第47章 主动权在我手上

她回到她原本的世界，掀起一阵腥风血雨。她可是要站在世界巅峰的女人！请看她如何将这天下搅的天翻地覆，这天下又如何为她掀起惊涛骇浪！众多美男前赴后继的为她铺路，而她，又将会选择谁？

不能修炼的废物？被家族抛弃被王爷妖孽老公打进冷宫？哼，她偏偏要活得万民景仰！穿越到废物大小姐身上，一头栽进各种阴谋诡计里，卫兰她誓要那些看不起她的人付出代价，看她如何从一个废物走向最高颠峰，倾绝天下！暴力狡猾的女主+阴险腹黑闷骚男，各种阴谋诡计横行，喜欢的亲们放心跳坑吧！（情节虚构，切勿模仿）

她为复仇而来，真相却无法接受！长痛不如短痛，她亲手手刃至爱之人，才发现，一切的一切只是一个更大的阴谋！

OMG，穿越过来，居然被一支箭射得晕了过去，醒过来，却发现自己穿到了仇人的家里！面对仇敌咋办？当然是秉承最毒妇人心的真理，将仇敌全家搅得鸡犬不宁！想报仇，仇人的儿子又很帅，OK，那就用美人计吧！他，温润如玉，城府深沉，却惟独不肯对她算计；他，飞扬跳脱，风流不羁，却惟独对她情深一片；他，俊美无俦，冰冷绝情，却只愿为她展露温柔；他，惊才绝艳，目空一切，却只愿为她空悬妃位。

「禁止转载，谢谢配合」续《女尊重生：男后倾城》第二部。玉无双发现自己跳崖竟然没死，却浑身赤裸，身边还躺着一个女人！这个女人是谁？她为什么要对自己这么好？她是天辰最尊贵的太女殿下，对谁都冷冷淡淡，可以说是万年冰山，外人言，她有隐疾，对男人没兴趣，可谁人知，在那偏院，独宠着那个不爱她的男人。主角：玉无双，司慕倾，凤清晚，锦城，凤清城，凤玖倾，配角：司玥城，景尧，凤卿，芜连城，背景：架空女尊王朝，天辰

爱哲学就是爱智慧，人的一生就是哲学的体现和体验。正如西方中世纪伟大哲学家阿伯拉尔所说，“寻找，你将会发现；走近，它向你敞开。”那些天才哲学家的天才思想犹如百年难遇的流星，不经意间就点亮了彻暗的夜空，打开我们无数的困惑，让我们豁然开朗。像哲学家一样思考，你就懂得了智慧，懂得了人生。

路凝芳龄二十八，相貌清秀，身材娇小，性格……暴力。身为上海青帮老大的她，一穿越居然就掉到了龙床上！原本成为钻石剩女的她一下缩水了十年，成了风华正茂的倾城倾国的皇贵妃！暴力的她遇到了暴力的酷酷的暴君慕容宇恒，咔咔，为了前途，努力积极的她朝着争宠之路进发……情节虚构，切勿模仿

《小王子》是一个忧伤的童话故事，一则关于爱与责任的寓言，一段失去爱又重新找回爱的旅程。小王子来自遥远的B612星球，他的星球很小，上面只有两座死火山和一朵玫瑰花。一次他和玫瑰闹了别扭，负气离开，他先是前往附近的星球去旅行，一路上他遇到了国王、爱慕虚荣的人、酒鬼、商人、点灯人、地理学家，最后到达地球。在地球上他遇到一只狐狸，狐狸告诉他：“我们应该为我们驯养过的一切负责到底。”他想起了他的玫瑰，很想立刻回到她的身旁……

铧子山脚下有个不大的小屯儿，名叫铧山屯儿。这里住着二十多户人家，多数是猎户。1947年这里解放后，人们彻底告别了日寇蹂躏和匪患不断的苦难生活。他们依靠得天独厚的自然条件，靠山吃山，冬天打猎，夏天采药挖参，日子过得宁静、祥和。谁知，这种日子刚刚过上两年，屯子里就接二连三地发生了几件令人毛骨悚然的怪事儿：山里的人参成精吃人了！刚刚过上平静生活的人们又处在了极度的恐慌之中。老刘头是屯中最为恐慌的一个，原因是被人参精吃掉的几个人里，就有他的一个亲外甥。

当一个普普通通的大学生，获得系统之后的故事。

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这是一本帮助女性朋友学会经营婚姻的智慧读本。本书以自然朴实的语言告诉女人如何做个好妻子，在家庭中履行好自己的职责；如何经营好自己的婚姻，让婚姻时时保鲜；夫妻二人如何化解矛盾；在困境中夫妻该如何相互搀扶着共渡难关……让处于“围城”中的女人不再烦恼困惑，也让迟迟徘徊于“围城”之外的女人消除心灵恐惧，帮助所有渴望幸福的女人更好地提升经营婚姻的智慧和能力。

单亲家庭的倔强女孩儿林奎光及其姐妹三人，因为一场年幼无知的恋爱，被迫卷入时岁的纠葛中煎熬。为了抛掷过去，也为了摆脱循迹而来的亲生父亲的掌控，林奎光选择了逃离。逃离后的林奎光游弋在另一座瑰丽小城里，遇见了年长她十一岁，温柔以待的边暮城，并一步步地陷入他为她精心织就的情网。然而时事多变，边暮城迫于世俗的压力渐生逃离之意，而昔日的恋人也在这时踏过旧国的油菜花田，卷土重来……

这套书既包括中国古典文化的精髓，如唐诗、寓言等，又有小朋友喜欢听的智慧故事、童话故事和民间故事；既有英语、数学，又有安全常识等等，我们编写的目的就是要开拓小朋友的知识视野，促使他们全面提高文化科学素养，使小朋友在快乐的阅读中能增长知识…

《管理越简单越好(升级版)》主要讲述了，不懂得授权就无法走上管理的快车道。表面看来。“有为”和“无为”似乎是不兼容的，但作为工作方法来看，它们能够殊途同归。共同达到“治”的目的。定战略要求管理者要从战略上决定企业的发展，做正确的事；搭班子要求管理者建立一支强有力的团队；立规矩是实现简单化管理的必要手段；带队伍强调选拔、管理和留住人才的重要性。公司总是要一天天成长，在这个过程中，老板的行为就一定要发生变化。最为明显的一点就是由管事逐步过渡到管人。《管理越简单越好(升级版)》引用了丰富的管理理论和大量的事例，说明了“简单化”管理的必要性和可行性。相信读者朋友读后，一定会有所帮助。