第1046章 幸福在一起8

女人，在古代是没有地位的，但是她们却有能力祸国。安小落是最无厘头的穿越，竟然一觉醒来就会在古代。她深深的爱着那个外表冷俊，心像恶魔的腹黑男人。她为他堕落，为他完成复仇计划，就在事情有眉目的时候，他却选择再次离开她。就在这个时候，安小落被告知要嫁给那个处处维护她十七王子....几个女人和几个男人之间的纠结，有血、有泪，结局是悲？是喜？续集：（诱爱恶魔：奸戏穿越小王后）QQ：419316140

秦未央觉得自己很明智的一个人在解毒这件事上做了一个很不明智的决定，用了楚焱的身体。从此以后秦未央觉得自己路漫漫兮其修远。直到某一天，秦未央刚从楚焱的床上爬起来说道：“这是我最后一次过来，以后要是碰见就当作谁也不认识谁吧？”楚焱冷笑道：“你这是打算提上裤子不认账？’秦未央炸毛了，吼道：”你才不认账，你全家都不认账。我只是要婚了"这回轮着楚焱不淡定了，：“嫁人？”亲未央捋了捋发鄙视道：“嫁人？笑话，我是要招赘”瞬间楚焱就将刚套上的衣服扒了下来说道：“求扑到，求招赘”秦未央咬牙切齿道：“让本姑娘好好收拾你”

洛筝没想到自己居然还能再重活一世。既然老天额外开恩，她也就不去和那个渣男清算上辈子他欠她的那些旧帐，只求平安喜乐的过此一生。可是那死渣男居然跟个牛皮糖一样死活粘着她不放，既然自已送上门来找虐，那就不要怪她手下无情。

“夏齐峰，你还我妹妹！”“小南，我知道你恨我，但那是意外。”“意外？你到现在还不肯承认死你的错？意外为什么死的不是你？”

只手遮天的摄政王忽推新政某女为谋生计，混水摸鱼结果一入王府误了终身从此节操成了路人……

本书原写于二十余年前，是余秋雨先生在戏剧领域的专业之作。从前用的书名是《中国戏剧文化史述》，为的是突出“戏剧文化”这个概念。因为余秋雨先生当时在学术思想上正经受文化人类学的激荡，只想通过戏剧的途径来探索中国人“文化－心理结构”的形成过程，因此，“戏剧文化”这个概念指向着一种超越戏剧门类的广泛内涵。但这么多年下来，他觉得“文化”的用法越来越不着边际，当初的意图已很难表明，不如干脆舍弃，留剩一个更质朴的书名。

明面上是穆家高冷家主，暗地里是神秘组织的大王爷。本是高山雪莲，直到遇见你，坠落神坛……小剧场：“你干嘛把儿子送出国？”穆恒之走过去，搂住她，“跟我争宠，不自量力！”慕子安“……”——我愿为你放弃一切等候千年，因为你值得……PS：（处女作，1v1双洁，“我和你除了恋爱没什么好谈的”，男女互宠，欢迎入坑）

一百年的骚乱，武林中人人自危，江湖再也没有往昔的那种侠骨柔情。朝廷内有八王纷争，外有七族之乱。八王之间，每人都占据着一方，笼络江湖人士，挑起武林纷争。七族之中，各族都虎视眈眈，结成联合大军，妄图吞我大好河山。一个来历不明的小孩，在这乱世中游荡，在纷杂的江湖中兜兜转转。一位失去父母的小孩，背负着重建华山之重担，研习上层武功。一位外族少女，家园被毁，族人被灭，不得不流离失所，在江湖中苟延残喘。三人不期相遇，在这九州之下，如何演绎这悲欢离合、惊世情缘？一场阴谋，已筹划了百年，到底孰是孰非呢？真相大白后，众人都错愕不已。这一切，都随着烟消云散，幻化成一场空。青崖觅白鹿，骖驾登天门！

灯光阴暗的房间里，坐在桌边的女人头发散乱，面目苍白如纸，眼神凌乱无神，如同一个鬼魂。她……

一份“代母”合约,暴露了惊天的秘密;一个连环杀人案,牵涉了黑白两道;谁是隐蔽的杀手?谁才是幕后的元凶?……光荣与罪恶,亲情与法理,在这部小说中非常迷离地展现。

武则天无疑是中国历史上最具争议性的一位女性。通过众多的影视作品，我们已经对武则天的故事有了基本的印象。围绕着武则天的故事，一直都有正史、野史之争，那么在外国人眼中，武则天的历史又是什么面貌呢？在劳雷尔·洛克菲勒的这本书中，武则天本名武照，公元705年在她去世前几周改尊号为“则天”；她是唐朝官员武士彠次女，天资聪颖，精于算计，从小就不符合儒家贤妻良母的标准；她沉浮于宫廷，最终成为一位帝王。她是如何成为中国历史上毁誉参半、最具争议性的人物的？让我们跟随外国人的全新视角去探索则天皇帝曲折传奇的一生。

《古墓疑云》用不一样的笔触将中外考古中发生的趣闻逸事用一分钟的时间为你讲述，带你穿越时空到达遥远的国度，让你零距离地感受古代的文明。

这是一个被换了脸的牧羊女，带着一匹心眼很多的小马，还有一把怎么打都打不坏的扫帚，闯荡江湖，快意恩仇的故事。

看着身边人一个一个的在我面前倒下，我哭了---我的命运，怎么可能由上天来主宰？不能，绝不能。所以，我要逆天而行，用我手中之剑，埋葬我心痛的泪水，让九天在我面前忏悔......(86464840最新群)

领导能力，简而言之就是领导者率领部属开展工作、推动工作和完成工作的本领。严格说来，领导能力不单是管人的能力，还包括影响人的能力；不单是激励下属的说教能力，更包括感化下属的身教魅力；不是仅仅靠自己行动，而是号召大家一起行动。在不断变化的新的形势下，每位领导者都面临着不断提高领导能力的问题。