第936章 觉醒技任务的情报

一千年前黑星落于星河之中，从此天上少了一轮明月。一千年后黑星再度降临，这片天地又会少点什么。这是星的命，还是鬼的命？眼前一直不离的又是谁的影？拨开那层血，我能看见谁？我能碰到谁？我能留住谁？

丹田被废，被逐出师门的萧恒，偶得武经，以武入道，从此逆天改命，一路高歌。“废物？那是为了扮猪吃老虎！”“天才？那只是我的踏脚石！”浮华乱世，且看萧恒如何登临绝顶。

穿越异世，一朝崛起，快意恩仇，万世不移！你便是风暴又何妨，因为我，将会成为掌控风暴的人！

本书讨论群:591954921什么！宇宙最强大佬创世神帝大人辛辛苦苦创造出来的美好世界竟然纷纷出现了剧情崩坏的情况，开始与原先设定好的剧情走向大相径庭。这到底是人性的扭曲还是道德的沦丧？那作为神帝之子的少年林辰自然就要义不容辞（被迫）地下凡帮老爹修复这该死的剧情来达到历练自己（应付老爹）的目的啦林辰：“卧槽！这都是什么鬼剧情啊，快弄死我了，老子不干啦！”

屌丝废材少年死后竟被上界大佬夺身转生，且看大佬如何代替屌丝吊打各路渣渣，走上人生巅峰！锁定小说转生掉到下界！！！

＃新书《恃萌行凶》已开，欢迎新老读者捧场＃【沙雕慢穿，女主在位面无cp，三观正】这是一部节奏最慢、最不像快穿的快穿；也是一部很少按套路出牌，颠覆你想象的非传统快穿。你能想象这世上有一所时空穿梭学院吗？你能想象对于那里的学生来说，穿越不过是家常便饭吗？能进时空穿梭学院的，都是天才少年，但有一个人例外，那就是筱白栀。听说她是靠的“走后门”？不，筱白栀会用实际行动告诉你，她靠的是“实力与运气”。

王龙和美女龙回到了天火城，天火城主和城主之子来迎接他俩，王龙将所有的功法都传给了城主之子，因此，城主之子便接替了天火城的位置，最终，城主之子便成为了新一代的城主，而王龙则成为了整个大陆的一名高手。

几乎所有的优秀企业都非常强调责任的重要性。“责任”是最基本的职业准则和商业准则，一个人的能力再强，如果没有责任心，他的能力将无法在工作在体现。因此在老板的眼里，责任是评估一个员工的第一法则。责任决定能力，责任催发能力。一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。责任胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人。责任承载能力，一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。

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“两千零四十八年间的每一分，每一秒，都有可能是人类的末路。”构建在社会历史学基础上的2048学说预示着人类随时都有可能灭亡的未来。但是它无法为外界所知，因为人类中的每一个个体都可能是导致灭亡的因素。所以，全人类在此时无法团结在一起，能够在灰暗迷雾中点亮灯塔，并在支离破碎的未来中寻找出路的，只有调查局，调查员们必将将一生奉献给这虚无的预言，哪怕这是一个无限的零和螺旋。

在一次奇特的冒险后，陈劫然意外的获得了长生的秘密，其中，也受到了来自陌生人寄来的关于自己家人失踪的线索和自己家人以前做过的事，之后的每一次冒险，他都会收到神秘的线索和信息，自己家人失踪究竟和传说的长生是不是有种千丝万缕的关系？长生，究竟是福还是祸?长生的秘密究竟是什么?民间组织前四象门，长生的天帛壁画，开国的传国玉玺，这一切，又有什么关联？其中又存在着什么关系？

本书讲述的不是空泛的长篇大论，而是实实在在的技巧、步骤。既有方法，又有实例。使用这些方法，作者成功授权的20多个创意为企业带来几十亿美元的销售收入，自己也因此过上了富足的生活。他数以千计的学生也通过这一方法，成功地将创意转化为丰厚的收入。避免漫长、复杂而耗费资金的艰难过程，将简单的创意推入市场，并获得收益。创业，只需从一个简单的创意开始。

我被安排住在果树园，具体说来，就是那间小小的看园子草房。由于“知识青年上山下乡”来得突然，古洞村一时无法盖上房子做青年点，只好把二十几名城里来的青年分散到各家去住。到后来，村中能住的人家都安排满了，就连豆腐坊、马倌棚、果园房都得去住。我作为点上年龄最大的男孩，就被派到村外道东的果树园里安身。“我华石，”看园老头对我并不欢迎，“咱就一铺炕，你住哪头？”“啥？”我刚从城里下来，还真不懂该怎么回答。“我华石，长这么高了，连哪头炕热都不知道？怪不得叫你们下屯再教育。”

伍巴子遇到一件蹊跷事。这天下午回家，他爬着楼梯无意中出个虚恭，就把腰给扭了。说“虚恭”是书面语，通俗了说就是放屁。在伍巴子生活的这座城市里有一句歇后语，叫“放屁扭腰一寸劲儿”。由此可见这种生理现象极少发生。这就使伍巴子突然有了种不祥的预感。他心惊肉跳地想，别是儿子文强那里又闹出了什么事吧？说宿命也好，说迷信也罢，其实人产生这些念头都是年龄所致。就如同50岁一过高血压糖尿病心脑栓塞前列腺肥大一类的乱病就会像雨后春笋般地冒出来一样。一上40岁，就由不得你不想它了。

学生时代靠智商，一走上社会，我们会发现，情商越来越重要。智商提高有难度，但情商是可以通过训练提高改变的。本书通过职场中常见的故事，深入浅出地告诉我们如何在工作中提高情商。