第1341章 好想养一株啊

上一世，她是南宫将军府的废物嫡女，为庶母庶妹所迫害，被打入天牢，与鼠蛇蚁虫为伍，最后被庶妹一箭穿心而死。这一世，她因恨重生，身上还带着不为人知的异能，她誓要将那些害过她的人都千刀万剐，下斩庶母庶妹，上将太子拉下马。南宫凰：“我欠你一条命，你有什么要求？”拓跋战睿：“我只想宠你、纵你一世！”

一场宿命的轮回，将你又带回我的身边，这一次，我绝对不会，在放你离开。

普通的生活，普通的事情，普通的人，不普通的情感，我不想要轰轰烈烈的感情，只想要平平淡淡的生活，如果可以，请不要去拯救世界了，你会很累。

为了拿回失去的东西，她来到众神学院，第一天，便以彪悍的实力让所有人不敢小瞧。命定的守护者，个个极品，让人眼红，羡慕嫉妒。

穿越乐趣多？这是谁说的？她一个好好的文艺女青年居然穿越成了包子脸的正太！好不容易找到一个可爱萝莉搞养成，大婚当日却被自家师兄深情告白并打晕带跑？我可是男人呀！傲娇萌宠又摇身一变成为妖族新进首领，我这个主人要不要去欢乐抱大腿呢？更多感人而又欢乐情节请进入本书详细了解(^人^)

屋漏偏逢连阴雨。人生不如意相约着同时来敲门，本就常遭丈母娘嫌弃的小科员，刚安顿好住院的父亲，又赶上单位人事变动。然而，最微不足道的生命也怀揣希望跋涉着，将来到底有什么呢？这是我们每个人都必须面对的人生课题。爹住院了。甘甜像是对钱丽说，又像是自言自语。钱丽正往口中扒饭，手一哆嗦，碗掉在地板上成了碎片，那声响吓哭了女儿，饭粒也像女儿的哭声撒满甘甜的心际。

六年前他无情离开，六年后在她准备忘掉他的时候，他高调回归用尽一切手段将她绑在身边。以前外界都知道时先生心狠手辣，高冷禁欲，后来才知道时先生有个宠在心尖的女人。“老公，我看上一个限量版包包”“买”“我喜欢一只小狗”“买”“老公这家餐厅的甜品好好吃”当天晚上某餐厅的主厨就被请到了家专门为她做甜点。“老公，我看到一个好帅好帅的小哥哥，我们还留了电话号码”时先生的脸立刻黑了，直接推到时太太对她身体力行的警告“混蛋，就知道欺负我”盛夏揉着快要折了的腰，欲哭无泪。“我的女人只有我能欺负！”后来所有人都知道，宁可得罪阎王，不敢得罪时太太，因为时先生太可怕

她说，她跟他只是青梅竹马，所以她可以光明正大的拉着他情意绵绵的对唱情歌，她说，她跟他只是青梅竹马。所以她可以毫无芥蒂的在他面前招摇过市,她说，她跟他只是青梅竹马，所以她可以大大咧咧的害他妻子小产，再成功唆使他跟妻子离婚……重来一次，唐曦抿嘴一笑。这一回，换她转身离开！就让那对青梅竹马的男女自个相亲相爱的黏糊下去吧！

吴小玉入山采集草药的途中，偶然间获得了仙人的传承，得到一座来自仙界神奇养殖场。自此吴小玉搞起了养殖、种起了草药，小小农夫开启了霸道的乡村仙医之路，同时也做到了富甲一方。

一本对奈飞文化进行深入解读的力作。2009年，奈飞公开发布了一份介绍企业文化的PPT文件，在网上累计下载量超过1500万次，被Facebook的CFO谢丽尔·桑德伯格称为“硅谷重要文件”。本书是奈飞前CHO，PPT的主要创作者之一帕蒂·麦考德对这份PPT文件的深度解读。本书系统介绍奈飞文化准则，全面颠覆20世纪的管人理念。在这本书中，帕蒂·麦考德归纳出8条奈飞文化准则，从多个角度揭示了奈飞为什么要对传统的企业文化理念发起冲击，以及它在打造自己的企业文化的过程中究竟提出了哪些颠覆性的观点。各类企业打造自己的“奈飞文化”的行动指南。《奈飞文化手册》通过特别的章节设计，方便企业管理者将之运用到自己的企业，打造属于自己的“奈飞文化”。

花尽相思醉，雪落为谁歌？平凡山村的少年，一路走来，人心冷暖，世态炎凉。没有人懂得，从善良到冷酷，从胆小到勇敢，从活泼到忧郁。唯一不变的只是那一颗平凡的心。身虽成仙，心亦平凡。

本书为奇幻长篇小说，讲述为了人类能够拥有自由穿梭于太空，来往宇宙空间的装备，军事科学家与地外科学家共同研制相关产品，而发生的故事。通过一系列惊心动魄的经历，换一种手法来展现现代军人形象。作品曲折动人，传递着正确的价值观。作品入围第一届海峡两岸网络原创文学大赛。

在理论论述和探讨的基础上，作为声景生态史料方法的应用案例，对具有史料价值的北京的声音进行了记录和分析，包括老北京的叫卖声、老北京的响器声、天安门广场的声景、北京的交通声景，以及北京的音乐厅与音乐生态等。

雪信重生成为蜂家的第五子，蜂梢绫的哥哥，蜂诗郎，得知自己要代替死去的四哥进入刑军，知晓未来的他，果断的选择了退缩。拜托，我会死的好不好？刑军那么危险，我可不要加入。于是，在雪信宁死不屈的态度下，他被逐出蜂家，离开了瀞灵廷，却反而被四枫院夜一找到。四枫院夜一写信介绍其前往志波家，被志波家族收留，改名志波雪信。随着和志波家族的相处，雪信对志波家产生了深深的羁绊，为了拯救志波海燕，他选择成为了死神。斩魄刀：空间系

企业特别强调执行要以高效达成目标为标准。本书针对当前企业中一些员工执行力不强以及工作效率不高的现状，从“每个人心中都有一个梦想”“责任心是高效执行的基础”“忠诚是一种境界”“带着感恩的心去工作”“重在细节，执行才能到位”“服从是执行的前提”“富有激情，积极进取”“多做事，少抱怨”“一切以结果为导向”9个方面，提出解决方案和途径，并结合经典实例来帮助企业员工提升成为高效执行者的信心和能力，是企业增加正能量、打造高效能员工必备的培训读本。