第1432章 不该娶你！

少女一枚的陆晓菁，怎么也不会想到在她会遇到一位大叔，大叔坐在高位上，威严高冷，本以为俘虏大叔之路还很漫漫长，谁知……“小丫头，点着火是要负责的。”他笑得很邪气。“可是，人家现在还没做好准备呢……”最后他只好抱着她来了个纯洁的同床共枕。

重生之前她单纯好骗，被最亲近的人欺骗，被自己的丈夫出轨，还被夺走公司股份，最后被陷害致死；一朝重生，她心狠手辣，只为报仇。却没想到那个天天缠着她（从小缠到大）的人；在前世，人人都说少帅不喜欢女人，而且只要是女的靠近他，就会被他身边的人给扔出去，其实她们不知道的是他爱的人和想要给温暖的人没有在他身边而已。所以这一世，她只想好好待在他的身边，跟他并肩作战，还要做他的妻子。（有人说她运气好，遇到一个这么帅气又霸气的男人。有人说她真幸福，遇到一辈子只喜欢她，爱她的人。可是他们不知道的是，其实是他运气好，遇到她是他这辈子无法言语的幸福。她能够陪在他身边是他这辈子最大的幸福。）

严肃很严肃地对宁可告白，一见钟情，再见上手，三见别想逃出咱的手！小妞，你就从了吧！一个身世背景杠杠的，一个是当红女写手！当钢铁无敌的他锁定目标之后，想逃，没那么容易！

曾经我以为千山万水都阻挡不了，我爱你。可不曾想，毁掉这一切的竟是我自己。——欧盛恨的力量真的好强大，我从未想过我会为了毁灭你而变成一个连自己都痛恨的人。你记住，玉珑爱你，会守护你。而我是苓雨，对你的只有恨，唯有你死，我才舒心——苓雨我是谁，不知道，感情对我来说是累赘——王音茹。你是谁，不重要！因为即便你变成了谁，我都会爱你。我自信不会成为你的累赘！爱情就是这样，不受控！——柳云凡婚礼“你还是来了，苓雨！”“嗯，为了杀你！”“是吗，那就动手吧！”……海边“是你吗，真的是你吗？”“嗯！我回来了，欧盛。”“别离开我，好吗？”“其实，我还是放不下对你的爱！”“因为这是爱情”

重生前，她被后妈渣妹联手压榨，医术超群却成了妹妹的成名工具，最后，她一生悲惨，不得好死！重生后，她从地狱归来，虐后妈，惩渣妹，冷血无情，锐利疯狂——我的永远是我的，你动我东西，我砍你手足要你命！就是这么简单。重生前，爱慕多年的未婚夫对她冷漠厌恶，让她痛苦绝望。重生后，她微微一笑，当着男人的面将订婚扳指砸在了地上——退婚吧，这门亲事，我不要了！但那个男人却直接将她逼到了角落！——不要了？商臻，你一出生就是我的人了，想反悔，晚了！--情节虚构，请勿模仿

修灵师、异灵师、灵兽师、哪个最强？在这片宇宙当中，太多的秘密等待着少年的挖掘，他要成为最强，竟然要斩七情六欲，成仙，又成了一条不归路。

暗恋八年，叶宿雨眼看就要与男神修成正果谁知半路却杀出个程咬金！一个为了她手撕前女友百般宠溺成痴汉总裁一个欺负她成瘾，组乐队，拍电影分分钟制霸娱乐圈！搅合黄了她的恋情，还要拉她下水？那就一起走上人生巅峰吧！他说。天啦噜，她只想静静……

谁说他四肢僵硬，惧怕阳光，林天成刀枪不入，照样可以行动自如，可以晒太阳。低调做王者，高调做保镖。

我的夫君他一开始是个傻子，后来是个醋缸，最后我惊恐的发现，他可能是个反派。我一开始是个没人疼爱的女孩子，后来是个很厉害的女孩子，最后我发现我跟我的夫君可能有仇。哦，顺便说一句，我的夫君他长得真是太好看了！什么仇也不能阻挡我跟他在一起。

看到日落，我就心慌。时间像一根巨大的电动皮带，转到谁的名下，谁就交出一天的收获，送回自己的仓库。我看到皮带上摆满了各式各样的东西，只有我一无所获，我的名下空空如也。离校足足四个月了，实习单位还没找好，我知道有些同学已带着签约返校，只等拿到毕业证后，马上返回实习单位，正式开始全薪资工作。我仿佛看见他们脸上汗涔涔的，奔跑在校门外那条没有树阴的马路上，他们一定是去啃鸭脖喝啤酒了，他们一高兴就去那里，不高兴也去那里，他们把差不多一半的生活费都交给了鸭脖店戴鼻环的女老板。虽然我在这里上了三年学，但有一说一，这所学校是个狗屁。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

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九天之颠谁争锋，太墟之中欲崛起，一句九天之内谁称尊，唤醒了太古诸强，一条逆天之路，从此开始。

作品中的绿光与一个古老的传说有关，据说凡是看到绿光的人便不会再在感情方面做错事，绿光的出现摧毁了谎言与幻想；谁要有幸看到它，便会把自己的心和别人的心看得一清二楚。海伦娜·坎贝尔小姐知道这个传说后，就一心想看到绿光，否则决不结婚。她的两个舅舅为她选定了一位未婚夫，为了使他们相见，特安排一次奥班之行。这次奥班之行，使坎贝尔小姐经历了一次奇特的旅行，也使读者跟随她享受了一次艺术对餐。

在当前的管理界，一个很有意义的争论就是管理究竟是技术还是艺术？本书作者认为，管理首先是技术，然后才是艺术。管理有具体的方法和技巧，而这些方法和技巧在不同场合下可能表现为不同的形式。目前国内的管理教育，基本上以MBA为主流，集中理论知识的传授和讲解管理者自我提升所必需的技能。书中原理的阐述与技能的结合，案例分析与管理游戏相交融，使读者能从概念和原理上得以提升，又可以在具体技术和方法上有所改善。这是第一批，包括了7个专题的基本内容，从管理沟通、谈判技能、问题解决技能，到团队建设技能、激励下属技能，再到个的时间管理、个人压力调节等，都是管理者自我提升所必需的基本技能。后面还会不断推出新的专题。