第800章 世子爷回来了！

银川小公主某日失足，成了玄界之主的小徒弟。那师父做的不很称职，一日把她丢给了自己的敌方天族太子那儿，小徒弟不慎丢了心在太子那里。世事风云变幻，这身心究竟可何去何从呢……

爱与恨的纠缠，树与藤的缠绵。今生今世，命中注定斩不断的牵绊。

万年之前，魔界大败，魔界少主不断强化自己想要为父报仇，万年之后，天界为避免大战，与魔界尊主打赌，并以各自领土为赌注，但是谁会是其中的牺牲者，谁又是胜利者，一切真的只是个赌约吗？而五位拥有五行力的少年们，又将会如何选择？书友群822604729

宋天音有一个哥哥，而她的哥哥有一个秘密。他不会变老，永远只如初见。--情节虚构，请勿模仿

救命恩人身陷囹圄，她岂能袖手旁观独善其身？为救恩人，她假冒西天来客，闯入东方天庭，与各路神仙斗智斗勇。步步为营躲过了明枪暗箭，步步惊心躲不过情网来袭……**********************************************他是三界至高无上的王，生杀予夺大权在握，却对她另眼相看情有独钟。我对你深情如海，你怎能辜恩负义做那魔界帝君？权势与爱情，他与她，谁掌握了宿命的主动权？****************新书《洛洛大方》《妾妻》求PK票、推荐票、点击、收藏、书评。《三色堇请你想念我》有兴趣地也请关注一下。谢谢。

逐梦演艺圈四年之久，当他终于注意到她，她累了，他醉了。

作为企业的人力资源经理，一方面要确保招聘有能力、适合企业文化并能协助实现团队或企业的目标和员工，另一方面要将合适的人配置到合适的岗位上，这对整个企业的发展和实现组织或个个效能最大化都是十分关键的。所以，员工的招聘与选拔对于企业人力资源结构的合理形式、人力资源管理及人力资源开发具有至关重要的作用。而人力资源经理在进行招聘选拔时，往往会面临以下问题：如何准确地描述某个职位究竟需要什么素质的人才？内部选拔与外部招聘哪种方式更好？如何对被选拔或被招聘的人进行素质评价？采用什么评价工具更恰当？如何在选拔和面试过程中把握提问的方式与技巧？如何在招聘面试中运用技巧？……

在一夕之间，雨凤和雨鹃这对绝色的姐妹，竟尝尽人间最大的悲剧！展家二少爷的一把火，烧毁了寄傲山庄、烧死了父亲、更烧掉全部的希望。带着三个年幼的弟妹，纤弱的雨凤和倔强的雨鹃怎么挑得起这样沉重的担子？接着，又会有什么不同的命运降临在她们身上？问苍天，天无语......

时光缱绻，情深久伴，厚爱无言，当尘埃落定，铅华褪尽，他们，依旧如初。

【双重生甜宠文】上一世，结婚五年，在享受慕雨宸两年的宠之入骨后，沐雪晴迎来了长达三年的弃之如履，最终落了个‘畏罪自杀’的下场。重回17岁，为避免前世惨剧重现，沐雪晴试着远离慕雨宸，却不想这货画风妙变，恨不得将眼睛贴在她身上……

他，驰骋六界！万魔之首！她，神族帝女，本该一统凤族，立威神界！但，却被自己的双生姐姐击落凡间！进入轮回！第一世，他们为利益而聚，却因误会而散！第二世，他们皆喝下孟婆汤！两不相忆！生死相离！第三世，她意外轮回！他为魔界利益！两人再次相遇！记忆重回！生死重来!为情生，为情灭！【情节虚构，请勿模仿】

“若想扶摇而上，自当忤逆苍天！”少年冯唐踏上修仙路，闯荡浩瀚灵界。法阵镇天地，玄雷渡邪魔！驭万物，容万法。苍天无涯，灵地无际。想要问道成仙必定斩前尘，断往事。浮游噬真身，无根自在人！“可你抛弃了因果，如今它们一个接着一个的又寻来，你又能如何？”“自当成仙！”世间有万法，前生虚浮飘渺，后世万古长存！

“用清水蒸，肥嫩绵软好生吞；用热油烹，爆鲜酥脆一口闷；没味须腌制，三泡三晒配菜羹……”“茉莉！这歌词太奇怪了！你的三观有问题啊！”立志改邪归正重新做人的吴解大声喊道，“我们这本书是正派的仙侠小说，不是黑暗流啊！”

一场家庭纷争，一份失踪的遗嘱，一段注定的命运，一对可怜的姐弟，他们该如何在乱世中生存？

什么？现代21世纪第一毒医穿越到古代，成了个天下第一废材？没爹疼，也没娘爱？还被各种姐姐妹妹欺负？这也就算了，就连奴才丫鬟都想过来踩一脚？谁给你们的胆子？且看她如何疯狂打脸，逆天而上！