第96章 商机！（第一更）

老人说，世界上到处都有鬼。我说，鬼不过是人的幻想，一切，都可以用科学解释出来。如果说，鬼解释了科学，可不是科学解释了鬼，这个世界会不会很有意思。没有喜剧，没有恐惧，有的，只是无奈，只是悲哀。ps：感情线，生活线根据自己真实经历改变。

小时候被死人咬了一口，为了救我，懂行的外婆把我炼成了活人蛊……

这个世界上，存在着许多普通人看不到的东西。而一本名为《阴阳秘闻》的奇书，记录世间一切邪魔，奇人异事。我的离奇故事，在我出世时，便埋下了伏笔。

圈内顶级风水大师周若水被人暗害，一睁眼睛和一个十六岁的少女互换了身体。周家的傻丫头一夜之间变成了村里的阴阳先生。“小姐，可否为在下算一卦，寻找失踪的妻子？”望着面前俊逸如谪仙的陌生男子，若水皱了皱眉，心情莫名的烦躁起来。这八字是自己的……

莫然本是二代镇魔司除魔天君转世怎奈从小无母，父亲在他七岁后便日日买醉，而莫然能活下来多亏了他前世残留的灵力和乡亲们的施舍，在他十四岁时下定决心离开那个伤心的家外出闯荡。在闯荡的路上他结识了同样命运坎坷的张沐风，从此两人改名换姓张沐风改为何风做哥哥，莫然改为何铃为弟弟相依为命，他们不畏艰险斗尸魁，斩恶道，闹武当……件件都是九死一生，但是他们却不知自己已经卷入了一个惊天大阴谋之中……

人若死去，必然重坠轮回，无法超脱。传闻数百年前巫鬼道，可以借鬼道神通而成大道，但是一夜之间却烟消云散。废墟之上，一鹤西来，天师道应运而生。佛灭之日，乱相纷呈，平民百姓命如草芥。方仲的亲身父母不幸成为一对亡命冤魂，为了复生双亲，他被迫踏上了修道之路。

洞房花烛夜后，新娘自尽。他醒来看着身边还有些温度的娇躯，只觉得全身的血液冻结。一夜天堂，一朝地狱，此时他体会尤其深刻。心里苦涩，对着渐渐失去温度的身体开口道，“为何？”再世为人，她只是一眼，便知道，他是她要找的人。“这一次，换我来守护你，可好？”他笑，他应。只是他不知，守护，不是爱。风雪看着面前的两人，他几乎看着她长大。他看着他们相处，看着自己沉沦，无可奈何。他却不知，他曾经拥有过她。他曾是她的新郎，她却弃他而去。

沈青燕，身患顽疾，一无所长，意外坠楼。再次睁眼，发现自己浑身是伤的躺在破旧的草亭里，身边还有一个奄奄一息的母亲和一个乖巧早熟的妹妹。同样的穿越，别人都有爹疼娘爱，可她却一来就遇到了被亲爹除族，亲母新丧，极品亲戚欺压。不过好在，她有穿越必备的空间在手，哪怕身边有再多的极品也不怕，养个小妹那是小菜地碟。学学厨艺，给大酒楼做个帮工，研究味精，养刁古代人的舌头，靠山吃山，山里可有不少宝贝，买块土地，耕田种地来致富。渣爹认亲，冷言冷语关上门，极品上门，拳打脚踢赶出门，可是这个麻烦的男人怎么会事？当初怎么想到那么冷冽的人居然是个腹黑的主，三言两语就把自己的亲妹骗到他的阵营，于是她只好眼睁睁地看着自己规划好的路，一步步地往“歪”里走。“走上这条路你后悔吗？”男人问。“后悔，怎么不后悔了，最后悔的是当初没见死不就。”她咬牙切齿地说。“晚了！”男人酷酷地吐出两个字，一把将女子搂进怀里……

随着经济全球化的影响和我国市场经济体制的日趋成熟，随着我国企业走向世界以及世界各国企业进入我国，各种各样的经济成分不断深入发展，各种各样的观念不断相互影响，有必要统一和规范地掌握工会的有关知识。

新时代的父母越来越重视家庭教育对孩子一生的影响，于是他们煞费苦心，为孩子付出了很多，可结果却发现，孩子离自己期望的目标越来越远，甚至还出现了“问题孩子”，以致有的孩子从此感到痛苦、困惑、茫然……探究其根源，“问题孩子”无疑是父母的教养方式有问题引起的。因此，父母改变当前错误的教养方式，抓住孩子敏感期，让一个不听话的熊孩子变成品行兼优的乖孩子，迫在眉睫。

百年前，大雍王朝初立，歌舞升平，盛世人间；七十年前，战乱骤起，千里白骨，秃鹫盘旋；去年，于少欢怀揣着三分忐忑、三分向往和九十四分的好奇走出了小谷，走向了属于他们一代的江山！（写手是个新人，场景铺开较慢，但一定会坚持更新，不断进步！）

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莫玲是世界上最痛苦的人。因为她长得过于漂亮。难道长得漂亮也是错？也不一定，主要看自己的男人是什么身份了，要是像益楠这样万人之上的人，长得漂亮还真不一定是好处，在外面招花引蝶……不管是自己爱与不爱的，都会死在刑具之下。

本书主要讲述了刘辉山、古远兴十几岁时在家乡江西参加革命，后成为保卫中共中央首长的警卫战士。他们跟随中央红军爬雪山、过草地，九死一生到达延安，护卫毛泽东、周恩来等中共中央领导人转战陕北，挺进北京，参与组建中央公安纵队第二师，保卫政治协商会议和开国大典。“文革”期间，他们继续警卫受冲击的军委首长，并奉命执行特殊任务。他们见证了新中国诞生的艰苦卓绝历程和人民领袖纵横帷幄的风采。

权力的实现不是个人行为大权独揽，小权分散获得权力了，要获得魅力，甩手不管与事必躬亲都是误区，有时候也要“放大抓手”，权力只潜藏不用的时候才具有威慑力，别相信权力是万能的授权，如果我们让员工茁壮成长，鼓励他们的自信心，赋予他们更多的责任，如果我们将他们的最好的想法加以利用，那么，我们就有了赢得竞争的机会，解放思想，赋予员工权利不再只是说说而已，而是参与竞争的必要条件。