一天傍晚,几个五年度老兵找到家旺,希望予以照顾,晚上不要再站岗。李家旺同他们倾心交谈,首先肯定了五年的老同志为连队和部队建设所做的贡献,认为这个要求也不算过份,但从全连工作的角度出发,站与不站相差很远,五年老兵坚持站岗意义很大。家旺说,照顾五年度老兵不站岗,体现了连队对老战士的关怀,你们也能从心里上得到一点安慰,晚上也能舒服一点,但对连队的工作特别是管理教育并没有什么好处,相反,还会产生论资排辈和攀比心理。五年兵可以不站岗,那四年度兵又该给予什么照顾呢?是不是新兵就应该多干,老兵就可以少干活呢?官兵一致是我军的优良传统,当兵站岗,天经地义;还有,你们都是党员、班长副班长,你们不站岗,先锋模范作用体现在哪里?部队的优良作风又体现在哪里呢?反过来,做为五年度老兵,你们站了这班岗,虽然辛苦一点,却体现了你们的境界和作风,你们给全连官兵做出了很好的榜样,将有力地推动连队的管理和教育,培养优良的作风。试想,五年的老同志都站岗了,还有谁敢不站呢?你们都站好了,还有谁敢不站好呢?对于你们来说,几年兵都当过来了,什么苦都吃了,还怕那最后一班岗吗?这样比较一下,你们认为是站好还是不站好呢?
家旺推心置腹的一番话让几名老兵茅塞顿开,频频点头称是。从此,他们心里的疙瘩解开了,工作起来也更有劲了。他们还学会了站在高处看问题,不再计较得与失。
那时候超期服役的士兵没有工资,一样拿津贴,做的贡献是最大的。他们有的失去了招工进厂和买原始股票的机会,经济上损失很大;有的伤了病了,既没有评残,也没有多少补助,恋爱机会也失去了,但他们没有任何怨言,这是令家旺非常感动的。家旺多次在连队教育中表扬他们,感激他们,年底工作总结的时候,家旺在支委会上,坚持把仅有的一个立功指标给第五年度的老兵、一班长翁天华。
决定报到营里,党委会上,却要给家旺记功。家旺据理力争,坚决不要这个功,为此他还跟营首长吵起来。
家旺说超期服役的老兵为连队建设做出了很大的贡献,不把功给他们我心里不安。
营长说那是你的看法,俗话说火车跑得快全靠车头带,二连取得这么好的成绩功劳主要在支部,在领导,这不仅是营里,也是上级的看法。
家旺说,群众才是历史的创造者,没有战士们,尤其是那些老战士的支持,二连不可能取得那么好的成绩。
教导员说,战士们的贡献必须肯定,但不一定记功,只有一个指标,必须给贡献最大的。
家旺说我在连队讲过的,超期服役的老兵贡献最大,要给他们请功,现在却把功给了自己,我没法交待。
教导员说工作我们去做,不用你管,谁也不会来同你争功。
家旺说那我让给翁天华行不行?
教导员说不行!
家旺还要说什么,教导员不耐烦了,说李家旺你咋这么固执呢,现在是党委会,没有时间跟你啰嗦,少数服从多数,个人服从组织,咱们举手表决。
结果除了家旺自己,全部委员都同意给李家旺记功。意见报到团里,不仅决定给家旺记三等功,还给连长也记了三等功。
拿着军功章在手,家旺总感到对不住老战士们,心里很不是滋味,但老兵们却没有什么不满,他们反而安慰家旺,说连长指导员工作最辛苦,起的作用最大,记功是应该的,我们没意见。临退伍前,家旺把翁天华等几名超期服役的老兵叫到家里,为他们饯行。那是他第一次醉酒,他完全不再顾及自己的身体和不得酗酒的禁令,一杯又一杯地喝,直喝到头重脚轻,站立不稳!
这就是我们的家旺,率真朴实、认真固执、以身作则、情感丰富的家旺!他以身作则、严于律己、率先垂范的工作作风和对士兵兄弟与手足般的热情关爱,使他获得全连官兵的衷心拥护,并通过优异的工作成绩,赢得了上上下下的一致好评,达到了他人生的一个新的高峰。团韦政委来连蹲点,在了解了连队情况后,亲自写了一篇文章《优质钢铸成的火车头》,在《战士报》发表。团宣传股刘干事下连采访,发现了李家旺的事迹,写了一篇通讯《脚踏实地的老黄牛》,刊登在《政治指导员》杂志“每期一星”专栏。