第67章 生日

刚刚大学毕业的江琴琴一路过关斩将，夺得南江市选美招聘大赛的冠军，成为南江市的招商办主任。南江干部群众对选美招聘的疑虑给刚刚走马上任的江琴琴造成了很大的压力，同时，副主任危高强对她的排挤，也让她的招商之路步履艰难。那么，这样一个刚入社会又才貌双全的女孩，在尔虞我诈，勾心斗角的官场与商场中，能否冲破阻力，顺利地开展工作？能否在招商引资方面一炮打响呢？面对重重诱惑，她是继续保持在校时的出淤泥而不染还是一改往日清纯，为了招商不择手段甚至出卖色相呢？<br/>敬请阅读《女招商办主任Ⅰ》！<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

那一年，我们一心一意，这一年，我们败给自己。又一年，我们可还是我们？留给自己的，始终游离在回忆里。给她曾诺的，我想放在心里，也可否带进未来里？最一年，我们始终如一！

【无敌文】新书《都市之神帝驾到》连载中。 他是被家族遗弃的废物，被母亲视为这一生最失败的作品，受无数人冷眼，一朝逐出家族。十五年后归来。他确是他们垫脚都无法仰望的存在，什么亲情、爱情，早在十五年前就已经被狗吃了……且看一代传奇狂少强势归来，如何纵横都市，演绎他的传奇人生。

宅男逆袭女神，屌丝霸气上位，且看扑街作家如何成为辉煌编剧，才华倾倒整个韩国。

一个本来庸才的学生，在一次奇遇后，居然成为傲世天才，他发现自己的身世居然是……而后面还有天大的阴谋……

世界第一兵书《孙子兵法》中有句名言：“知彼知己，百战不殆。”可见被称为“东方兵学鼻祖”的孙武很早就已经非常明确地认识到了“知”与“战”的内在联系和实施次序。即“知”与“战”二者为不可分割的统一体，只有先“知彼知己”，然后方能“百战不殆”。

本书尽揽南怀瑾、季羡林两位大师的典籍，采撷其百年人生智慧，结合先生们的人生经历，置身于他们真诚的述说中，感受他们的人生哲理，以及无为胜有为的境界，将其真善、淳朴、宽容、恬静的情怀展现给世人。同时从他们博古通今、学贯中西的浩瀚学识中得到安身立命的生存哲学，找到自身做人、处事、治学的方法。

他在姐姐的婚礼上向她求婚、娶她进门！她在亲情与爱情之间艰难抉择……“女人，你生是我的人，死也只能是我的鬼！”她被逼无奈，只得委屈求全签下契约，没想到居然假婚成真，无法自拔……

林夜寻×沐星冉他们是青梅竹马，却因为一场误会互相错过。十年后，两个人再次相遇。林夜寻：“爷是你的BF。”沐星冉：“我也是你BF。”林夜寻：“???”“我们是最好的朋友啊！”林少爷无语，这是他第三次表白失败！【小练笔，欢迎大家纠错提意见~】

伴随流星降落的神秘少年。一部神奇的七星混沌诀。掀起的是整个天龙大陆的骇浪。翻手为云，覆手为雨。少年一步步的成长，登上这个世界的巅峰，同时搜寻那过往的惊天大秘。

人各有别，思想迥异，行为不一。人与人之间也就因此有了矛盾。如此看来，人和人之间注定要有思想的交锋，行为的冲突。婆媳之间，这样的思想交锋和行为冲突自然会更加激烈一些，更加微妙一些。聪明的女人自然明白，在日常生活中，和婆婆之间存在这样那样的矛盾冲突是客观存在的现象，是不可避免的。而问题的关键是，你该如何处理这样的矛盾冲突，化干戈为玉帛，彼此迁就以达到和谐。

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莫依依的人生，从毕业那年的一个错别字发生翻天覆地改变。仰慕已久的O,K公司，被她手贱的写成C,K也就算了。可她千算万算，就是没有料到她的上司是个如何极品的男人。。。冷漠，寡言，深情？这是言情小说总裁的一贯设定。然后就该一见钟情，情深不悔。。。可小说总归是小说。。。事实上那两人就好比是王八看绿豆，怎么看都不顺眼的很！怎么想都不可能碰撞出火花，可现实。。。~莫依依也不知道自己当时到底被什么迷了心窍，只记得那人当时说了句：事成之后，我保你妥妥的近了他的身！话虽庸俗，可诱惑力巨大！于是这两互不顺眼的人，瞬间从不对盘子变成相亲相爱好“盟友”！~眼看胜利在望，她笑的潇洒，挥挥衣袖不带一丝丝留恋。可他却在最后关头出尔反尔，买绯闻，装可怜，威胁、耍赖无所不用其极！最终她没有上了男神的船，却。。。！~温情片段：“为什么是我？”某女窝在他胸口，笑的一脸满足。拥着她的某人一脸宠溺：“为什么不能是你？”“可人人都说我配不上你，我高攀你。。。”某人霸气宣言：“我的女人我来爱，他们有什么权利指手画脚！”爱你不需理由，你不必温柔不必优秀，只需继续要做那个最真的自己。。。春暖花开，繁花似锦，爱如此简单而美好~

原本就两个世界相互看不惯两人真的能在一起吗？经历过那么多的人生转折后两颗心还能选择相信吗？是交易？还是阴谋？还是背叛？单翔尊与田暖心会怎样踏过层层迷雾找出真相，这一场爱情到底值不值得坚持下去？当一切揭晓，她（他）们真的会有勇气去面对吗？还是会在腹黑的道路上越走越远，一场考验人性的爱情即将揭晓......

本书由契约理论和企业家理论发展了一个企业的企业家——契约一般均衡理论，试图在主流经济学的框架内解释究竟是什么因素决定市场经济中企业内部权威安排，回答了为什么资本雇佣劳动而不是工人监督企业家，为什么资本所有者而不是劳动者选择企业经营者，什么因素决定什么样的人将成为企业家这样一些问题。在竞争的市场经济中，有才能又有财产的人成为“企业家”，有才能无财产的人成为“职业经营者”，有财产而无才能的人成为“单纯资本所有者”，既无才能又无财产的人成为“工人”。