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试错:企业与员工双赢的人性化管理法
试错,并不是倡导明知故犯,而是鼓励发现和创新,以一种更加积极的心态和巧妙的方式应对错误。看似一种放任式的野蛮化生长管理法,却蕴含被忽略的丰富智慧。本书跳出“零缺陷”等制度管理、人本管理的误区,从允许试错、鼓励试错、绿灯思维等角度,揭示企业推行试错文化的必要性和价值。书中精辟的观点和案例,能帮助企业和员工正确审视错误,化解制度和人心的对抗,降低企业管理成本,改善个人工作思路,最终实现企业和员工的共同成长和利益双赢。霍先生请宠我
【1v1身心干净】醒来失忆,韩嫣被告知有个帅的惨绝人寰、富的天怒人怨、酷的冰冷无情的老公,但这老公却要因为小三送她进监狱。本以为是苦大仇深势不两立的关系,谁能告诉她,这男人动不动给她拐床上是啥情况?………………外界传闻,霍先生娶了一个善妒又坏心的太太,将他身边的花花草草全都连根拔掉,走到哪儿都贴上妒妇和毒妇的标签。某天受不了的韩嫣提出抗议:“老公,我没有做过!”霍先生道:“我知道。”“你怎么知道?我就知道我老公最好了,任何事情任何时候都信任我!”霍先生面不改色道:“你的精力被我榨干了,哪儿力气去做事儿?不过你有心情关注这些八卦,不如我们去床上再沟通一下?”韩嫣:“救命啊……我不要……”霍先生给助理打电话:“关于我的花边全部删掉,不要让我太太看到一点,谁想借我名头炒作,全面封杀。”德川家康(新版)1:乱世孤主
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