第712章 醉酒的人

一个杀手，在结婚前一天被未婚夫杀害。魂穿到一个架空的世代，成为夜璃君的王妃，一个空洞美丽的女子，却和自己的前世长相一直。夜璃君大惊问道：“你是谁？”蓝夏冷冷道：“蓝夏。”夜璃君由好奇的追逐，最后演变成爱恋，最终非她不可。玉琪，一个冷漠高傲的王爷，美得不属于这尘世。她的心，在前世已死，今生她的心为他而活。他对世人冷漠狠心，却得到世人的崇拜和赞美，他对她，唯独对她，心是热的，他对她倾尽一生的呵护和溺爱。玉林，一个美若天使，冷若魔君的男子，苦笑道：“我，玉林，能给你的爱绝对不比他少一分。。。我若比玉琪早一步见到你，只怕如今的伤心人，就不会是我，而是他。不过，若玉琪负了你，我就不会再放弃你，定然至死方休。”玉琪怒问：“难道我就那么不值得你信任吗？”。。。玉林说：“我说过，我不会再放手。”夜璃君，一个和玉琪简然不同的美男，温文尔雅，可谓是一个好丈夫，只可惜，他懂得自己的心，太晚太晚。到最后才发觉自己根本非她不可，却几次都落空了机会。玉林，一个美若天使，冷若魔君的男子。“只愿今生，没见多这样的女子。”见到她，他才明白什么是真正的孤独。最后他为她痴狂，一心只想将她变成自己的王妃。轩衡，一个上穷碧落下黄泉，誓死追随的十五王爷，他明白自己得不到他的爱，最后选择了亲情，保护她左右。林枫，那个前世杀了她的未婚夫。前世为了国家，为了荣耀，将她抛弃。今生，他什么都不要，所有的荣耀，皇权，他统统不要。他明白她才是他最想得到的。皇浦雪，一个古代女子却拥有现代人的前卫，为了玉琪的一句话，刻意爱上林枫，可是却一直不知道自己已经在这个过程中真正爱上林枫。她说：“可是玉琪哥哥，你却不知道，我心里的这道面具，戴的太久了，我分不清，哪个是我，哪个是伪装的我？林枫说得很对，我迷失了自己。”

前世嫁给平南王为正妃，后子嗣皆亡，愤恨之下毒死王爷，重生后她步步为营。斗嫡姐，防后妈。

人活一世，她活两世！穿越成庶女？！爹爹不疼，嫡母迫害，姐姐欺辱，还是一个被废去筋脉的废人。然，没实力没关系，她会强到横着走，无人敢阻！没地位？没关系，她会让所有人都仰视她仰视到脖子痛为止！没钱？没关系，一身的医术只要出手百万金送到眼前，让你数钱数到手抽筋……忠我敬我者，我自护他重他荣华富贵皆与之分享，欺我骗我背叛我者，我皆诛之绝不留情！逆天算什么，人不容我必诛之，天不容我，我便破了这天……

本文因情况特殊，弃坑，新文会补充这本我所以情节！千年传奇，只待一人。携手共进，只为眼眸深情！

前有冷傲小王爷的宠溺，后有杀神殿少主倾心，洛璃刚要表示自己只是一个单纯的姑娘，结果还没等她将自己的想法说出来，竟又跑出来一个大荒妖帝附体，那可是千年前的大魔头，我的天呐！

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《管理越简单越好(升级版)》主要讲述了，不懂得授权就无法走上管理的快车道。表面看来。“有为”和“无为”似乎是不兼容的，但作为工作方法来看，它们能够殊途同归。共同达到“治”的目的。定战略要求管理者要从战略上决定企业的发展，做正确的事；搭班子要求管理者建立一支强有力的团队；立规矩是实现简单化管理的必要手段；带队伍强调选拔、管理和留住人才的重要性。公司总是要一天天成长，在这个过程中，老板的行为就一定要发生变化。最为明显的一点就是由管事逐步过渡到管人。《管理越简单越好(升级版)》引用了丰富的管理理论和大量的事例，说明了“简单化”管理的必要性和可行性。相信读者朋友读后，一定会有所帮助。

无论是生意场、官场、职场、情场，还是社交场、朋友场，都存在江湖。有江湖就有争斗，有陷阱。尤其是20几岁的年轻人，阅历浅，难免会走一些弯路、碰一些钉子、上一些当；也难免在残酷的生意场、官场、职场、情场、社交场等方面的竞争中吃亏，又或者因为不懂某些规矩而得罪人、办错事。

没有人否认精明强干者藐视陈规旧俗，也没有人否认天才都有一定的叛逆性，但任何事都不能做得太过分。为人处事如果太过分，就容易走极端。一个易冲动、爱走极端的人，不仅不会取得成功，而且会把已经取得的成功葬送掉。所以，永远不要走极端，要恰到好处。

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安家四姑娘宝珠，深藏不露，聪明过人。父母双亡，不代表就将成为家族利益的牺牲品。在亲事上，安宝珠自持主见。拒绝才华横溢的县令公子，避开俊美不凡的侯府表兄。慧眼挑中卓而不凡的少年。本钦佩他的壮志，没想到人家还有背景。早看出他有才气，没料到人家还是贵戚。安宝珠一步一步走向侯府的掌家人，开创自己的当家小纪元他不是天潢贵胄，却也根基深厚。把朝中佳丽都看遍的他，没想到有一个她，深深走入已心中。好吧，他仰面长叹：虽然我英俊点儿潇洒点儿倜傥点儿可爱点儿有实力点儿......但我只想送你四个字：永不纳妾。1V1，是本文的主格调

本书以解决企业员工缺乏责任心这一问题为主线，通过对“责任心是管出来的”这一论题的阐述，勾勒出一套完整的责任心管理系统，就员工的责任心问题提出了一些新的见解，为企业管理者提供了系统的赢得员工责任心的经营策略。本书更多地从企业管理者的角度出发，是一本提高企业管理者管理能力的指导手册，也是一本企业管理培训读本。