第57章 我特么没瞧不起武盟啊！

这就好像是一本自传又或者为他人传，这里有羞涩的小心里，也有很多想要跟大家分享的体会，趣事。大家可以当作是在看日记

一个玩游戏的少年突然穿越到了《火影忍者》的世界里，成为“瞬身止水”的弟弟，且看他如何以一个宇智波后裔的身份在火影世界里绽放独特的风采！我是宇智波无若，宇智波的荣光不容轻视，那些处心积虑谋害我族的人啊，你们的帐，我一笔一笔都给你们记着！

当你对不可置信的事情习以为常的时候，就说明你已经融入其中，无论是表层还是深层都有唯一的特点，那就是与科学格格不入……用科学无法解释的事件不断出现，古典学说即将重现江湖？亦或如此，亦或反之……

别人家的主神是网游服务器，我家的主神是主机。虽然能联网，但别人会匹配到各种各样的队友，我的队友要自己去契约。顺便一说，我还有名为‘未知’的插件，即便是看似普通的‘全语言精通’都无比变态。在这个主神狩猎的时代，沈离要带着自家为自己而存在的可怜小主神打下一片大大的江山。“这个世界，我为我家小主神承包了！什么？联盟？你让他们站到我前面抗议试试！”

原名《海贼王之守星成月》，因为太中二就改了（捂脸）女主穿路飞亲姐，暂无cp“姐姐，我要当海贼王！小花居然笑话我！”路飞包子脸。第二天“姐姐，小花呢？”“哦，大概是被海怪吃掉了。撒，吃饭吧。”“嗯！”是弟控无疑了

本书通过大量生动而又富有哲理的故事，讲述了做人做事要懂取舍、知进退的智慧。闲暇之余，读一读本书，足以让你领悟处世的技巧，做人做事的原则，形成一套自我调整的方式。也许，意外的收获就在书中。

我是一个佛系的作者，简介这东西，写不出来，就随它而去吧(*￣m￣)

合作型工作制度指为获得预期商业成果而在组织的不同部门除制度化价值观、行为和实践以促进合作之外，就取得合作而制定战略、政策和结构所作的有意识的努力。许多组织呼吁支持团队工作和合作，与此同时，合作型工作制度着力于为组织提供工作程序和文化机制以确保和强化合作脱颖而出。将合作型工作制度作为一个重要方面的新型组织仍在出现。以团队为基础的组织和自我管理的组织代表着合作制度的类型。计算机革命使得网络、细胞以及全球化组织形式成为可能，这代表着合作有更多的组织形式。

北宋徽宗年间，蔡氏当权，四处搜寻秘本珍本，暗中培植自己的力量。浙江临海括苍派弟子叶枫回山之后，怪事一件接着一件：师父陆改樵离奇身亡，死前执意将本门不传之秘“玄修功”公诸于众，后又被一神秘黑衣人掳去。他是谁？为什么要抢走玄修功？他与陆改樵之间，又有一段什么样的隐密往事……。长篇武侠小说。

没有人天生就是骗子，却与生俱来皆有情感。80后纯情剩女与70后魅力熟男的爱情，婚姻到底是坟墓，还是出路？一段被庞氏骗局绑架了的啼笑姻缘。5年前，他给她设了一个庞氏局，骗光了她的所有。5年后，乾坤颠倒，他终究没能逃出她的恢恢情网。

千百年来，神话故事一直有着不朽的魅力，脍炙人口，百读不厌，在世界各国代代相传。他们不仅是全人类的一种绝不可多得的、也绝不可能再生的文化遗产，也是全人类一笔极其宝贵的精神财富，是古人智慧的结晶，是史无前例的杰作。不论翻译它的人文笔如何笨拙，都无法阻止它放射出灿烂的光芒。在世界神话中，最具代表性的是古希腊神话故事，它对西方文学、艺术及意识形态领域的影响均是极为广泛和深远的。这启发我们：若想畅读任一民族之文学艺术作品，深刻理解其思维特性和文化特质，从该民族的神话故事入门，无疑是一条捷径和敲门砖。

在大陆上，有各种被神所创建出来的生物，而这种生物被人们叫做精灵，这世界一切都是以精灵为主，因精灵而精彩，因精灵而荣耀，因精灵而坚守。这是一则通往训练的巅峰之路。

地无道，人牧之；人无道，天牧之；天无道，吾牧之。牧天而行，杀伐果断，谁能挡我大业。泣血而上，百折不悔，自成造化乾坤！

是丹帝重生？是融合灵魂？被盗走灵根、灵血、灵骨的三无少年——龙尘，凭借着记忆中的炼丹神术，修行神秘功法九星霸体诀，拨开重重迷雾，解开惊天之局。手掌天地乾坤，脚踏日月星辰，勾搭各色美女，镇压恶鬼邪神。江湖传闻：龙尘一到，地吼天啸。龙尘一出，鬼泣神哭。

欧阳天天是一个平凡的小姑娘。但是有一天不幸的被发现自身带着先天性的心脏病，再上学的路上不小心被车子剐蹭，心脏病发。正好被路过的阎王看在眼里。给了欧阳天天又一次活下去的机会，并且让欧阳天天成为了动漫界的女神。