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“相亲？”天鹅拍桌：“不去！”“不是相亲是订亲？！”天鹅掀桌，逃离。惹不起，躲得起，一双长腿跑得起！可是……她不是跑路吗？怎么还撞上了？跑路竟然演变成“投怀送抱”，尼玛她人品是有多差！“你被贴上我的标签，跑遍天下有何用？”他是名扬全球的浪荡纨绔子弟，美女趋之若鹜，何曾被人嫌弃过！“妖男你有本事放我走，分分钟帅男到手！”她是美艳不可方物的富家叛逆千金，撞上他真是走了霉运！
打造高绩效团队：经理人提升团队活力必备
经理人最重要的工作职责是什么？管人吗，显然这远远不够。经理人不但要具备管人的能力，要需要具备带领下属在既定的时间内实现目标的能力。这就是带出一支高绩效的团队的能力。我们曾经对比过现实中的优秀经理人与失败经理人，发现他们之间的差别从本质上来说只有一个：他们所带领的团队绩效不同。我们基于对一百多位优秀的经理人的深刻剖析，最终发现问题的核心——7项团队管理技能。那么，现在就开始高绩效团队建设课吧。
医妃不治相思
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献给爱米丽的一朵玫瑰花：短篇小说集
威廉·福克纳是美国文学史上最具影响力的作家之一，1949年诺贝尔文学奖得主。福克纳不单工于长篇小说，其短篇创作也一直为学界和读者所称道。《献给爱米丽的一朵玫瑰花：短篇小说集》以国外出版的最经典的福克纳短篇小说集为基础，由陶洁老师补充编选而成，撷取福克纳一生短篇小说创作之精华18篇。再借由李文俊、陶洁等人之传神妙笔，成就国内福克纳短篇小说最经典译本。《献给爱米丽的一朵玫瑰花：短篇小说集》集中了福克纳创作的短篇小说中的优秀之作，如《献给爱米丽的一朵玫瑰花》、《干旱的九月》等，题材涉及美国南方旧时代的衰亡，新旧南方的对立，社会公益，种族关系，战争，成长，爱情，荣誉与道德抉择等，代表了福克纳短篇小说创作的风格和主要成就。