第179章 我配合你，把他引出来

酒会上，我在心里将那边被女人围着的花花大少卓皓骂了N遍，然后挺着胸凑到他身边，甜得发腻地说了声：“卓少好久不见。”一见卓皓终身误，那我宁可戳瞎双眼。林夏薇在娱乐圈里混了半年，面临混不下去的局面。被逼无奈，她找上了卓皓这个花花大少，以不失身为半径，在自己的星途上画漂亮的圆。岂料卓皓不但没帮忙反而落井下石，她痛失女三号。一次酒醉，她神志不清地求他包养，他咬牙切齿地答应。荒唐的开始，她却没有权利说再见。就是那样一个人，你从来不是他的唯一。那样一段爱情，见不得光，看不见来路，也到不了天荒地老。而我仍愿为爱痴狂。只因为，这个世界上只有你曾为我疼过。我心上刻了一个人的名字。你若不离不弃，我必生死相依。

讲述了不同类型的四个男女相识、相恋的故事。

当初的伤害，父亲的要求，自己的承诺……使希白月伤心又无奈的离开。她的离开让他认清自己的心，回想起对她的伤害，对她的误会……真是失去了才懂得珍惜。几年后，某片场。“大嫂，终于找到你，还好我没放弃～～～”某月嘴角抽搐，哪跑来一群逗逼小弟。“喻夫人回家了。”喻少抱着自己的小妻子，努力地色诱、拐骗……从凶残变态到霸道总裁，再到流氓腹黑犬，看喻少追妻历程：路漫漫其修远兮

温晴就像一个落了水的人，这时候她无论抓着什么都能当救命稻草紧抓不放，而不幸的是她抓住了我。小五的这篇文章像是点燃了一支香烟，在袅袅升起的烟雾里我们可以看到田红的妩媚，温晴的摇摆，李木木的勇敢，陈建仁的人如其名和主人公的情感挣扎，尽管读了这篇太现实的小说后会对友情爱情有些失望，但仍如同上了烟瘾，禁不住一直品味下去。我们可能会有些讨厌温晴脚踏两只船还一副楚楚可怜的样子，但是温晴说到“我还不知道你？你这人懒得连送花都不愿意多花心思，多少年了就知道九朵玫瑰加四枝百合，都不带换个花样的”这句话时又忍不住琢磨到底问题是在温晴身上还是在大尾巴狼身上，但爱情是一辈子的生意。

桃丽丝是驱灵师家族的未来掌舵人。身为家族的希望，可是她没有天赋异能，无奈之下，父母只能让她和弟弟颜夜前往伦敦寻找传说中的“天才驱灵师”。在她和弟弟费尽心思寻找那个人的时候，她的同桌霍华德总是对她冷嘲热讽！什么？他就是她要寻找的人？每天“互怼”的两个人，在小吵小闹里建立了深厚的感情。直到有一天，弟弟颜夜离奇失踪了……如果你够有勇气，就跳进喵哆哆精心打造的少女幻梦吧！精彩的校园悬疑魔幻大戏正在拉开序幕……

《陆费逵谈教育（名家谈教育）》共收陆费逵关于教育和人生的文章45篇。前面部分的文章均为陆费逵先生以一个教育家身份所撰写的关于教育的心得文章，主要收录了能够代表陆费逵教育思想的全部重要文章，如《灵魂与教育》《论人才教育、职业教育当与国民教育并重》《学然后知不足，做然后知不能》等；后面部分的文章是陆费逵所写其他方面的文章，包括他回忆《辞海》的编纂、青年时期，及谈孝道、勤俭、实业、读书等方面的文章。

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某个山村出来的年青人,在经过一系列打击后,返回山村,根据梦境,经历了不平常的行程,解开了不少迷团,也留下了不少的....

秦鹊趁着酒意，在公司元旦年会上做了件难以启齿的事情。她、她、她……踩好点站好位在黑咕隆咚中蓄谋已深的强吻了……大BOSS！旋即提裙逃之夭夭，深藏功与名。然并卵，节后第一天上班她就被BOSS红果果的揪了出来，呵呵哒！

欧阳欣欣，一名重案组刑警，在一次枪战中英勇负义，穿越到了一个架空的时代。在各种人群中穿梭，发现自己是一只女鬼后，可以看到别的鬼，而且还可以看到这冤死的人的孤魂，所以有意俯身在女子的身上，为其冤魂寻找到真正的杀人凶手。从而走上了古代女侦探的道路，听着冤魂的冤屈，尽自己最大的努力去为死去的冤魂洗脱冤情，让他们得以安宁。在这破案的途中遇到了自己的今生最爱，可惜自己只是一缕烟魂，根本没有恋爱的资格，所以一直拒绝拒绝，如果有一天可以成为人，那么一定会好好的去爱一次的。

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前世的背叛令她不再轻易相信任何人，重生归来，且看她如何掌控人生翻手为云覆手为雨。当她遇到他时，他说，“你的前生我不曾参与，你的今生我为你保驾护航。”百炼钢化绕指柔。她说，“我会抓紧你，无论发生什么，永不放弃。”你若不离不弃，我必生死相依。

《领导口才全书》领导者如战场上的将军，是激励手下的核心人物，也是决定事业胜败的关键因素。任何一个组织，任何一项事业，都离不开领导的统率。领导者中肯有力的言辞，会迫使对方作出让步，或取得共识，以利于达成协议；领导者慷慨陈词，会促成外引内联，振兴一方经济；领导说话得体，言之有物，会使权威自立，上下一心。卓越的口才，是每一位立场求进的领导者成功人生的催化剂和加速器。很难想象，一个口才欠佳的领导，如何在现今的工作环境中支撑局面，稳步攀升，取得事业上的成功。事实上，一个领导者的说话能力，常常被当作考察领导综合能力的重要指标。所以，能言善辩、口才卓越的领导越来越显示出一种独特的优势。

中层主管身处管理级次的中层，起着贯彻企业和带领团队实现分解目标的承上启下的作用。中层主管的能力体现在是否正确理解、领会企业的发展战略和上级领导的任务安排，是否能以坚韧的意志克服执行道路上的困难，是否能把整体的目标就变成每一位团队成员的具体行动，也体现在对于诸多管理细节的把握上。一个领导班子能力的强弱，不仅看班子成员本身的能力，关键还要看能否锻造一支坚强有力、特别能战斗的中层队伍。要做好中层主管，只有将自己融入整个团队，在为团队事业贡献力量的同时实现个人事业的发展。

本书指导父母如何教导女孩懂得关爱他人、尊重他人，从而赢得他人的爱护和支持，在未来的人生路上左右逢源。