第314章 327许儿，你个小骗子！

这是既有青春又带言情的一本书，它写了女主的两段截然不同的爱恋，还有男主的专一的爱宠。其他就不细说了，自己看吧?

新书《界门打开之后》已经开始连载，不妨看看是不是你喜欢的那种呀(?????)————林艺死了。以极不名誉的方式，死在了烟花三月的江南。然后，她又活了。以成为另一个人的方式，重回二十年前。这一年，什么都还没来得及发生；这一次，她不再倾国倾城。

起初，安凝只能一个人孤独的面对着空荡荡的大床，之后，江邵寒让她夜夜下不来床，她开始怀念起初的寂静了……“江太太，你喜欢江总什么？”“又帅又强大！”“江太太，你不喜欢江总什么？”“太帅太强大！”“江总，你喜欢江太太什么？”“她说我很帅很强大！”江邵寒发现，自从遇见安凝之后，他除了宠她，完全不知道还能为她做什么。

帝国中，霸道总裁慕艺泽兼顶级黑客T0家里竟然有个影后老婆，回忆两个人相遇，相识，相爱的故事

一个重生追夫的小甜饼。兜兜转转，我发现我最想要的，还是那个可以把我宠成孩子的你。

一有日本第一强兵真田信村。二有二天一流二刀流宫本武藏。东国无双本多忠胜，西国无双立花宗茂。三有战国三英杰织田信长丰臣秀吉德川家康。三管四职北畠，斯波，细川，一色，赤松，山名，京极。四有四天王织田四天王德川四天王武田四天王上杉四天王五有五畿七道山城、大和、河内、和泉、摄津。东海道、东山道、北陆道、山阳道、山阴道、南海道、西海道。六有战国六十六国七有贱岳七本枪加藤清正、福岛正则、糟屋武则、片桐且元、加藤嘉明、平野长泰、胁坂安治。

简·爱是英国十九世纪著名的女作家夏洛蒂·勃朗特的代表作，人们普遍认为《简·爱》是夏洛蒂·勃朗特“诗意的生平”的写照，是一部具有自传色彩的作品。夏洛蒂·勃朗特、艾米莉·勃朗特、安妮·勃朗特和勃朗宁夫人构成那个时代英国妇女最高荣誉的完美的三位一体。

中兴勋臣，湖湘大儒，镇压太平天国的刽子手，这是完全的曾国藩吗？曾国藩这个乡下秀才一步步靠自我奋斗与忍辱负重走向权力的巅峰。这个被称为“晚清第一汉臣”的湖南人如何达到孟子所说的“内圣外王”境地？又如何成为中国文化最后一座矗立的庙堂的？本书结合丰富的史料，从曾国藩的编年史入手，以细腻凝重的文笔透射了曾国藩的内心世界，写他的志存高远，写他的治学精进，写他的困兽犹斗，写他的忍辱负重，写他的韬略智慧，写他的貌似虚伪，写他的无奈苍凉，写他的内心圆满。把那个时代一个中国文化积薪传火者的负隅顽抗和心路历程写得淋漓尽致。

生存还是毁灭？对于部分人而言，生存未尝不是毁灭。

此坑是虐文（虐心），精彩程度绝对不亚于《麻辣拽妃算你狠》！希望亲们能给力的支持浅眠这部新作！多多收藏，感激不尽！欢迎大家有空去看《麻辣拽妃算你狠》！

这是来自21位清华学子的真诚忠告；这是来自各地高考状元的真知灼见。对于他们来说，高中、高考已经成为过去，而你们还在前进，还需要拼搏进取。通往成功的路径绝无坦途。崎岖坎坷，遍地荆棘。也是生命中的美景——如果你能够放下包袱，轻装上阵，以轻松快乐的心情踏上前进的征程，即使目标很远。成功再难。也能够坦然的龙门一跃。《我要上清华》的篇章都是出自全国各省市高考翘楚之手，这些思想与方法是他们高中学习、备考过程中真实经历的记录。书里有他们学习方法的总结，有考试心态的调整，有应对考试的技巧。有感情的困惑和他们的处理方法。

本是官家千金，却沦为草芥，上有面慈心狠嚣张姨娘，下有病弱年幼亲弟，还有被逼为奴的软弱娘亲……水意一朝穿越，等着她的不是幸福重生，而是一瓢滚烫的汤水。“想喝米汤是吧，让你们喝个够，瞧你那副饿死鬼投胎的样！”滚烫的热汤朝着母子四人泼来。瞧着恶毒的庶妹，颠倒黑白的姨娘，狗腿的渣爹似乎还嫌不够热闹，势要将她们孤儿寡母扫地出门……水意冷冷一笑，此处不留人自有留人处，总有一日，她要将这些人狠狠的踩在脚下！从此恶女当道，白手起家，拖家带口奔小康……求婚小剧透：绿树青山下，清涧小流边，男子身影挺拔修长，女子婀娜袅窕“俗话说，冤家宜结不宜解。”男子望着身边的女子，冷淡清越的声音响起。“你还知道我们的恩怨解不了？”女子挑眉，水眸之中隐含怒意。“此结非彼解，结，可以是结缘，结识，结亲，结合，结果……”男子忽然温柔地望着女子蕴含生气的眸子，淡笑着回答。“啊！”女子当场呆愣，这是传说中的求婚？

大道茫茫几多求，少年易凡多烦忧，血剑破解无情道，有情天地空悠悠；眼前飞鸟轻曼舞，怀中人儿荡悠悠，共赏落日繁华色，同度白首到九洲。

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有些事老板没说，但是员工要去做；有些事老板没交代，但员工心里要明白。事实上，所有老板都更喜欢积极主动的员工，所以有些事别让老板来教。本书作为一本企业老板和员工可以共同分享的职业培训书，从工作习惯入手，告诉员工在工作中应该注意的事项和学习改进的地方，涵盖了工作态度、方式方法、执行、团队合作、关注细节等多个方面，帮助员工实现从普通到优秀再到卓越的蜕变，最终成为职业化的、卓越的职场精英。同时，作为企业送给员工的培训读本，本书为企业老板说出他们想告诉提醒员工的事，让老板不用事必躬亲即可拥有素质高、能力强的员工。