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惊世盛爱之王妃要改嫁
穿越女重生，醒来之后自然是替本尊报仇啦！于是乎......某日暗卫：王爷，王妃折断了贵妃的手某男：王妃的手完好就成某暗卫无语退下暗卫：王爷，王妃把皇后推进了荷塘中某男：捞起来给皇帝送过去某暗卫抹汗执行命令去暗卫：王爷，王妃一把火烧了戚国公府某男：本王赔得起暗卫再报：可是，王妃晕倒了一阵风从暗卫身旁而过，上座再没了某男的身影以为这就完了，怎么可能，精彩的还在后面再某日暗卫（声音颤抖）：王爷，王妃说要改嫁？某男气定神闲：为何？暗卫退后一步：王妃说，皇后比较威武！某男：那就给本王踹了皇帝，本王坐上去，王妃就是皇后了，何需改嫁！暗卫窃喜：王爷英明某王妃一句皇后威武，掀起了一场烽火狼烟，世人经历了一番改朝换代登基之日暗卫怯弱上前报道：王爷，王妃说，皇后所管琐事太多，还是王妃比较逍遥！某男褪下一袭黄袍道：命大将军与丞相辅政，再择新皇大擎王朝初立，十年无帝，百姓却衣食无忧新皇登基，百姓同呼：大擎帝国万岁十岁小娃站立城墙吐糟：为嘛爷才十岁就要将大好的前程断送在这帝王之位上！暗卫心中腹诽：爷，那是因为您斗不过王爷！这个一个宠妻成狂的男人为自己爱的女人打造一个盛世天下的故事！
暗夜暴君：绝宠腹黑女帝
【正经版】她，本该富贵荣华、集万千宠爱于一身，偏偏牵扯进了天家的情爱里。转世而归，昔日的爱人已死，仇人尊荣至极。本该是黑暗绝望的复仇之路，却开满了桃花。是隐藏于黑暗之中的朱门之子？是心怀天下的谦谦君子？是君临天下的霸道君王？还是一心隐忍的别国皇子？这一路的波诡云谲，这一路的步步惊心，究竟谁能陪她走到最后？其实不过是一个转世之后咸鱼翻身，顺带收了一票美男的故事。【文艺版】这世间有那么多爱不得，从来都没有人是最后一个，她在仇恨中挣扎沉沦，只求黑暗中最后一丝光明。地狱里涅槃，烈火中重生，她终于放下仇恨，和有情郎携手笑流年。
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冥王掠情：狐妻哪里跑
她，西钥漓，是颜倾天下，却被挖心的帝君之女。他，帝柒双，是冷漠无情，高高在上的冥王殿下。他，以南烟，是超然脱俗，性情淡漠的隐世神医她，苏陌，是活泼搞怪，大方善良的异世少女。君煜，高高在上，却麻木不仁的天帝。西钥暄，为爱抛弃一切，却惨淡收场的魔族公主。当命运之轮就此展开，他们之间会发生什么？如果说爱情可信，那么西钥暄倾心付出，却惨遭灭族又算什么？如果说爱情不可信，那帝柒双以命为媒，又是什么？
没有不景气 只有不争气
遇到低谷期，你就得努力克服，而且还得一路走过来。在一路走来的时候，我们经常会这样问自己：低谷期是否含有某些发人深省的东西？低谷期实际上意味着什么？它传达了什么样的信息，我们要怎样去理解和尝试呢？而这些问题的答案就是一个：把脚步放慢点！干任何事情，实际上都不可能做到一帆风顺，决策一个比一个英明，措施一个比一个得力。该书告诉我们，人的一生都不可能是风平浪静、一路平坦的，会遇到许多的坎坷和困难，若不去正视与克服这些关隘，就会彻底地堵塞通往成功的大路，而克服这些困难就需要我们自己争气，因为命运掌握在我们自己的手中。
拼搏创新，兴旺发达
事实上，所谓企业文化，是指企业在经营实践中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，它是理念形态文化、物质形态文化和制度行为文化的综合体。企业文化的激励作用是指企业文化本身所具有的通过各组成要素来激发员工动机与潜在能力的作用，属于精神激励的范畴。具体来说，企业文化能够满足员工的精神需要，调动员工的精神力量，使他们产生归属感、自尊感和成就感，从而充分发挥他们的巨大潜力。企业文化是否能产生它所应有的作用，最为关键的是员工对企业文化的理解和认同程度，一旦员工对企业文化产生了强烈的共鸣，那么企业文化的激励功能就具有持久性、整体性和全员性的特点和优势。我们看到，在盘锦兴达集团，这样的企业文化正在形成，我们也相信，有了这样的企业文化，盘锦兴达集团势必会开拓出更加广阔的发展空间，取得更加辉煌的业绩，为盘锦的发展，为辽宁的发展，做出巨大的贡献。
古兰经故事
每一位天仙都负责一项专门的工作：吉布利里天仙是真主专门派往先知们那儿的使者；伊斯拉非来天仙专门负责末日来临时对人们进行清算；米卡伊来天仙专门负责宇宙万物；阿兹拉伊来天仙是专门负责掌管死者灵魂的。
