第48章 绽放

修炼一千七百余年，一朝飞升，本以为自此后便是潇洒出尘的遨游仙人界，却哪里知道，上天如此“厚待”她，给她来了个跃界飞升，一脚将她这个刚刚脱离肉体凡胎的小修士，踹到了处处都是大神的尊神界，让她不得不从头开始。从头开始便罢了，竟然让她这个原本拥有天才资质的天才修士，变成了最劣等资质的废材！顾绣从无语凝噎到仰天长叹！是认命还是挣命？且走着瞧吧！ 新书《锦缘绣程》已发布，求点击～

“尊上，收下我这个徒弟任你差遣，不好么？”这是她第九十九次想拜他为师。绝美男子淡漠地看了她一眼，薄唇轻启，“不好。”“为什么呀。”绝美男子道：“你与本座没有师徒缘。”药仙一听，觉得机会来了，“尊上，这么有趣的女娃您不要，那就让给小仙得了。”“尊上，我同意跟药仙哥哥走。”“想都别想，你若是敢跟这小子走，看本座不打断你的腿！”

世人知道：修仙成神，是为了自由和永生。可是——如果时空是交迭纵横的。那么你眼前的这个世界，倒底是真是幻？“天”倒底为何物？我能为“天”吗！“名利情，生与死，悲欢离合，血染长空......”请看风神一脉传人，“姜小仙”的创世传奇！

太行山上的一块白玉石，在石匠段玉的精心雕刻和呵护下，又在观音大寺的点化下，得道成仙，并与段玉结为连理。灵霄洞老妖蟾齐天之子蟾蛤蛤垂涎白玉仙美貌，多次设计从中作梗，被白玉仙刺死。在这段时间内，老妖他们也在寻机报复，于是，老妖他们与石英、段玉、苏大人、洪震山等展开了阴阳交错、惊心动魄、扣人心弦的较量，其中也描述了段玉、苏为豪、紫燕姑娘、岳立举等人的爱恨情仇及生生死死，一幕一幕……

这里有武道强者镇压天宇，有绝世神兵斩断苍穹，有凶兽吞天噬地，有仙人留世，泣血万古，有神魔禁地，谋断九州。这本书，讲述一个拥有神秘石珠的少年，一步步登临武道巅峰，镇压寰宇，揭开上古仙人消失谜团的梦幻旅程。PS:本书已渐入佳境，希望能给大家带来不一样的仙侠世界，众生皆凡人，敢与仙魔争雄！

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“最新版字典共收纳汉字九万字而最让我心动的，是你的名字。”某日，编辑部忽然有了喧嚣。是什么让一个拖稿大神忽然准时交稿？是爱吗？是爱吗？遇见编辑慕愿之前，某大神觉得自己还能拖着稿子戏耍编辑。遇见慕愿之后，他才发现，公然划水什么的，哪有追妻好玩。【独立女编辑VS温暖系大神事业甜宠文】

《穿裘皮的维纳斯》是马索克最主要的虐恋作品。这是一位贵族男子自愿成为一位女士的奴隶的故事。他愿意受她的驱使，受她的惩罚，使自己成为她对之握有生杀予夺权利的财产。在他们两人相处的过程中，女方始终比较勉强，最后她移情别恋，残忍地结束了他们之间的关系。

紫薇照命，时辰不对，克死兄弟，破水早产。我被家族和世人视为“灾星”，从小孤独，奋发图强，从容不迫。游走于阴阳两界，直到遇见他，我才逐渐明白为何上天顶住一切压力也要我降生。最终……（作者：先卖个关子，哈哈）

夏夜的雨来得又急又猛。滚滚雷声爆裂着粉红色的电光，划开幽暗的夜。窗内的空气燠热又压抑，潮得让人喘不过气来。清瑾长眉斜挑，薄薄的唇喑哑地吐出残忍的话，“从我来到这个世间，第一眼看见你，这一切便已经在劫难逃！”============================================【某苏的VIP读者群：134237135，亲们敲门请提交红袖ID。】

一群大学毕业八九年的广播台校友，每年在固定时间和地点聚会。结果这一次聚会，当年的台长钟弈没有出现，却和一起死亡案件密切相关，是绑架失踪还是畏罪潜逃？尹子颜和广播台的老校友们开始了一段寻人之旅。暗恋尹子颜多年的警察陈宇负责整个案件，尹子颜为了找出失踪的前男友钟弈，被迫和陈宇组成了编外的破案搭档。寻人的过程迷雾重重，并意外牵扯出毕业当年的另一起意外死亡……看到的不一定都是真的，我们每个人都生存在时间和空间的交汇点上，错失一点都回不到过去……迷雾散尽，暗想涌动

《新中国反腐简史》这部著作全面、系统而又概略地记录了新中国成立以来各个历史阶段开展党风廉政建设和反腐败斗争的基本情况，展示了我们党通过扎实的反腐倡廉工作保持党的先进性和纯洁性，提高党的领导水平和执政能力的不懈探索及巨大成绩。我相信，这部著作的出版，对于深入学习和研究我们党的历史经验，继续推进反腐倡廉建设，全面加强党的建设新的伟大工程，必将起到积极的作用。我们共产党人不是狭隘的经验主义者，但我们是实践论者，始终重视实践经验在社会发展、人类进步过程中的重要作用。

古往今来，一切闪光的人生，有价值的人生，都是在顽强拼搏和不懈进取中获得的。那些古代现代大智若愚的故事。

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一本对奈飞文化进行深入解读的力作。2009年，奈飞公开发布了一份介绍企业文化的PPT文件，在网上累计下载量超过1500万次，被Facebook的CFO谢丽尔·桑德伯格称为“硅谷重要文件”。本书是奈飞前CHO，PPT的主要创作者之一帕蒂·麦考德对这份PPT文件的深度解读。本书系统介绍奈飞文化准则，全面颠覆20世纪的管人理念。在这本书中，帕蒂·麦考德归纳出8条奈飞文化准则，从多个角度揭示了奈飞为什么要对传统的企业文化理念发起冲击，以及它在打造自己的企业文化的过程中究竟提出了哪些颠覆性的观点。各类企业打造自己的“奈飞文化”的行动指南。《奈飞文化手册》通过特别的章节设计，方便企业管理者将之运用到自己的企业，打造属于自己的“奈飞文化”。