第36章 后记

本部小说主要是反映近二三十年农村发生了翻天覆地的变化，人们物质和精神生活的提升。

讲叙一个80后的成长史，万千一事无成道路中的一条羊肠小道之路。

以狗的视角看待人类社会。住无居所的日子里，经历了流离颠沛，见识了人类的睿智与缺陷，最终悟出了“活着就要努力地活好”的理性认识，传递出一种自强不息、持之以恒的奋斗精神。也以此告诫人们，胸怀梦想，并且不过于急切地打拼是最为可贵的，许多事情慢慢来也很快，不要被现实淹没了梦想，也不要被功利抹杀了上进的动力。

讲述一个不甘平凡的北漂者，投身到北京的IT销售，从最卑微的基层销售做起，遍尝各种艰辛，终于凭借个人的诚信，勤奋和机智，一步一步走向职场巅峰。通过主人公及其身边朋友共同演绎的跌宕起伏的故事，讲述北漂生活的艰辛，揭露投标过程中的各种玄机，演绎职场生存的法则以及商战中人性的险恶。

随笔日记，我的网上日记本。享受生活，我的现实幻想录。

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河道里滴水不流。他想：这满河的水呢？流了二十年，就流尽了吗？太阳也比当年毒辣了许多。他踩着大大小小的鹅卵石，忽然感觉皮鞋很别扭，不如当年穿草鞋舒适。过了河不远便是条儿沟。狭窄的山凹里挤出强劲的风，倒也凉爽。他放下手提箱，掀开夹克衫，一手叉腰，一手夹烟，若有所思地站在村口。村里很静。偶有狗吠。炊烟袅袅，柔柔地，顺树木缭绕，沿山脊升腾。条儿沟像一幅静止的图画，静止了二十年。他很失望。

短短两小时的相亲宴，李希乐就这样莫名其妙的给潜婚了。妈妈说：他英俊潇洒，一表人才；嗯，她承认，这男人长得的确养眼。妈妈说：他温文尔雅，成熟有礼；呃哼，她服，这男人在人前实在是太会伪装，简直一腹黑。妈妈说：他心思细密，事业有成；没错，她信，这男人挥金如土，响当当的一凯子爹。妈妈说：一看他温柔的眼，就知道是疼老婆的好男人；好吧，这点她非常确信。。。绝对是谎话，P话，这男人跟温柔天生的绝缘体，他从没疼过她，宠过她。可是，为什么妈妈没有说，对于她这个名正言顺的老婆他只会用强迫，威胁，呼喝，叫喊，咆吼。。。天啊，可怜她才二十二岁，她可不想被这个婚姻潜规则一辈子啊！不行，她要绝地大反击，反身潜腹男。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。趴在餐桌上，对着桌上的十几人，李希乐假蹙着眉，娇吟滴滴的喊道：“老公、、人家肚子好疼哦，好像大姨妈来了，你去买那个那个回来给我好不好嘛？”来桌的客人齐刷刷的瞟向男人，只见男人仍斯文的夹着菜，直到咽完最后一口茶，他才悠哉哉的从性感的薄唇里飘出四个字：“忍忍就好！”

孟之荣：在我身边，乖乖的。丁若：我、我有喜欢的人……孟之荣：乖，自己解决好。丁若：……原来在我生命中最大的收获就是拥有你。

直接看新书——《邪帝放狠招：请妃进宫》：白发少帝水木良缘——宁可负了兲下，唯不负卿；借我一生一世，暖一朵铃兰花开。

头戴不死尊冕，脚踏九天十地。弹指神魔尽灭，一念天上人间！ 阴阳迹绝九天，蛰居千叶。 回眸凝视已千年，把那铅华尽灭，隐忍不言。 九彩霞光显现，龙腾于野。 只待少年开圣鉴，另那苍穹碎裂，狩猎诸天。

上世纪20年代末，西阳，大革命席卷中国，世家出身的霍啸林与军阀之子赵舒城义结金兰。风云际会，他们走向不同的道路。因父辈的恩怨和隐秘的身世，他们虽是亲兄弟，却反目成仇，命运纠缠，欲罢不能。自小懦弱、不受待见的霍啸林因着一颗勇敢的心，屡屡身陷绝境，却不失斗志，杀军阀、闯江湖，最终转身成为热河抗日大英雄。而赵舒城为虚妄的功名所扭曲，为仇恨所折磨，命运反转，从学运领袖、北伐英雄堕落成杀人犯，最终沦为汉奸。整部作品情节紧张曲折，充满悬念，人物刻画生动细腻。

（新文已发布《重生影后：总裁老公，深深宠！》）一次意外，她得罪了全校最可怕的存在。从此，他恶魔般地处处紧逼，霸道地将她圈禁在身边，共吃一顿饭，共坐一辆车，就连深夜也要霸道地抢占她的房！“宝贝，别挣扎了，你是逃不掉的……”“滚开，我不想跟你有任何纠葛！”男人幽幽一笑，俊美如斯：“你不想我想，从内到外，从身到心，和你纠葛一辈子……”(超爆笑宠文，看完不笑我认怂！)

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你能成长得多高，成长得多快，完全取决于你对人生发展底层逻辑认知的深度与做到的程度。个体能力提升的4个底层逻辑：格局、观念、方向、方法。格局：职场上，最被信任的人从来不是能力强、工作努力的人，而是严格遵守心理契约、不违约的人。观念：“科层制”的公司组织架构瓦解后，传统爬梯子的晋升模式很容易让人遇到职场瓶颈。走“内职业发展”，持续放大你的职业价值，永远保持巨大竞争力的势能，才会拥有真正的职业自由。方向：绝大多数人对未来工作的预测，都站在过去看现在，再站在现在线性地揣测未来。但未来会怎样？谁都说不清楚，与其在“正确的”工作上搏概率，还不如先学会“正确地”工作。方法：大多数人的积累都是“堆沙堆”式的，一次次地重来。更高效的工作提升应该是“砌台阶”，将每一次的学习成果和实践经验，都系统地沉淀下来，下一次再在更高的起点上出发。个体能力放大的1个底层逻辑：人脉。人脉的根本在于你的“可交换价值”。可交换价值=个体价值x可交换系数。成功建立个体价值后，就要尽可能地放大你的可交换系数。