第282章 师承何处

人类是什么样的存在？人类修仙的终点是为了什么？成仙？长生不老？为什么人类的修途总是比其他种族更加艰难，为什么大多数种族都对人类都心存恶意？跟随《截天之剑》，凡人流，金手指，带你领略不一样的修仙之旅！

峙神夫人从三途河取来的并蒂曼珠，经过三百年培育，终于养育出一对背生双翼的孪生姐妹，姐姐优雅知性，美名远播，妹妹古灵精怪，恶名在外。前世妹妹阴差阳错，嫁给了姐姐的爱人，同根同源的姐妹，转眼了成仇人。转世投胎，几人再续前缘，然而，相亲相爱的姐妹，多年之后，忆起前世，又该如何面对现实？

混沌，大学生重生在天地未开的混沌，一个不窍的神话。一个不一样的寻道。游混沌，寻法宝，证圣立教！切不知，当初寻得一把‘永恒之剑’，一把剑带给他无数的惊喜。也带给他无数的坎坷。盘古复活，寻得盘古家族！为什么盘古家族背负着开天的使命？而那‘永恒之剑’到底是什么样的剑，为了夺得到他，不息一切代价！竟然穿越空间，来到洪荒！看看，洪荒世界外，那华丽的法术，震撼的法则。时间法则，空间法则等等！一切存在究竟是为了什么？切跟随徐风与盘古揭开那神秘的面纱……

上古帝圣之子下凡历练，神界五大家，狂武家，无家，武家，修罗家和冥家。帝圣乃是辰家家主，辰鼎南，他的儿子辰潇被他派下凡间历练，好继承他的圣位。

后天身聚五行灵根，炼化五属性先天真灵内丹于一身，伴随着每六千万年一次的融魂大劫，他争雄人界、统仙界、与妖皇结识、怒斩魔神，最后掌神界！等到寄托虚空的时候，才知道，一切都在阴谋的笼罩中，面对创立宇宙的原始大神，他该如何应付？屈服？挣扎？还是……本小说讨论群号码121687407，欢迎各位喜欢本书的加入。

为了赚钱养家，她同对女人不感兴趣的相少选择了隐婚。家人面前秀恩爱，外人面前冷漠脸：“相少，我们不熟。”结婚两年，合约到期，眼看就要解放，他却出了车祸。接下来，所有的事情如同车祸现场一般一发不可收拾！“喂！男人！离我女人远一点！”他赫然发现，这包子竟跟他五官一模一样！该死，两年前娶的女人竟然偷偷藏了他的孩子！看来他真的是小瞧她了！情节虚构，请勿模仿--情节虚构，请勿模仿

通道的那边是什么？斗帝还是颠峰强者么？萧炎过去又将发生什么样的事情呢？万年前斗气大陆上的强者究竟去了哪里？萧炎来到斗气大陆真的是偶然么？一切谜团，让我为您揭开！再续斗破之辉煌！

作者简介武歆，男，原籍山东宁津。文学创作一级。中国作协会员。现在天津作协专业创作。曾在鲁迅文学院第三届高研班学习。1983年开始发表作品，著有长篇小说《树雨》《黄昏碎影》《天堂弥撒》等4部，中短篇小说自选集《诺言》，散文集《习惯尘嚣》等。另在《当代》《人民文学》《中国作家》《北京文学》等文学刊物发表中短篇小说数十篇。小说多次被《小说选刊》《小说月报》《新华文摘》《名作欣赏》《中篇小说选刊》《中华文学选刊》等转载，作品曾入选《2005中国年度中篇小说》《北京文学·中篇小说月报》《2006年度短篇小说精选》《2007小说月报原创版精品集》等多种年度文学选本。

这是一个亡灵不时拜访的世界，这也是一个魔法与剑的世界，为了更好地生存，西维亚的目标是——植树种草，绿化全世界！

【本书已暂停更新，改文中……以431章为界，敬请周知！放心，作者还活着！】说什么善恶美丑，只有利益所驱；道什么情真意切，不过见色起意。世间尽是可怜人，为名为利亦为财。活不得自我，得不了名由。只愿命如草芥，可得一炬之光！

清时文人刘尔多，虽京都大试榜上有名，却始终未见朝廷加封，亦未见有识之士招募入僚。在京城散闲几年以后，被北疆的墨尔根域内的小县城，招做县衙的主簿，更觉无聊，放下公文，常与一些山客上大森林猎狩，日久天长，便有了奇遇。一日猎得一只狍子，在山中割了精肉，烤了，又喝得一壶好酒，就不觉醉了，在森林中穿行，误入死谷。见那里积雪如山，深秋季节，寒气袭人。又见两只黑物在雪地上僵卧着。

她爱的男人不信她，让她跟死人冥婚，把她嫁给智障，还亲手将他们的骨肉送上死路。当他追悔欲绝的握着她的手，把刀抵在自己心口，只求她再给一个机会。“原谅我……”她冷笑，毫不犹豫狠狠捅了进去。“死都不可能！”--情节虚构，请勿模仿

对即将临盆的硕亲王府大福晋雪如而言，最爱宠或者失宠，全看肚中孩兒是男是女了-一場男女婴对换的阴谋於焉展开。女嬰被放逐了，不知隨杏花溪水漂向何方？在雪如心慟，不忍卻不得不掙手脫嬰时，她忍痛将髮簪上的梅花印烙燙在女嬰的右肩上……長大后的女嬰-白吟霜，帶著烙印，回碩亲王府，她是來尋仇？報恩？剋亲？續緣？这一幕幕扣人心弦的生命真相，将如何开展在这些冤亲債主的眼前？

一朝穿越，她成为被弃孤女，独身江湖。然而，一个巨大的阴谋，她先入宫，后代嫁，命运轨迹由此更改——他，权倾朝野，冷漠绝情，却独独对她倾心；他，温润如玉，风度翩翩，唯专情她一个人；他，腹黑成性，宜动宜静，只把宠溺与真心送与她。她从不祥孤女，一跃成为朝堂第一妃……

管理是一门艺术，一个团队的成功，很大程度上取决于管理的成功。管理到底是什么？杰克·韦尔奇说，管理的实质就是解决问题。不错，管理是一种追求或取得成果的职业。如果一个企业不能创造经济价值、不能为员工带来幸福、不能对投入的资源产生合理回报和可持续增长能力、不能满足相关利益方的合法权益，可以肯定地说，这种管理是失败的。