第1081章 你这是打算让我成为寡妇吗？

曾经那么爱着的两个人，只是女人爱说违心话，怀孕后，她兴奋地想去和他和好，不再继续这个谎言。却不曾想，一个和自己神似的女人出现，带着一个神似他的小男孩。他冷言“你的替身期结束了。”她笑靥“给我五千万佣金就可以了。”转身她潇洒地离开，一切不过是个玩笑。不想在二年后。他只身一人闯狼窝，见她被拥在怀，冷眼“这个女人，不是谁都可以碰。”她的命运似乎从一阵风开始就发生翻天覆地的变化，作为替身的开始，体验自己的爱情。那些是自己的？还是别人的？

她是杨家从孤儿院收养的孤儿，不想，杨家做善事是假，欺骗媒体才是真的，等待她的是无情的鞭打。离开杨家的她，十年的空白，无人得知。十年之后，颜氏大小姐风靡整个亚洲，姣好的面容，高挑的身材，成为众多男人心中的女神。她的身边不缺守护者，她的目地只有一个，那就是接近杨家，找出杨家的罪证。不曾想，一步步地追查，她竟然找到她的亲生父母。当她真正的身份和真正的目地，展现在众人面前的时候，她受到的是赞扬，还是唾骂？

微信摇一摇，谁知摇出的大叔，居然是收房子的侩子手。百万欠款压下，只能被迫沦为他的女佣。网络上的友好知己，现实中的冤家主仆。当这层纸被戳破，依赖已成为彼此戒不掉的喜欢，大叔乖乖跳到碗里来。

她那么美，浑身BlingBling发着光，但却很彪悍还会打架，他是她的上司，冷酷无情，但异常聪明又内心温暖，两个人一起共赴温炖的小时光。

三年前，一场车祸夺走了她的父母，她也因此丧失了所有的记忆。三年后，她被一只萌萌的小包子抱住大腿：“麻麻，给我生个妹妹吧！”她：……邪魅嚣张的他站在她跟前，宠溺一笑：老婆，我们去生孩子吧。她：……谁能告诉她到底是怎么一回事？--情节虚构，请勿模仿

心悦你的人是我，但此刻我只想回头是岸。燕国太子宁琰和北钰国小公主姜疏挽爱恨情仇。他俩从相遇相知到相爱，却不能做到相守一生。我终究满心欢喜的来，失去所有的离开。---姜疏挽

【此文包月】被无良哥哥扔进时空隧道。伊雅葵一出现就招惹上块神级狗屁膏药。从此黏人的这块狗屁膏药甩都甩不开。不光黏人他还贱！“娘子等等我！”听到这震耳的喊叫声，伊雅葵啪的声直接扔掉筷子，撒腿就跑，还不忘喊道：“妖孽别追啦！”妖孽抱着伊雅葵宠溺道：“这天下你想要什么就拿！不用看他们眼色！看谁不爽就揍！反正本王也不打算赔钱！想扑倒为夫就来！为夫一定会配合娘子的！”伊雅葵满意一笑：“妖孽真乖！么么哒~”

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一纸婚书，两本结婚证重新将某男女捆绑。“赫先生，我对你没感觉，我只是应了父母之命！”赫岁动了个委曲求全的念头，把颜静好娶回了家，哪想这个婚前说不爱的傲娇女人完全赖上了他。“赫先生，太太……她和人家打赌花巨资买下了两个大型商场……”“这小女人还知道帮我花钱？挺好的！”赫岁挑了挑眉。

重活一世的陆千璃才明白，原来嫁入豪门真的只是表面上风光，想要活得漂亮，那就让自己成为豪门。所以，这辈子她不会再为男人息影，相反，她要成为走向国际的影后！至于半路上跟着的那位大总裁，你选择入赘，可好？

他被誉为“神州崛起的开拓者”，他被尊称为“现代管理学之父”；他是中华人民共和国的开国元勋毛泽东，他是世界级管理大师德鲁克。这部中西合璧的管理著作，将本土化管理思想和西方先进管理理念进行了糅合，让管理者能够灵活掌握这两位大师级人物的管理思想和精华。

小说写的是几个在大城市的年轻人的事，他们勤恳得有依有据，爱是真，泪也是真，盐碱的命运既然缺乏水分，那也只有多努力一些。这是他们的生活，笑，或哭，日常的歌。也是我们的。做工的年轻人很多，即便是草，也要贴着地面，挣扎着开出花来，因为还有温暖。

女主秦悦卿是南黎国的公主，年幼时跟随南王、南后微服出巡残害百姓。南王、南后途中遭遇蛊师毒手，恰巧宫女老早就带着女主出去玩，躲开了一劫。男主冷烨是天下第一大派的大弟子，奉师命下山捉拿众蛊师，可不曾想误杀了南王....秦悦卿刚好回来目睹了一切，蛊师欲对秦悦卿下手。冷烨力挽狂澜，杀光所有蛊师，不顾秦悦卿反抗，将其从大火中救出，带自己门派。从此，正邪两派的导火索彻底点燃..

深邃幽暗的巨兽之海，壮观的珊瑚礁之上，在无数盔甲鱼的伴随下，一群巨大的、长约5米的鹦鹉螺喷水而过。细长的触须抓起庞大的海蝎，在恐怖的咔咔声中，伴随着海蝎深蓝色的血液，海蝎被鹦鹉螺群瓜分。鹦鹉螺们惬意地享用着大餐，却不知道黑影正在逼近……

煤炭资源整合，早已不是一个新鲜词。2009年，作为中国第一产煤、输煤大省及能源重化工基地，作为整合先行省，山西掀起的煤改作为起笔，已经足够浓重。其后的趋势，更有人称其为“风暴”，说它牵动数以万计的“煤老板”的命运，甚至显得微不足道，即使将它上升到牵动亿万民众神经的高度，应该说也不为过。煤炭资源整合，在三晋上北下南的地图上一路驶来。从雁门关外到河东大地，从吕梁之巅到太行山麓，整合发展如火如荼。潞安集团，在这场声势浩大的决战中，领导班子全过程、全方位组织指挥，纪检监察部门全程跟踪监督，诸多部门联合行动，整个企业倾力而上。