第464章

向来痴，从此醉。新书【快穿之我和男主组CP】求关注！

她是灵界消失已久的神秘符咒师，天人之资，如同一颗耀眼的星辰，让人无法移开目光？天下第一美人又如何，且看姐一张变身符，倾国倾城倾天下！世人皆笑他痴，笑他为了一个女子不计后果的请出了圣龙令，他不在意的笑，她的安危最重要！灭世之劫，风动云起，诸强临立，且看我一张生死符，直把这乾坤颠倒！--情节虚构，请勿模仿

一朝穿越兽世，巧合？掌命轮，断千机，遇到各类女神婊、绿茶婊、心机婊时霸气又毒舌与她们步步周旋斗智斗勇。当兽世不太平出现动荡，妖兽降世、食人花变异、彼岸花开、百兽嗜杀成性，喝喝小酒谈谈恋爱的女主柒子注定要踏上征途，带领着男主们杀妖兽震四野，踏上兽界顶端，还兽界一个太平盛世！这是一个不一样的兽世旅程！

人界有一艘通往异世界的轮船，登上它前往欧云世界，精灵在彼岸等待着，缘分指引着两人。梦中有云，云中有星，是记忆的遗忘还是命运的轮转？

她，现世孤苦无依。异世却大放光彩，别人契约兽宠，本姑娘可不稀罕，看我的金刚琉璃树，看我的乾原绳，看我的食人花。啥，木怕火，那是别人的植物宠，我的植物宠那是能挡魔兽，能护主，又能帮忙，再说了野火烧不尽，春风吹又生吗，天下一切木系植物为我独尊。他，异世大陆上的一个带有神秘色彩的人物，妖孽的容貌，独特的身份，强横的实力，对万千美女不屑于一眼，却独独偏爱她这个人人称为的废物。他说，“有你陪伴，就是地狱我也会潇潇洒洒的走一遭。”☆晓月晨曦★

失意的大学生李安琦，在结束了他的大学生活后，选择了归宿于一款网游游戏中，在这里，他不相信任何一个人，只有与虚拟的游戏人物为伍……发展城池，招募士兵，看他如何北上征战鲜卑匈奴，南下挑蛮子，历经血与火的考验，爱情的背叛，又观他如何再创盛世辉煌！

天才是用来踩的，妖孽是用来踩的，只要有我在你们都是渣渣，道我认第二无人敢认第一，我就就是道，道就是我。一剑斩尽一切阻挡，无论你是谁我只需要一剑就会让你走的很安详。

中国传统文化博大精深，包罗万象，远不是一本书所能囊括的。本丛书只是选取其中部分内容分门别类进行介绍。我们约请的作者，都是各个领域的专业研究者，每一篇简短的文字背后其实都有多年的积累，他们努力使这些文字深入浅出而严谨准确。与此同时，我们给一些文字选配了图片，使读者形成更加直观的印象。无论您是什么学历，无论您是什么年龄，无论您从事的是什么职业，只要您是中国传统文化的爱好者，您都可以从本书中获得您想要的。

身怀绝世功法，手持逆天神器。男儿一身傲骨，岂能轻易折腰！阴谋、算计、红颜、兄弟，激情热血的奋斗，缠绵悱恻的爱情。强者林立的世界，硝烟四起的征战！是天才的崛起，还是废柴的逆袭？且看林潇如何在这弱肉强食的世界里一步步成长，一步步走向巅峰！

“本教材从我国中高职院校和本科职业院校学生的培养目标和职业发展出发，针对职业礼仪的特点，设计了五个单元：职业礼仪原理，职业形象塑造，基本职业礼仪，职业礼仪的延展，境外职业礼仪。教材以一个学期十八周的教学时限为依据，设计了十七章，预留适当空间，利于课堂教学灵活安排。本教材2013年8月通过教育部评审，获“十二五”职业教育国家规划教材选题立项；2014年6月被教育部评为“十二五”职业教育国家规划教材。本教材适合作为中高职院校和本科职业院校“职业礼仪”课程教材，也可作为一线秘书和礼仪研究的参考书。”

作者带着资深正面管教讲师和亲子作家的双重身份，结合正面管教家长课堂上的案例以及自身教养孩子的经历，深入浅出地解读了52个正面管教个工具，将原本零散的正面管教工具重新进行分类，并将每个工具贯穿于真实的案例当中，打破广大家长只知道正面管教理论、不知道如何应用的僵局，让52个正面管教工具真正落地、可行，帮助家长更加有效地管教孩子。

每两个人之间就有一场博弈，每一场博弈都在寻求平衡。我们和熟悉的、陌生的人构成纵横交错的网，我们同时在和无数人玩跷跷板。54个小故事，54次和另一个自己从博弈到言和的内心体验。这里的冲动、不平、失望、心慌、委屈，你都有过。时间的大风吹走砂砾，剩下闪着光的治愈和希望，正是留给你的。有一天，蓦然发现，那个给你委屈的人也悄悄给了你治愈，那个和你博弈的人也自始至终陪伴你。这才是真相，也是生活的希望。

凤凰之子，再临凡俗！以凤凰之血，度天地之灵！将万民之力，灭仙人之威！这是一段平凡少年步步崛起的修仙史！热血、勇敢、坚毅、沉默、顽强，尽在其中！

365夜故事（美绘版）》既有充满神奇浪漫色彩的神话传说、民间故事，也有开拓心智的童话、寓言、名人轶事、历史传说、幽默故事等。故事脍炙人口，增进知识，益智有趣，可以陶冶孩子的性情，锻炼孩子的意志，启迪孩子的心灵。这本故事集是送给孩子们的一束繁花，每一个故事都充满了哲理和趣味性，陪伴着孩子走过天真快乐的童年岁月。

如果说到闷内小企业和IBM，微软等这些国际大公司之问的差距。很多人脱口而出的一定是战略、资金、人才，高效率的管理……但他们都漏掉了一个最重要的东西，那便是员工的责任心。高度负责的员工，才是企业做大、做强的根本原因和必要前提。责任应该是人晶的最核心要素，因为一个没有责任心的员工，即使有再多的知识、再大的才华，也难以创造价值。而一个有责任心的员工，在工作中必然会树立主人翁意识，把所做的每一件事都当作是自己的事情，用高标准要求工作，把每一项工作都做得尽善尽美，而不是马马虎虎、敷衍了事。