第217章 扶摇铸出猥琐强大的灵器(4)

我就愿意顶着全世界的歧视来爱你，不求你回应。你值得这份爱。……在这个穿越多如狗的年代，一睁眼就穿了，一穿就看上皇上的位子了，+++谋朝窜位哪家强？野心玩的好叫梦想。+++先活下去，再吃好喝好，收服太医院、降服理藩院、接管内务府，军部，工部，吏部……baby们不要急，一个个来。

米洛这辈子最后悔的事情，一个是勾搭了那只从天而降的“猫”，另一个是把取队名这么严肃重要的事情交给一个战斗天赋极高但双商基本为零的笨蛋！作为队长，米洛和副队真的是替这个史上最诡异的队名操碎了心！

天上有个小仙女，好吃懒做一万年，没事儿就是吃吃喝喝，管理管理位面小绿植。突然有一天，天道姻缘落下来，一个老公砸上来，仙女宝宝心有戚戚，下界去历劫躲老公，谁让他偏偏是个魔尊！然而，她当修行小天才，他就下来当她的守护神！她当小毒女，他就跑去当她的小毒人！她当小龙女，他就跑去当她的小野人！她当小骗子，他就跑去当她的土大款！总而言之，遇上就是宠宠宠~~~~鼎鼎在上的天道也是觉得，嗯，这个男人很有诚意，考虑的差不多，可以嫁了！

抓鬼被雷劈结果一朝穿越，她成了废材七小姐，不想正好砸中绝世美男，奈何邪王太凶猛。什么？她是废物？看老娘天雷咒劈死你！“王爷，王妃说她要去浪了。”“那就把浪的地方铲平了。”

【本文一对一，架空文】神女遇上魔王，爱情，因使命不同而夭折。他杀人，她救人，疲惫的身心，神女逃避地自毁（真相是什么，敬请关注）却被异世的一抹灵魂误打误撞地飘荡进神殿而后占据，当异世的灵魂成为了神女时，却因何封锁了职责，神魔各界香消玉殒。魔王乱情，为情暴走，也因爱而祸乱天下。神魔大陆，各族的动荡不安，在战乱中割据。当神魔大陆哀鸿遍野时，精灵王国的公主，却一反精灵的本性，惊世骇俗地玩弄天下群雄。嗜血屠杀的幽暗鬼王，却只因惊鸿一瞥，便从此沦陷地鞍前马后效力。当乱世魔器撒落各地，当利欲熏心染指神器，这一场惊世战役，将如何拉下帷幕？异常的纷乱，只是因为情，还是别有阴谋？【片段一】“靠！这样的事情都能给我碰上，这骨戒，还真是高大上！”看着魂穿的身体，观察着四处的人，说着和淡然素雅的表情不一样的话，而那头，还未消化完这身体主人的记忆，下神便催促着自己前往人族履行职责。“我的妈啊，这是什么情况啊，神魔的世界，有没有搞错啊！”魂穿的第一天就被某个邪魅帅气的魔王给质问，还被时不时地抓去试验，就为了心心念念的人儿回魂？果断地，我逃还不行嘛？【片段二】“神主，神魔的契约，神君已经答应了，以你为聘。”原本淡漠的神女，顿时破口大骂，吓退了一众小神后，狡黠的眼眸里，精光闪过，“要我去做你神魔界政治的牺牲品，打错算盘了。”当某人卷着神识为自己安排好罗马大道后，神魔大乱，而某人，却毫无愧意地，享受这难得的自得。【片段三】当阴谋浮出水面，某小女人皱眉握拳，“什么烂规则，本小姐不玩了！”暗红色的长袍，冷峻的脸庞，盯着眼前的小女人“既然这世界的规则你不喜欢，我便要这世界的规则，为你而重新洗礼。”狂妄的话，令冷漠的心，微微动容，而口是心非的话，还没有出口，便被狂妄冷情的男人，吞没在口中。简介无能，还请看文~

我的一生，从父母抛弃成为寄人篱下的人，白莲花替代我的身份，父母派人杀了我。我竟然重生了，这一世我要成王。

英雄不问出处，高手快意恩仇；纵横千军万马，风云雄霸天下；即使天地之差，对于高手来说，也不过弹指挥间。叶开，失业青年一枚；信仰，玩家们卸下头盔之后的首款手机游戏，一切就从这里开始了……

我只想知道，在这江湖，在这人间，在这浩瀚大地上璀璨星空下我究竟可以走多远，入得江湖路还请各位看官多赐教——神墨子

现代的她拥有操控植物的能力，差点被科学家解剖……重生异世，是帝国赫赫有名的魔武废物，连最基本的“斗气”都不会……“女人，切忌不要如此狂妄傲人的望着我，本少爷会忍不住想压倒你。”“滚！”“欲纵故擒这招对我没用，你要不要考虑一下直接上了我？”“……”强行被压入花轿，她无法容忍的丢弃族姓，与家族断绝关系，化身习霜公子，从此名震天下……上穷碧落下黄泉，翻云覆雨，只手遮天。【结局一对一，高潮不断，包亲满意】

本书是朝左拉在20世纪90年代前后完成的作品，按照现在的说法，这两部作品本应属非常“私有”的和个性化的东西，在创作之初，朝左拉本人并无意公之于众。

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作者用八年的青春铸造了这一部自传体小说，讲述了主人公古嘉星的青春成长之路。古嘉星出身贫苦家庭，求学路上，生活屡遭挫折，但是怀揣文学梦想坚定不渝，在颠簸的追梦路上，经历三段失败的爱情。走过所有的青春岁月，回归故里的时候，回首前路，发现自己青春路上所遇到的每一个人都败给了生活，原来青春的主题就是在失败中学习承受，学会坚强，学懂人生。作品语言平实，没有刻意夸大，波澜不惊的叙述中，有一种历经沧桑之后的坦然。虽然“败”给了生活，但学会了坚强地面对以后的人生，或许这就是青春的价值。

一个叫骐骥的逗比强者在半岛搞笑、轻松的退休生活，本书有带点玄幻的那种毒，慎点啊。（感谢书友‘干蒸zero’提供的简介）

系统地阐述了如何防止企业优秀员工流失的途径及方法，从多个方面详细介绍了环境留人、待遇留人、工作留人、制度留人、情感留人等方面的知识。深入剖析了企业人力资源管理的误区，提供了有针对性的解决方案；帮助广大企业管理者了解留住人才的各种途径及具体操作技巧，以便最大限度地激发员工的积极性，打造一支稳定、团结、向上的职业化的高效团队，为企业的快速健康发展提供人才支持与智力保障。

很多家长会抱怨自家狗狗不听话，或是狗狗进入家门后带来一些坏习惯，虽然狗狗的一些行为习惯确实与遗传因素有关，但主人后天的影响也会给狗狗带来改变。一起来找出问题根源，培养乖巧迷人的狗狗吧。