第24章 加薪也玩心理战 (3)

六度分隔理论，也叫小世界理论，指的是一个人和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个，因而可以说，其实我们与美国总统以及与任何一个我们想……

如果你热情似火，性格奔放、是个急性子，那你可能是个火象星座的家伙，白羊座、狮子座or射手座？这样的你在职场上可能因为勇于开拓、对工作保持高度热情而受到老板的赏识，也可能因为做事莽撞、容易冲动而惹恼了同事。

高品位女人正在成为潮流，高品位女人是永恒的经典。时代需要我们去塑造高品位女人，成就高品位女人，推动高品位女人，传播高品位女人，标榜高品位女人。本书通过全方位的解读，让你成为一个有高品位的女人。

《人脉决定前途：把握机会掌控命运的生存法则》内容简介：搭建丰富有效的人脉资源是我们到达成功彼岸的不二法门，是一笔看不见的无形资产！无论你从事什么职业，学会处理人际关系，掌握并拥有丰厚的人脉资源，你就在成功路上走了85％的路程，在个人幸福的路上走了99％的路程了。因为人脉是你终生受用的无形资产和潜在财富！

阿克罗斯国王想让苏格拉底放弃在肮脏的雅典街头布道的生活与他回到金碧辉煌的宫殿中去住，但是苏格拉底却对国王说：“陛下，在雅典，半个便士就可以吃一顿饭，而水却一分钱也不用花！”在与一位富有的罗马人谈论有关财富的问题时，爱比克泰德表明了自己的观点，他说：“你的那些东西我根本不稀罕，而且，在你的周围有许多比我更穷的人。你有银制的器皿、豪华的别墅、华丽的衣着、精美的佩饰，但是你的理性、道义和愿望都是陶土制成的。我的大脑里装着丰富的思想，不像你那样整日无所事事，空有一个华丽的躯壳。你总认为你拥有的很少，而我拥有的对我来说却十分富足。你的欲望总是达不到，而我对一切事物的态度却十分乐观。”

追逐融雪中动物的足迹、阅读橡木年轮的历史、倾听大雁迁徙的长鸣……在这部作品中，奥尔多·利奥波德描述了自己在远离现代生活的简陋乡舍中的所见所闻，以及他在美国大陆各地的游历经历。在此过程中，他也持续思索着人类与他们生存其上的大地之间的关系，试图重新唤起人们对自然应保有的爱与尊重。

曾婕雅倒霉催的被车撞了，然后死了，曾婕雅倒霉催的再次差点被马车撞了，然后多了一世记忆。当拥有两世记忆的你会干什么呢？曾婕雅觉得自己的愿望很简单那便是：让族里老有所终、壮有所用、幼有所长。

《寻找巴金的黛莉》以寻找巴金的七封信为源，牵出一位现代女性传奇而坎坷的命运。作者精湛的语言文字能力和结构能力，标志着中国非虚构文学创作的文本价值，更体现了作家忠诚于土地的精神。

“最后，这青山会记住我们的温暖，冬风会在春天的时候送到我们的思念。希望松本翔太君，在那个我们未知的地方，能够开心地活着。”穿着黑色大衣的牧师念完这一段，合上了手里几乎没有用到的《圣经》，他吸着冻得通红的鼻子，缩着身子跑向停在山路边的小型休旅车。“谢谢大家今天来，现在请大家跟着车子下山，午餐已经准备好了。”一个高中生模样的男生朝大家招了招手，大声喊着，声音在时而吹起的强风里变得有些恍惚。人群熙熙攘攘，散得更开，他们各自朝自己的车走去，原本肃静的气氛变得热闹起来。

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我该怎么办…………………………嘿，你好呀。嘘

本书主要讲述了沂蒙老支书朱崇敏在担任村党支部书记的26年里，带领广大党员和全村村民抢抓机遇，积极响应党和国家政策，整地划地、修路、推行稻改、种红麻、栽桑养蚕、筑水塔、通自来水、挖大井、建排房、整村容村貌……从而使昔日人心散、日子穷、房屋破、街道烂、人见人摇头的村庄，一举成了远近闻名的富裕村、文明村、明星村、模范村，用汗水和智慧谱写了一首首催人奋进的动人之歌……1984年，老支书“让贤”卸任村支书一职，凭借改革开放的春风，转身投入商海，艰苦奋斗，开拓创新，无私奉献，创造了一个又一个的辉煌和奇迹……

孩子他爹是蛤蟆？——————谢晚秋不明白。前一瞬她还是二八芳华的新嫁娘，怎么下一刻便成了孩子娘？原以为这是带着小蝌蚪找亲爹的故事。可当那巨型蛤蟆堵在门口时，她才蓦然发现，话本好像拿错了。

一次意外，苑夕竟然穿越，来到蓬辰国，她只能装失忆，在这个世界存活。直到遇到月棂和月钒，才明白原来一切是一场月老的计划，于是她和月棂以及月钒并肩做战，为自己的爱情拉起红线。途中一个小意外，月老自己把自己搭进去了………

《领导口才全书》领导者如战场上的将军，是激励手下的核心人物，也是决定事业胜败的关键因素。任何一个组织，任何一项事业，都离不开领导的统率。领导者中肯有力的言辞，会迫使对方作出让步，或取得共识，以利于达成协议；领导者慷慨陈词，会促成外引内联，振兴一方经济；领导说话得体，言之有物，会使权威自立，上下一心。卓越的口才，是每一位立场求进的领导者成功人生的催化剂和加速器。很难想象，一个口才欠佳的领导，如何在现今的工作环境中支撑局面，稳步攀升，取得事业上的成功。事实上，一个领导者的说话能力，常常被当作考察领导综合能力的重要指标。所以，能言善辩、口才卓越的领导越来越显示出一种独特的优势。