第418章 狼虎合谋

玄脉八字真言，以周身玄脉，接通天地秘典，凡天地者，俱有生灭之道，欲万物归法，则以灭、御、惊、伤、破、断、休、生八字做引，接天地令，为我法故”……《玄脉神剑》强势开启仙侠之路，一柄玄尺剑，一套玄脉剑法，一卷玄脉真言奥义，参悟生死仙道，演绎风云争霸……

世界形成之前，混沌未开，中央孕育一物，是混沌气流汇聚，历无穷岁月，化形而成..............................

这是一本凡人流小说，讲述张崇修仙路上的故事。在与世隔绝的秘境中长大，小小少年孤身一人闯入充满未知的世界。求道之路多艰辛，无师长指点，无家族依靠，然大道之下，亦留生机、亦予变数。长生之途，身后曰舍，身前曰得。

前有气运逆天的土著女主挡道，后有心狠手辣的重生女配追杀，穿越玛丽苏也带着金手指系统冒出，作为一个夺舍女配的炮灰，夜凉凉的修仙之旅注定凉凉了。（日更4000）

他是一个潦倒失意的穷酸秀才，偶然间被中土第一修真门派古仙派掌门指点，遂决心修道。奈何修真之路并不平坦，尔虞我诈、居心叵测之人在所多有。他得到世间奇宝鬼幽剑，拥有莫大机遇，也因此被无数人觊觎。之后他离门派、进蛮荒，叩开仙界大门，最终成为世间顶尖存在——剑神！

她遭相亲对象暗算，被灌迷药，误入霸道总裁的房间，一夜之间被吃抹干净。总裁食髓知味，助她灭渣男，没日没夜的找她重温旧梦。叶笑笑紧握着双爪祈求，他斜靠在床上，笑的颠倒众生……

承宋国大学士之女李霁欢前世家破人亡，她到死前才明白平日对她温柔如同亲娘的二夫人才是导致她悲惨一世的真凶！当她的庶妹们联手设计将她嫁到残暴的夫家最后导致她郁郁而终，临终前她睁大眼睛发誓，如果让她重活一世一定会守住属于自己的东西！而那些前世害过她的人，一个也逃不掉！【如无意外每日中午12：00、23：30准时两更~】

烽火狼烟，风起云涌，群雄割据，天下三国之分。一朝穿越，她——是寄人篱下的深宫郡主，是战败的俘虏，是三方霸主暗自争夺的女人……她想远离纷争，却被迫卷入残酷的夺位之争；她想远离皇宫，千辛万苦、九死一生的逃离，然而命运却将她带入另一个漩涡；她坚强、她正义、她热情、她开朗，现实却让她迷茫。当她敞开心扉，全心全意、毫无保留地爱上他时，残酷的现实与真相，却将她的美梦击得粉碎……她该何去何从，是该跟随自己的心意，还是抛开尘世的喧嚣……他——是战场战无不胜的沙场宿将，是菱国至高无上的一代君王，他放眼天下，胸怀万丈。他冷漠、他睿智、他果断、他狂放，命运的安排，让他遇上了她，从此的目光，就只想追随着她……简介无能，内容绝对精彩纷呈，一起来穿越千年，感受这旷世绝恋。一次穿越，一回人生，纷扰的岁月，乱世方显佳人！**************************************默的新文已经开坑了，不同的风格，不同的故事，却是别有一番味道，《血色豪门，断指情缘》郡主篇保质保量一完结，便会全力大更。届时欢迎光临惠顾哦！！！

爱人已逝，神枭远游为再见挚爱之人，为寻找起死回生的失落古道术，神枭踏上旅途，从此遨游在茫茫鸿蒙大陆……刀惊一万里，驭火三十年百炼身如铁，横行天地间我是山洪中不倒的浮萍，我是暴雨中冲锋的山鹰，我是黑暗中最亮的孤星我是霍真，神枭霍真…………

先帝驾崩，太子即位、刚登上皇位却发现原来只是冰山一角，七大王朝，百家小国纷纷出现，且看一代少年天子登上皇位，在乱世之终一统天下，成就一代明君，开创太平盛世本故事及人物纯属虚构，如有雷同，纯属巧合切勿模仿。

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为救三生门，江篱违背诺言，向仇人低头。一男一女共闯江湖，一个尖酸刻薄，一个面冷心热。连环杀人案迭起，母亲的遗物被盗，牵扯出了十年前父亲的真正死因。各路人马纷纷出手，江篱身边杀机四伏。欺骗、谎言，推翻以往的既定事实。天下会否大变？江篱能否及时抽身，还是会越陷越深？

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A州大学是A州地面上的最高学府，不是说A州地面没有大学，电大业大职大医专建专什么的还是有的，但A州大学是正牌的省属本科大学。假如有人不服气，A大人就说，我们A大有60个博士，你们有吗？不服气的人便伸了伸舌头，不再说话。大家都知道，教授其他学校还是有几个的，但博士就不同了，A州包括所辖县区3万平方公里，500万人口当中，只有3个博士：市立医院1个，市园林局1个，市城建局1个。所以，博士是A大一道靓丽的风景线，魅力四射。你在A大的校园走，不小心，就会遇到一位博士。

本丛书分为五个分册，分别为《人力资源工作制度规范与流程设计》、《市场营销工作制度规范与流程设计》、《行政工作制度规范与流程设计》、《财务工作制度规范与流程设计》、《生产工作制度规范与流程设计》，为读者提供了在管理工作中所需要的制度范例和工作流程。通过最新流程图的绘制方法，将每一个工作流程以最清晰、最简单的方式呈现出来，使企业管理工作者可以得到最实用的工具。制度范例从现实工作中的细节入手，对每一项工作环节都作了切合实际的论述，使企业管理工作者可以从中得到具有可操作性的考评依据和培训蓝本。