第143章 武士

我要娶世界上最美的女人，看上谁就能和谁结婚！纸糊的手机让我的生活发生了翻天覆地的变化。

死人是什么？死人只是一副没了灵魂的躯壳。那灵魂去哪儿了？灵魂离开本体游荡在人间，成为人人惧怕的恶鬼，当然也并不是所有的灵魂都沦落成恶鬼，只有那些迷失自我对人世痴缠，无法了结心愿打开心结的灵魂才会沦入恶鬼道。

一股强悍的吸引力将他带来一个陌生的世界。是偶然？还是命运的注定！

我与他相知数十年，彼此守望相助，患难与共，人生路上的风风雨雨，由于两人同心协力，总能抵御过去，可是最后与病魔死神一搏，我们全力以赴，却一败涂地。白先勇【树犹如此】

“别人笑我太疯癫，我笑他人看不穿……”——赫连吟风她，玩世不恭，桀骜不驯，游戏天下她，惘顾礼教，有违道德，目无纲常她，慵懒随性的外表下，有一个恣意奔放的灵魂——※世人道：“她，赫连吟风，放荡轻浮，不知廉耻，比之青楼妓子犹不如！”而她：金樽美酒，笑看世人，醉卧床榻，唇角邪惑的笑意，优雅而慑人然，那不羁飞扬的黑发下，却是一双智慧，温润的眼!她——究竟是放荡靡乱，还是绝代风华？◎本文讲述的不只是爱情，还有友情，亲情，我想写的是一个如简介里一样，不将一切世俗规则放在眼中，随心而为的女子。本文女强，结局一女N男◎新文《铁血妖艳》玄幻女强文：-------推荐自己的完结文-----------《烈焰战神》正在连载《尧天女帝》已完结《假死公主闯江湖》己完结《无盐女美男多多》已完结《牛郎小情人》已完结-------友情推荐-----------《七煞女帝》青墨烟水《绝色凤帝》青墨烟水《青春路上的车辙印痕》指尖的冰凉

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

本书收录了百于则经典哲理美文，其内容涉及青春、爱情、理想等方面，从不同的视角阐释了人生的种种道理。

一场突如其来的车祸让一个青年穿越到天龙的世界，剑破九霄，败尽天下高手，为报血海深仇他忍受常人无法忍受的痛苦，为了心爱之人他可以与天下为敌。神偷传人誓要搅动天龙世界的风云！

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

谁都没想到千年前的那个帝子竟然活了下来……没有复仇的情节，但夏麟背负的使命却跟他那不曾谋面的父亲如出一辙……真正的帝君总有君临天下的那一天，所有人都相信吧……又或许，另一条路才能终结这一切……

《细节决定健康大全集》将日常生活中复杂的养生道理和健康常识，用科学而又通俗的语言予以解答和阐述。详细介绍了决定健康的1500个生活细节，内容囊括饮食细节、厨房细节、进补细节、中医保健细节、四季养生细节、排毒细节、睡眠细节、运动细节、心理细节、居家细节、家电细节、美容化妆细节、穿衣细节、生活习惯细节、办公室细节、旅游细节、孕期细节、育儿细节、女性健康细节、男性健康细节、老年健康细节、性爱细节、用药细节、疾病识别细节、防病治病细节等多个方面。本书用通俗的语言介绍了人们日常生活中最常见、接触最多、同时也是最容易被人们忽视的细节，让读者即学即用，十分便捷。

若不是老婆来了那个莫名其妙的电话，徐城西今晚是横着还是竖着走进家都不好说。徐城西和公司的两个副总正在魅力大酒店陪着对自己有用的高官喝得兴致勃勃。按说包间里开着空调，就算是在酷暑，也不至于大汗淋漓。可是，他今天高兴，市里那个让几大家建筑公司馋得红了眼的广电大厦让他给拿下来了。他一改往日的沉稳，边喝边大声嚷：“喝！今天哪个要是清醒着回家就不够朋友！”一仰脖，一大杯啤酒进了肚。手机响了。

国家图书馆文津图书奖获得者熊培云继《重新发现社会》之后最新力作。帕得里克说“不自由，毋宁死”，熊培云则说“不自由，仍可活”。自由与自救，是本书的方向与重点。本书旨在从个体角度探讨身处转型期的人们如何超越逆境，盘活自由，拓展生存，积极生活。出版四年来，累计加印三十余次。本次增订，加入新作六万余字，特别增加“历史与心灵”一章，并对自由与责任、中国人的自由传统等内容作了必要增补。

一朝穿越，现代女神医成为异世废柴大小姐。当身体里的灵魂成为天之骄子，那个人人轻贱的废柴破茧成蝶震惊众人。弱肉强食的世界，风云悸动，她翻手覆雨，凤飞九天。再世重生，她定活出自己的风采。笑看人生，执子之手，天地之下，唯我独尊。

留住自己的核心员工已经成为中国企业与世界500强企业较量的开始，对此，预防和规避核心员工流失的第一道防线就尤为重要，一旦第一道防线失守，后果就不堪设想。北京华夏圣文管理咨询公司对中国1500家企业的核心员工调查后，得出的结论更让中国企业担忧。调查报告指出，核心员工的流失不仅带走关乎企业的商业机密、核心技术、合作客户，更为严重的是核心员工除了自己另谋他就，还往往会带走其他的核心力量。留住核心员工是一个系统的工程，不仅需要较高的薪酬、福利，还需要用精神激励来巩固。精神激励主要表现为创建一种参与、平等、沟通的工作氛围。建立起公司内部融洽、友好的人际关系。