒婶婶嫁给别人做妾，她努力进入王府，想做一名小厨娘，没想到意外入了魏王的眼。顾琰从前以为他对女人不感兴趣，直到遇到了夏眠眠。他终于知道，原来以往不动心，是因为不是对的那个人。只是这个对的人怎么脾气这么倔？宁肯做个小厨娘也不肯跟他好。堂堂魏王放下身架开始了漫漫追妻路。

“相公，我渴了”杉云曦伸出糯糯的手指着紫寒卿道“曦曦，我去给你拿水”“相公，我饿了”“曦曦，那你等一下我，我去给你拿吃的”

班级的规范化管理，是为了实现素质教育的培养目标，把班级管理活动中最基本的、相对稳定的管理内容，通过制定切实可行的制度和规范，采取强制执行、严格训练和有效的思想教育，使之成为班级师生员工自觉遵守的习惯，内化为师生员工的素质，进而形成班级的传统，以达到管理非管理，似有似无的境界，并形成一定的常规。