第147章 打架是一门艺术（上）

新书《超级私服》已肥，欢迎观看。天地大变，灵气复苏。张筱萌：“爸爸！你带我去山上看流星雨吧？”张楚：“在家里也能看啊，为什么要去山上？”张筱萌：“在山上离流星更近啊，它们一定可以听到我的愿望啦。”张楚……山上：女儿向流星许愿一个系统，心理阴影系统降临……“叮咚！你未成年，不符合要求，再见！”女儿……

一个四十八世转生的处男，肩负着拯救苍生的命运，救世的办法是让自己破处。

他意外遭受到诡异的雷击，雷电淬体，从此以后，他犹如：雷神下凡，纵横都市。勤奋好学，打拼创业，一步步走上人生巅峰。

秦墨本是一名普通的高中生，可因为一众美女的接近，他的生活发生了翻天覆地的变化。她们，带着记忆而来，竟是重生仙尊。为的，就是接近秦墨，弥补前世的遗憾！方雪瑶：“秦墨，这一世，你，将会是我的男人！”韩卿月：“秦墨，这一世，我会让你爱上我！”凌夭夭：“小冤家，来啊，快活啊，反正有大把时光；来啊，造作啊，反正有大把风光。”。。。。。。秦墨：“好苦恼啊，我为什么这么优秀(⊙o⊙)！”

医圣，华佗逝世前留有传世医书【青囊经】，却无人得知其下落。李亦然，一名普通的医科大学生，无意间闯入地牢，遇一神秘鬼影赠书。李亦然本想退却，却被神秘鬼影一语所留，“此书可活人。”获得了传世医书【青囊经】，原本普通的李亦然，在花都纵横驰骋，艳遇不断，成为一代都市奇人……

她助他当上太子，却在册封当天被他无情推开，看着他搂着心爱的女人离开……他救她，她回报的是带毒的银针：“很抱歉，我根本不可能相信你，从心里到骨子里都无法相信，不过，我也占不到多少便宜。”因为，他还来得及杀了她。

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【推荐新书：江爷的温柔只给一个人，男女主都是狼灭，欢迎入坑！】——1V1剧情主要，感情次要，不喜请出门左拐右拐，上天遁地。“女人，你成功引起我的注意了。”某帝少微微眯了眯那邪惑狭眸，居高临下地俯瞰着少女。注意你妈注意！少女瞬间站了起来，蓦然间与这位帝少对视，嘴角挑着一抹邪佞凛然的笑弧，不紧不慢地道出一句：“你言情小说看多了吧，都什么时代了都。”“女人，从今天起，你就是我的奴隶了！”帝冥泽的嗓音低沉暗哑略着一丝丝磁音，却掺和着一股强势和狂妄！少女内心万分无奈，这孩子脑壳莫不是被门挤了，小说剧情看多了吧。做你女人？臭弟弟！老子都可以当你爹了！而此时此刻——身为正牌男主的某男人坐在某正放着这个画面的大屏幕目前，面色阴沉。很好，居然敢调戏他的小丫头！小子，你玩完了。

这是一个反家暴、反性侵犯的故事。多年来，春晓一直遭受家暴，童年时还遭遇过性侵犯。她坚持学习，相信教育可以改变命运，经历过对人生的深度思考后，她毅然而然地开始了一连串反家暴、反性侵犯的故事。

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天道是真的存在的，而且竟然还和自己想象的完全不同，竟然差一点颠覆了自己的世界观，为什么这种事情会发生在一个高中生的身上，又会在天道里面发生什么样的事情？简直无法想象。

事实上，所谓企业文化，是指企业在经营实践中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，它是理念形态文化、物质形态文化和制度行为文化的综合体。企业文化的激励作用是指企业文化本身所具有的通过各组成要素来激发员工动机与潜在能力的作用，属于精神激励的范畴。具体来说，企业文化能够满足员工的精神需要，调动员工的精神力量，使他们产生归属感、自尊感和成就感，从而充分发挥他们的巨大潜力。企业文化是否能产生它所应有的作用，最为关键的是员工对企业文化的理解和认同程度，一旦员工对企业文化产生了强烈的共鸣，那么企业文化的激励功能就具有持久性、整体性和全员性的特点和优势。我们看到，在盘锦兴达集团，这样的企业文化正在形成，我们也相信，有了这样的企业文化，盘锦兴达集团势必会开拓出更加广阔的发展空间，取得更加辉煌的业绩，为盘锦的发展，为辽宁的发展，做出巨大的贡献。

叶田田一脚踩空，穿越古代极品农家。爹娘早亡，大娘恶毒，奶奶小气，表姐刁钻。身边还跟了一个懂事亲妹叶小舟，只是养活两人实属不易。叶田田狠狠心咬咬牙，甩开膀子去挣大钱。秀出超强厨艺，做出一手川菜美食，磨刀霍霍向渣人。且看她如何用美味改命运，锅台灶间定乾坤。这是一个麻辣小农女和冰山大将军的甜蜜故事。

单清霜恨死那个戴面具的，那个一言不发就把她抢走的人，偏生又是如此的霸道，他还说，要抢她一辈子。温侯：我家财万贯，一人之下，万人之上单清霜：你喜欢我温侯：我是侯爷！要不了多久还会是国公单清霜：你喜欢我温侯：我迷倒万千少女，多少人喊着要给我生猴子单清霜：你喜欢我温侯：能换一句么，我好歹也是穿越者……单清霜：我救过你，有两世记忆，一品诰命夫人，皇后是我姐姐……温侯：没错，我喜欢你，什么时候结婚？……

提高工作效率，就能用最短的时间和最少的投入，出色地完成各项工作。在激烈的竞争条件下，提高工作工作效率，是提升个人竞争力的最有利的武器。本书共分九章，分别从端正自己的工作态度、提高时间的利用效率、加强工作的执行力度、分清工作的轻重缓急、解决工作中的困难、理顺工作中的人际关系、达成有效的沟通、提升自己的工作能力、增加工作中的乐趣等九个方面，全方位地为职场人士怎样提高工作效率提供了一个立体式的可行方案。无论你是行政人员还是普通职员，无论你是经营者还是管理者，无论你是推销员还是技术员，无论你是办公室人员还是自由职业者……通过阅读本书，你都能从中受益。