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蜜爱腐妻
一对一，宠文+温馨，男主身心干净。他和她，他，穆雨辰，是官二代+富二代的极品男，两人见面的一开始，他一见钟情而不自觉地宠她，当发现她是腐女一枚的时候，才发现，路漫漫其修远兮，只得吾将上下而求索，强之——而她，陈小墨，刚毕业的女大学生普通一只，遇到如此攻守具备的美男，不来一个搞基怎么对得起她腐女的称呼？于是帮他各种撮合帅哥——第一次见面，他开车差点撞死她，也注定了两人的相遇的羁绊。第二次见面，她成了调酒师，竟然在包厢中众目睽睽之下拖走了他。第三次见面，她千辛万苦面试成功，却发现他竟然是她的老板，百般压迫都不能吭声！。。。。。。片段：某日，穆雨辰拿着合同丢在她的桌子上，扬起无比纯真善良的笑容，说：“上头让我把这个送来，这是公司上班的合同，你签了吧。”陈小墨盯着某男“纯真”的表情半天，最终扫了一眼密密麻麻的合同一眼，大笔一挥，OK。☆★☆★☆★☆★很久很久以后——“穆雨辰！”某女炸毛：“我要辞职！当初你为什么没有告诉我，你是公司的董事长？！”穆雨辰淡定拿出合同，继续淡定念着合同上的一段文字：“凡工作薪水待遇上无任何问题，甲方一年内不得因任何原因辞职，若是提出，乙方可驳回，并且再加工作一年，工资照发。”“你这是坑人！”“怎样？”他挑眉。“。。。。。。”陈小墨垮下脸，说：“那你要怎样啊。”“当我三个月的保姆，这合同就报废。三个月内，我不会逼你做你不高兴的事。”某男又扬起“纯真”的笑容。“好。”☆★☆★☆★☆★很久很久以后——当保姆的三个月内，某月某日某时，某只不老实的爪子袭来......陈小墨努力反抗，最终被吃干抹净，第二天努力从床上爬起来，找出XXX保姆协议，怒瞪悠闲看报纸的穆雨辰。“忘了告诉你，这协议不具有法律效力的。”他淡淡道。“。。。。。。”☆★☆★☆★☆★再很久很久以后，在穆雨辰“纯真”的笑容下，拖着陈小墨进了民政局，出来的时候，一张红艳艳的结婚证出现在手上。。。。。。
王阳明：向内心光明致敬
作者在汲取中外王学研究的基础，用通俗易懂的语言举重若轻地将阳明心学的三大命题“心即理”、“知行合一”以及“致良知”的形成、发展贯穿其中，使心学思想的脉络有迹可循。其间穿插将王阳明几起几落的人生历程娓娓道来，力图全景式地展现阳明先生荡气回肠的一生。
天才宝贝俏老婆
她，一个智商两百的天才，一个做起实验来废寝忘食的科学狂人，脑袋里全都是匪夷所思的想法，什么天下男人都是靠不住的动物，只想要小孩不想要男人，一个大胆的设计，一场搞笑的乌龙，让她走错房间，阴错阳差的和那个男人有了交集，以为不会再见，哪知五年后再见他霸道的走入她的生活，她倒霉的人生从此开始，莫名其妙的枪战，及其无辜的中毒，男人果然都是惹祸的主，她要回她的实验室，管她是诺的少主，还是孩子他爹。他，当今底下交易的二王之一，诺的少主，从小就坚定信念要用自己的方式守护着母亲爱的地方，以为这一生就此无爱无恨，却莫名其妙的多了一个儿子，那个天生迟钝的女人却慢慢吸引了他的注意，既然如此只能将她吃干抹净留在身边。程程和程宇的搞笑语录：“程程你确定你儿子的老爹是英国人？”贝米反复看着床上的十分可爱的小家伙，可爱是可爱，但是为啥完全没看出来哪像混血儿了。“他的家族都是地道的英国人。”程程咬了一口苹果，好甜。“可是为什么你家儿子会是这个样子的。”最起码头发不是金色的眼睛也应该是蓝色的什么吧。程程耸耸肩：“我儿子像我有什么不好。”也对，不过虽然程程长的也不错，不过这孩子却漂亮的过分了。程程看着状似无奈走出门的小程宇，一把拉住他后面的衣领：“程宇把书包里的电脑拿出来。”程宇无奈的翻开书包：“程程，昨天有个叔叔在MSN上给我留言说我儿子出了事，着急要五千块钱，还把银行卡号给了我。”“我不是跟你说无论在网上还是现实都不要搭理陌生人吗？”“我只不过告诉他，让他等等，人家有空会烧给他的啦。”而且他一不小心就黑了他的电脑。程宇和教授第一次见面教授：我这里有糖要吃吗？程宇：妈咪说不能乱吃陌生人的东西。教授：也对。程宇：不过我们刚才有互相介绍，大家都认识了就不算陌生人了，而且你那么有诚意，妈咪说让朋友失望时不对的，所以我可以勉为其难的吃一颗。教授：。。。。程宇和月独一第一次见面程宇：爹地是做什么的？月独一：卖军火。程宇：酷！黑社会，比小强的爹地强多了，爹地会教我用枪吗？月独一：等你满十八岁。程宇：爹地你会等我放学带我去吃麦当劳吗？虽然我不爱吃麦当劳。月独一：会。程宇：爹地，你会打妈咪pp吗？月独一：这个可以考虑。
靠制度管人，不靠人管人
马云曾经说过，没有好的制度，这是公司的灾难。由此可见制度化管理对于一个团队是何等的重要。一个企业，应当依“规”管理，做到有“规”可依、有“规”必依。人管人，总是有漏洞可循，因为人是有弱点、有感情的。企业内部有一套运行得当的规章制度，是一个有生命力的团队的基本特征。若是没有一个健全的制度来规范人的行为，那么，这个团队便会成为缺乏凝聚力与执行力的一盘散沙。本书从如何选拔人才、培育人才、使用人才、留住人才、精细化管理等企业管理所面临的具体问题入手，提供了一套切实可行的方法，让读者明白了“为什么”之后，更懂得“怎么做”。极具实用性和操作性。
穿行在澳大利亚的北部地区
2007年7月，我应澳大利亚北领地旅游局、澳大利亚WDW公司的邀请，随同中央新闻记录电影制片厂的摄制组人员及部分摄影家，前往澳大利亚北部阿纳姆地保留地，对那一片神奇的土地进行了深入的探访，领略了那里奇特的自然风光，还有令人难忘的风土人情。 丛林中的塔形蚁山 旅行车疾驶在澳大利亚北部阿纳姆地保留地一望无际的旷野。一眼望去，公路两侧遍布热带气候的标志性植物群落，它们以粗细不等的桉树家族为主，在这片古老的土地构成了独具特色的植物乐园。