第54章 网游大神的脑残粉8

秦逍本是一个在工地上打工的屌丝大学生，不料天降巨塔，晕了过去，等再次苏醒时，末世却来临了，没关系，咱有神器在手，怕个毛阿！丧尸？自己过来把灵晶抠出来！哦，好像丧尸听不懂还是自己的话。算了，还是自己来把！人类？把粮食留下就滚蛋吧！什么？不给，那就和粮食一起留下来把！你喜欢女的？我他妈还喜欢男的吗？看屌丝如何逆天成为主角。

一觉醒来，罗素脑海中就多出了一个可以穿梭诸天世界的系统。杀手、怪兽、女巫、异形、魔鬼、神明……无限的世界有无限的可能，亦有无限的历险，而踏破无限之人，必将留下属于自己的传说。从平凡到不朽，在诸天的道路上寻觅尽头！……看着永无止尽的道路，罗素摸着系统的狗头，他手里只有抽奖得来的卡片……有点慌！

大一新生洛小花和她的闺蜜莫小羽在末世初期凭借机智和果断艰难存活了两个月，可就当或许是两个女孩走到极限的时候，遇上了一个奇怪的男生，一个坐在那里等待丧尸来吃的沐九歌。（全书兴趣之作，免费，混个眼熟）（预防针:第一卷男主篇，第二卷以后女主篇）

他望着眼前的一切，那些记忆在眼前跳着舞。就算救了这片天空，也远不及你的一笑。

异族横行，人族地位低下。且看张山如何帮助人族提升地位。犹如儿戏的一战。毁天灭地的二战。勾心斗角的和平时代。波澜壮阔的大星际时代。一步深渊，一步天堂。大道五十，天衍四九，人遁其一。众生皆在其中，唯人，可超脱。

霍木兰这辈子最恨两个人。一个是跟她恩恩爱爱近十年，最后说“我只拿你当妹妹”的云旭；一个是在她苟延残喘的半年中，对她冷嘲热讽的沈未已。对付云旭，她手段老道得很，二话不说把他未婚妻的脸给划了，管他世人是非议论。可对沈未已的那点恨，却只得咬着牙带进棺材里去。这是一个身患绝症的傲娇女邂逅情伤神医的爱情故事。

她是鸢尾家不被认可的私生女，被亲生母亲利用，与原本是她姐夫的男人缠绵一夜。几日后，鸢尾家大门前，他诡异一笑，丢给她一份协议，在他的压迫下，她颤颤的签下自己的名字。一年后，她怀着身孕被他无情抛弃！再见面时，她出现在他和心爱女人的婚礼，对他道声“新婚快乐！”

一次意外的穿越却成了婴儿，熟悉而又陌生的历史，看罗宇一步步成长，如何使用现代知识和古人斗智斗勇。

玉卿，玄冥界极其尊贵的小殿下，知识渊博，身份尊贵，容貌也可谓是倾国倾城，几乎是想要什么就有什么。某天，却不知什么原因来到了伊尔地界。——某个微信群“天呐，今天有玉老师的课唉！”“哇哦，真的吗？为玉老师打CaⅡ”“玉老师真的好美啊！”“偷偷承包玉老师！”“玉老师今天也很温柔呢！”“趁没人在，一把抱住玉老师，赶紧跑。”坐在角落的一个男子，面带微笑。白皙的手指慢悠悠地打着字。只见微信群里叮咚一声，微信群里一片谩骂。“啧，她是我的(〃?ω?)”

穿越成为个废材庶女不可悲，成为弃妇才可悲。偏偏这王爷太作，行！本姑娘不仅医毒拿手，更是治作小能手！【情节虚构，请勿模仿】

一个少年的热血之旅，两世情缘的纠纷，为红颜丶为兄弟丶为家族，为了他应该守护的那些人，他愿意武炼天下，与苍生为敌。既然上天给了我重生机会，那么前世未能完成的夙愿，今世将不留遗憾。

【她痛他伤，她痴他狂，女主强悍，男主闷骚，正剧剧情，小白风格】真是杯具啊！前世的驱魔大师今世竟被个妖怪逼得要死要活。每次半夜醒来被那妖孽亲亲热热搂在怀抱里，她除了咬牙切齿地握紧了拳头，心中再如何悲催也有些无可奈何。本文一对一，抵死缠绵。************************************************此文原名《妖宠》。欢迎收藏点评票票支持！！言的读者群：20242393（敲门砖：言的小说男女主人公任一名字）************************************************【推荐个人完结文】：贪吃好色，惹是生非，《极品太女》：幽默搞笑文，女扮男《钦差女国舅》：历史加穿越，别样郡主《殿前欢》：白骨妖精演义痴情卷《穿过骨头爱上你》：*********************************************推荐好友文：美女七色：《十岁小父王》无意宝宝：《天魔》杜雨：《溺宠》醉轩：《孽夫》杏花小虫儿：《后宫贱妇》樱桃晓玩字：《金屋藏妖》

这是90后作家许书熠第一部文集，体裁涵盖古诗词、诗歌、散文、剧本、小说，其中既有古诗词，又有现代诗歌、剧本，展现出极其全面的文学才华，从多角度展现出当代90后一代人的精神世界和文学追求。

命案现场惊现双重意思的六字血书，究竟哪一个才是正解？隐于都市的妖监局探员付清之带队追查。为了提高工作效率，他想要条狗，老天却塞给他一只妖狐。狐狸就狐狸吧，狐狸也算犬科~【悬疑、奇幻、妖宠】（此文已完结?感谢书友们的陪伴?）

为什么领导已经事无巨细，事必躬亲，而企业的发展还是缓慢？为什么下属只想被动地完成任务而不是主动地拿到成果？为什么你的激励措施有很多，可下属就是不买账？如何避免以上问题，让企业快速拿到成果，是每个企业领导人必须要考虑的问题。如何解决上述问题？绝对有效的解决之道——研读本书，您将知晓其中的一切！